校學(xué)生會(huì)宣傳部部門規(guī)章制度(完整版)
【正文】 宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。例會(huì)參加人員：宣傳部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及宣傳部全體干事。六、考核積分制度（一）考核原則：；（1）對(duì)被考核人做到實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。，為部門及學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建大莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，促進(jìn)廣大同學(xué)全面發(fā)展。第二：系分團(tuán)委宣傳部各項(xiàng)新工作新活動(dòng)須提前提交計(jì)劃書；既定的工作任務(wù)需至少提前兩天提交日程安排、可實(shí)施性方案、預(yù)算報(bào)告。，開展各項(xiàng)活動(dòng)。組員對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)對(duì)正副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)分管主席負(fù)責(zé)。一次無故缺席者部門內(nèi)部警告處分并記入學(xué)生干部考評(píng)，兩次兩次無故缺席者學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，三次無故缺席者予以勸退，嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學(xué)服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不得有損學(xué)生會(huì)形象的言行。，需按時(shí)到會(huì)，不得遲到、缺席，如需請(qǐng)假，須本人向部長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。保證學(xué)習(xí)工作兩不誤，要會(huì)協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與部門工作的時(shí)間。在部門分配任務(wù)的時(shí)候，不得用不存在的理由推三阻四。例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次；如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。細(xì)則：負(fù)責(zé)制作每周考勤結(jié)果的電子檔案；及時(shí)傳達(dá)教學(xué)部和部門的政策、規(guī)劃，負(fù)責(zé)通知各組會(huì)議召開時(shí)間?？己私M成員的考核由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)共同執(zhí)行第七章 獎(jiǎng)罰條列為加強(qiáng)學(xué)習(xí)部成員的自律性、團(tuán)結(jié)性、維護(hù)學(xué)習(xí)部紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象，對(duì)宣傳部成員做出如下考核規(guī)定：一、總則：(1)每位成員以60分為基礎(chǔ)分(2)90分以上可以參選評(píng)優(yōu)評(píng)先；二、列會(huì)：(1)缺席、遲到、早退者扣5分(2)無故缺勤一次扣3分；請(qǐng)假三次扣5分(3)累計(jì)遲到、早退三次者扣5分(4)請(qǐng)假超過三次者，第四次扣10分，以此類推(5)內(nèi)事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分：(1)提出建設(shè)性意見者加1到3分(2)會(huì)上玩手機(jī)或講小話者扣1分(3)左顧右盼，不關(guān)心會(huì)議內(nèi)容者扣1分三、考勤情況：1包庇同學(xué)與好友者扣三分2遲到五分鐘扣一分3無故缺勤者扣三分4早退扣一分四、優(yōu)秀組評(píng)選條件：每月評(píng)選，本月內(nèi)組員平均分最高的組獲得（由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)最終確定）獎(jiǎng)勵(lì)：獲得組組員每位組員各加3分五、請(qǐng)假制度：(1)日常工作請(qǐng)假：組員應(yīng)提前向組長(zhǎng)請(qǐng)假（組長(zhǎng)做好記錄，再交到考核組）(2)活動(dòng)請(qǐng)假：組員應(yīng)提前2個(gè)小時(shí)向考核組請(qǐng)假（考核組組長(zhǎng)及時(shí)做好記錄）六、聯(lián)絡(luò)制度：(1)考勤通知：當(dāng)天考勤的信息通知由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人及時(shí)通知(2)活動(dòng)通知：由宣傳組通知各個(gè)成員或各班級(jí)。但為了不造成人手短缺和人員頻繁調(diào)整，原則上不提倡主動(dòng)退部。五、其他方面待人禮貌。1明白自身定位，作為學(xué)生干部要以身作則弘揚(yáng)精神，維護(hù)團(tuán)學(xué)形象。練好pop字體，做到能為每張海報(bào)出力。，嚴(yán)禁開會(huì)不帶紙筆的現(xiàn)象。在工作中，應(yīng)追求高質(zhì)量。延遲責(zé)任由組長(zhǎng)承擔(dān)。在做好本部門工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，積極主動(dòng)的配合主席團(tuán)和其它部門的工作。第四
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