【正文】 的顧問委員會(huì)，為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作、推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”而設(shè)立了由示范性學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的督導(dǎo)委員會(huì)。定期召開理事大會(huì)、常務(wù)理事大會(huì)，對(duì)社聯(lián)會(huì)章程、相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、重大活動(dòng)籌備、財(cái)務(wù)使用狀況等進(jìn)行審議、修改、批準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督，使社聯(lián)會(huì)的服務(wù)與管理更加的科學(xué)化、民主化。共迎奧運(yùn)”大型慈善公益活動(dòng)并協(xié)助組織了“三自舞臺(tái)劇”的活動(dòng)。加強(qiáng)社聯(lián)官方網(wǎng)站的建設(shè)，進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)完善對(duì)社聯(lián)內(nèi)部各部門以及各社團(tuán)的管理，從新的角度更好地對(duì)外宣傳我們的社團(tuán)。而今天這里就有我的夢(mèng)，這里就有我的遠(yuǎn)方，這里就有我施展能力的平臺(tái)，這里就是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。我會(huì)保持一顆積極、決不言放棄的心氣定神凝地守住自己的底線，挖掘自己的含金量，超越輸贏，超越自我。第六條加強(qiáng)社團(tuán)的對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校之間的合作，吸取新的管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到自我促進(jìn)發(fā)展的目的。第十四條社團(tuán)辦公室做好各項(xiàng)會(huì)議通知、協(xié)調(diào)等工作。第二十條會(huì)議結(jié)束后保持會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生整潔，離開時(shí)關(guān)閉電源及門窗。（三）審議和通過重要的提案。第三十條各社團(tuán)作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要組成部分，接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的直接管理。第三條社團(tuán)注冊(cè)前應(yīng)具備以下條件：（一）自愿參加該社團(tuán)的人員應(yīng)在二十人以上（含二十人）。（五）社團(tuán)在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)材料包括：社團(tuán)的名稱、宗旨、組織制度及管理章程、指導(dǎo)教師名單及個(gè)人簡歷、活動(dòng)范圍、活動(dòng)方式、計(jì)劃，成員范圍、數(shù)額、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)、財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)審核制度、社團(tuán)籌備負(fù)責(zé)人（不少于3人）姓名、年齡、班級(jí)等，社團(tuán)經(jīng)審核登記后試成立，試成立期滿（半年）經(jīng)院團(tuán)委考查審核合格后，轉(zhuǎn)為正式成立，負(fù)責(zé)取消該社團(tuán)。第十條各社團(tuán)開展的全院性大型活動(dòng)必須提前兩周向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算經(jīng)費(fèi)報(bào)告；經(jīng)院團(tuán)委及有關(guān)部門批 準(zhǔn)方可開展活動(dòng)；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將視其具體情況給予一定的支持。（四）在活動(dòng)將開展過程中出現(xiàn)酗酒、賭博、打架、斗毆等現(xiàn)象。（3—5分）對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展的各項(xiàng)工作都能夠提出更合理的建立和意見，并得到采納。未完成工作責(zé)任目標(biāo)的負(fù)責(zé)人扣2—5分/次（如信息傳達(dá)不到或者不傳達(dá)、不帶領(lǐng)社團(tuán)開展活動(dòng)等）。無故不參加學(xué)生干部會(huì)議、晨訓(xùn)或其他事務(wù)累計(jì)3次。（二）社團(tuán)評(píng)定以積分制為基礎(chǔ)，滿分 70分，每年評(píng)定前 9 名參加“優(yōu)秀社團(tuán)”評(píng)比，并決出一、二、三等社團(tuán)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將通過電話、問卷、面談等形式向會(huì)員了解會(huì)員對(duì)社團(tuán)的印象，若有會(huì)員投訴并經(jīng)查明屬實(shí)視情節(jié)情況的每次扣5—10分。如若發(fā)現(xiàn)不經(jīng)批準(zhǔn)，私自收取任何會(huì)員會(huì)費(fèi)的協(xié)會(huì)，視情節(jié)輕重給予一定的處分外，還將取消其參評(píng)資格，較嚴(yán)重者注銷其協(xié)會(huì)。第十二條學(xué)生社團(tuán)的基本權(quán)利（一）討論和決定本會(huì)的重大事務(wù)。（三）積極有序地開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。（五）積極參加學(xué)院組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好協(xié)調(diào)分配工作。（三）監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，并對(duì)其工作提出合理建議。第十八條寫清經(jīng)費(fèi)的主要用途及大概預(yù)算。社團(tuán)的宣傳力度也將納入優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)選條例，宣傳條幅懸掛不當(dāng)（條幅不整潔、條幅懸掛地方不適）扣2分。具體平定細(xì)則如下：社團(tuán)活動(dòng)（20分）。遇到突發(fā)事件，尤其是自己身邊如寢室、班級(jí)或系部的發(fā)生的事情，不能及時(shí)反映和上報(bào)者。（三）學(xué)生干部的獎(jiǎng)懲規(guī)定（有下列情況之一者，撤銷其學(xué)生干部職務(wù)）違反國家法律和校規(guī)校紀(jì)，收到學(xué)院或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通報(bào)批者。（3分/次）具有敏銳的觀察力，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)存在的各項(xiàng)問題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門和分管老師協(xié)調(diào)處理，根據(jù)具體情況進(jìn)行加分。（六）年終評(píng)比成績不合格。第十二條各社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)有書面總結(jié)材料及電子文件，并交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔；學(xué)期末應(yīng)將本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)及財(cái)務(wù)收支情況報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，以上材料將作為社團(tuán)考核的重要依據(jù)。（二）社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)，帶領(lǐng)社團(tuán)獨(dú)立開展活動(dòng)，主動(dòng)參加社團(tuán)主席例會(huì)，完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交給的任務(wù)。（三）有明確的組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。第三十二條社團(tuán)的評(píng)比根據(jù)部門的工作成績、績效成績，相應(yīng)的考核管理制度，由主席團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)選出“優(yōu)秀社團(tuán)”及“優(yōu)秀會(huì)員”。（六）根據(jù)實(shí)際需要成立于解散學(xué)生社團(tuán)。第五章組織與職權(quán)第二十二條本會(huì)的組織原則是民主集中制。如有重大問題或決策要及時(shí)上報(bào)。第三章工作目標(biāo)第八條努力投身于學(xué)院的校園文化建設(shè)中去，在發(fā)展中不斷完善自身的工作制度，形成一套高效、靈活的動(dòng)態(tài)管理體系。無論多么困難，無論付出多少努力和汗水：在此我萬分感激在座的各位評(píng)委能投出你們最信任的一票，給我一個(gè)施展能力的機(jī)會(huì).第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程二〇一〇年十一月青島農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度................................................................................第一章總 則........................................................................................................................................2 第二章基本任務(wù).................................................................................................................................3 第三章工作目標(biāo)................................................................................................................................4 第四章會(huì)議制度.................................................................................................................................5 第五章組織與職權(quán)...............................................................................................................................6 第六章獎(jiǎng)勵(lì)處分.................................................................................................................................7 第七章附則......................................................................................................................................8青島農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)管理制度............................................................................................第一章社團(tuán)的注冊(cè)制度.....................................................................................................................9 第二章活動(dòng)審批制度.......................................................................................................................11 第