周易管理智慧(完整版)
【正文】 因素,聯(lián)想和中國經(jīng)濟(jì)同步成長,2007年10月18日，中共十七大代表的柳傳志在接受新華社記者專訪時說：“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展后新增的電腦消費者，更多地選擇了聯(lián)想。 人生如果正確定位，就不會出現(xiàn)重大偏差。凡陽爻與陰爻，陰爻與陽爻相應(yīng)，稱為“有應(yīng)”；反之則“無應(yīng)”。 “陰陽消長”是掌握“變易”的主要方式，也是“變易”的原理。易知則有親，簡從則有功。 企業(yè)的資源和能力構(gòu)成了“企業(yè)太極”。 為未來投資和短期優(yōu)異表現(xiàn)不能并存。,保合太和是管理者追求的目標(biāo),從字義上分析，“和”指不同元素的自然結(jié)合狀態(tài)，“合”指對不同元素的有意識地加以整合。 “天時不如地利，地利不如人和”,“和而不同”的上下關(guān)系,孔子從君子與小人差別的角度指出“和”與“同”的不同，他指出：“君子能協(xié)調(diào)不同意見，卻不盲從趨同；小人只是盲從趨同，而不能達(dá)到真正的和諧。11:17:4011:17:4011:17Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。2024年10月22日星期二11時17分40秒Tuesday, October 22, 2024 相信相信得力量。2024年10月22日上午11時17分24.10.2224.10.22 追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。 坤卦和泰卦說的是內(nèi)剛外柔的品行和寬厚遠(yuǎn)大的胸懷； 中孚卦說的是管理者具備的誠信品格； 謙卦說的是管理者應(yīng)具備中謙和退讓的品德。 “太和”是一種和諧、統(tǒng)一、兼容的自然境界、社會境界、政治境界，是儒家追求的最高理想境界。,四、“五行管理” 與和諧企業(yè),“五行管理”與應(yīng)用 “保合太和”與“和諧管理” 《周易》八卦與企業(yè)輪回 “進(jìn)德修業(yè)”與往來無窮,㈠、“五行管理”與應(yīng)用,五行的“行”字有行進(jìn)的意味，原是一個動態(tài)名詞，也是“變易”的形式。特意選擇這個象征符號代表高瞻遠(yuǎn)矚公司的一個關(guān)鍵要素?？删脛t賢人之德，可大則賢人之業(yè)。,易道基本原理二： 一闔一辟謂之變,㈡、變易不居與管理學(xué)原理,變易不居包含三個方面，即變易、不易和簡易。,“中”中位，中和，中道,六十四卦中，二、五兩位為中位，不管陰爻還是陽爻居中位，皆吉。因此《周易》特別強(qiáng)調(diào)“時”這個概念。,“ 從十六大到十七大，中國經(jīng)濟(jì)每年保持著10％左右的增長率，聯(lián)想電腦在中國內(nèi)地市場的份額也提高了10個百分點。利西南得朋，東北喪朋。 上六：龍戰(zhàn)于野，其血玄黃。 上九：亢龍有悔。,16,世界第一CEO，偉大職業(yè)經(jīng)理人,的成功因素,“天人合一” 與“系統(tǒng)思考”,㈠、“天人合一”的內(nèi)涵 ㈡、“天人感應(yīng)”與系統(tǒng)思考 ㈢、“人天合一”與環(huán)境融合 ㈣、《周易》波浪理論與順勢,㈠、“天人合一”的內(nèi)涵,《易傳 《周易》也是一本行為學(xué)和管理學(xué)的書，它包含了中國先哲們的大智慧，揭示了宇宙萬物變化的大規(guī)律。1,周易智慧 與 管理之道,2,韓 楓 （字子易）,沙盤模擬訓(xùn)練專家 易道管理實戰(zhàn)顧問 交通大學(xué)客座教授 乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人 清華大學(xué)CEO總裁班特邀培訓(xùn)師 中國職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證高級培
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