有限公司信息發(fā)布管理辦法(完整版)
【正文】 政策規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。對于新聞媒體反映的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，要及時調(diào)查核實，并通過適當方式公布結(jié)果，對經(jīng)核實為不實或錯誤的報道，要及時予以澄清。第四條 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息發(fā)布應(yīng)當有利于加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，有利于維護消費者和生產(chǎn)者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于市場消費和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，遵循“依法科學(xué)、準確全面、客觀公正、嚴格程序”的原則。第二十三條應(yīng)急處置工作應(yīng)當遵循及時、準確、客觀、全面的原則。第十六條屬于“三密”信息或涉密特別敏感信息為不予公開信息，應(yīng)注明不予公開的原因。第八條信息采集的內(nèi)容應(yīng)當符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容全面、信息真實、表述規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴謹，并有時效性和內(nèi)部控制。七、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。網(wǎng)站管理小組是網(wǎng)站的技術(shù)管理與維護部門，負責網(wǎng)站的日常管理。本辦法自頒布之日起施行。政務(wù)信息由行政辦公室負責；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負責；財務(wù)信息由財務(wù)部負責；人事信息由人力資源部負責；紀檢信息由相關(guān)的紀委會、審計督察部、法律事務(wù)室負責。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。第二條行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。（三）財務(wù)信息。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。行政辦公室負責采訪時機、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。三、上網(wǎng)信息的審批。網(wǎng)站安全責任人是本網(wǎng)站第一責任人。第五條信息發(fā)布遵循合法、及時、真實、“涉密信息不公開，公開信息不涉密”、“不審核不公開”和“誰主管誰公開，誰公開誰負責”的原則。第十三條保密審查工作應(yīng)在公開審核工作之前進行。信息錄入完成后，錄入人對信息的內(nèi)容再次確認沒有錯誤方可發(fā)布，屬于重大或緊急事件處置的政府信息需通過新聞媒體向社會公布公開的，按其他管理辦法執(zhí)行。第二條本辦法所稱農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息發(fā)布，是指各農(nóng)業(yè)行政主管部門在履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管職責過程中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的相關(guān)信息，并向社會公布的行為。發(fā)布的信息內(nèi)容涉及本省（區(qū)、市）其它地區(qū)的，要將有關(guān)情況提前通報所涉及地區(qū)人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門；涉及外省（區(qū)、市）的，應(yīng)當逐級上報至本省（區(qū)、市）人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門，并由其提前通報所涉及地區(qū)的省級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門。第十二條 公民、法人和其它組織對發(fā)布的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息提出異議的，發(fā)布信息的農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)對異議信息予以核實處理。第六條 信息管理員應(yīng)在信息簽發(fā)當日在交易中心網(wǎng)站及時發(fā)布信息，同時在簽發(fā)后三個工作日內(nèi)，依法在相關(guān)規(guī)定媒體上發(fā)布信息。第八條 信息發(fā)布后，信息管理人員應(yīng)及時
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