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村衛(wèi)生室信息化建設(shè)實施方(完整版)

2024-10-25 09:26上一頁面

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【正文】 合現(xiàn)有的新農(nóng)合系統(tǒng)、公共衛(wèi)生信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)新農(nóng)合即時結(jié)算以及基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的信息共享。一、總體目標通過對縣級新農(nóng)合信息平臺進行升級改造和為村衛(wèi)生室配備基礎(chǔ)軟硬件設(shè)備(包括:臺式電腦、打印設(shè)備、讀卡器、農(nóng)村居民健康卡和符合村衛(wèi)生室應(yīng)用的信息化軟件),實現(xiàn)村衛(wèi)生室與各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)、公共衛(wèi)生機構(gòu)和居民健康檔案系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息共享,最終建立系統(tǒng)安全、標準統(tǒng)一、管理規(guī)范、資源共享的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級的衛(wèi)生信息化平臺,實現(xiàn)農(nóng)民在全縣范圍內(nèi)持證跨機構(gòu)、跨區(qū)域轉(zhuǎn)診、就醫(yī)和即時結(jié)算。(3)業(yè)務(wù)人員培訓對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行村衛(wèi)生室信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件的操作使用培訓,使之能夠正確、熟練使用并操作軟件,保障日常業(yè)務(wù)的開展和系統(tǒng)有效運行,全面提升其業(yè)務(wù)能力和水平。2012年3月7日,省網(wǎng)村衛(wèi)生室測試平臺發(fā)布,先由我局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員熟練操作本系統(tǒng),建立機構(gòu)名稱、帳號。供水、廁所、宣傳欄、取暖等配備設(shè)施齊全。(二)規(guī)章制度健全,人員職責明確,登記記錄完整。從合法渠道購進藥品,索取合法票據(jù),建立真實完整的購進、驗收記錄,設(shè)專冊登記;藥柜由專人負責,按要求對藥品進行儲藏、養(yǎng)護。下面我給大家?guī)?,供大家參?范文篇一各縣市區(qū)人民政府,市政府各部門,宜昌高新區(qū)管委會:為進一步加快我市村衛(wèi)生室建設(shè)步伐,全面提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)全省統(tǒng)一部署和《省人民政府辦公廳關(guān)于進一步落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補償政策的通知》(鄂政辦發(fā)〔2013〕51 號)等文件精神,現(xiàn)結(jié)合實際提出如下意見:一、明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的總體目標(一)總體目標。(三)加大村衛(wèi)生室建設(shè)資金投入。在建設(shè)模式上,要做到“五個結(jié)合”,即與組織部門開展的村級組織陣地建設(shè)相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,與鄉(xiāng)村一體化管理相結(jié)合,與村集體閑置用房有效利用相結(jié)合,與村民實際需求相結(jié)合。要將鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇與績效考核緊密結(jié)合起來,促進鄉(xiāng)村醫(yī)生提高服務(wù)質(zhì)量和效益。鼓勵有條件的地方開展“村醫(yī)上掛”、“村醫(yī)直管”、“村醫(yī)鄉(xiāng)派”等試點,實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才良性流動。(十一)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和后備力量建設(shè)。要按照每年每室 3650 元的標準落實村衛(wèi)生室基本運行經(jīng)費補助,縣級要足額落實配套經(jīng)費??h級政府是村衛(wèi)生室建設(shè)和落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的責任主體,要加強組織領(lǐng)導,細化政策措施,確保如期完成既定任務(wù)目標。市發(fā)改、財政、衛(wèi)生和計劃生育等部門要加強指導,建立完善激勵約束機制。為推動村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)工作順利開展,市政府成立“漢中市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導小組”,由主管市長任組長,衛(wèi)生、發(fā)改、財政、監(jiān)察、城建規(guī)劃、國土資源、審計、藥監(jiān)、紅十字會等部門主要領(lǐng)導為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局,具體負責日常工作。衛(wèi)生行政部門負責全市村衛(wèi)生室建設(shè)的統(tǒng)籌與指導,制定工作計劃和方案,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓,依法對村衛(wèi)生室機構(gòu)及人員實施指導、考核、評價、準入和監(jiān)管工作。四、強化督導,嚴格獎罰各縣區(qū)政府要加強對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的檢查督導,采取月報、季報、聯(lián)合檢查等形式推動工作迅速開展。文昌農(nóng)村人口 44 萬人,現(xiàn)有基層衛(wèi)生院 27 家,在職職工 972 人,其中醫(yī)生 260 人,護士 294 人,藥劑 113 人,醫(yī)技 114 人,編外跟班學習191 人。在村衛(wèi)生室就醫(yī)人均花費 元/次,比新醫(yī)改前大幅減少,農(nóng)民“看病難看病貴”問題基本得到解決。目前文昌尚有 69 間已經(jīng)建好標準化衛(wèi)生室沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生。據(jù)不完全統(tǒng)計,文昌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院共負債 800 多萬元,其中錦山鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債 169 萬元,馮坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債 75 萬元。二是各級政府應(yīng)盡快解決鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員缺編問題。二是對在崗不在編的醫(yī)務(wù)人員和救護車司機應(yīng)當尊重歷史事實,妥善處理歷史遺留問題,盡量讓長期工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上的聘用醫(yī)療人員繼續(xù)在體制內(nèi)工作,以穩(wěn)定鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員隊伍。三是建議省、市政府劃撥??疃ㄏ蚺囵B(yǎng)醫(yī)衛(wèi)專業(yè)大學生,以戰(zhàn)略目光加強村醫(yī)人才隊伍建設(shè),提高村醫(yī)業(yè)務(wù)水平。(二)房屋建設(shè)標準村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建筑面積不小于40平方米,內(nèi)設(shè)診斷室、治療室、藥房,做到三室分開,具備輸液條件的應(yīng)設(shè)立觀察室。(三)設(shè)備配備標準附件: 設(shè)備配備標準(四)人員配備標準村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員的配備數(shù)量,根據(jù)服務(wù)范圍和服務(wù)量的大小確定,每村衛(wèi)生室配備2名以上,其中必須配備1名女村醫(yī)。診斷符合率≥90%,五苗接種率≥95%,傳染病及時報告率達到100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率≥90%以上,兒童系統(tǒng)保健管理率≥80%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率≥85%以上,健康教育覆蓋率95%以上,生殖健康知識普及率95%以上,避孕藥具發(fā)放率達到90%以上,合作醫(yī)療門診醫(yī)藥費用墊付直報率達到100%。處方合格率達到90%以上,各種醫(yī)療文書登記率達到100%,檔案資料完整率達到90%以上。工作制度及工作環(huán)境。按鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的要求,藥品和衛(wèi)生材料按規(guī)定統(tǒng)一進購,分類擺放,存放和使用規(guī)范,無假劣藥品和衛(wèi)生材料。鄉(xiāng)村醫(yī)生從具備以上條件的人員中公開聘任,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核,報縣級衛(wèi)生行政部門審核同意后,由衛(wèi)生院聘任并頒發(fā)聘任證書,規(guī)定聘期和目標任務(wù)。各室布局要符合就醫(yī)流程,便于診療觀察,方便患者就醫(yī)。村衛(wèi)生室的設(shè)置由村民委員會或具有執(zhí)業(yè)資格的個人提出申請,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核,縣級衛(wèi)生行政部門審批。(四)加強村醫(yī)的管理,解決村醫(yī)養(yǎng)老問題,合理規(guī)劃村衛(wèi)生室建設(shè)一是省衛(wèi)生廳要嚴格按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的要求,加大村醫(yī)免費培訓力度,提高村醫(yī)技術(shù)水平,二是建議各級政府把村醫(yī)養(yǎng)老保險問題擺上議事日程,解決村醫(yī)后顧之憂,穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。四是各級黨委政府及衛(wèi)生主管部門要加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風教育,增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德觀念,愛崗敬業(yè)。大部分村衛(wèi)生室水電、綠化、硬化、網(wǎng)絡(luò)沒有配套,村醫(yī) 2013年人均月收入 2116 元,待遇低又沒有辦理養(yǎng)老保險,積極性不高。二是醫(yī)務(wù)人員各項合規(guī)的津貼補貼項目,比如:醫(yī)療行業(yè)服務(wù)特殊性的的“夜班、加班、節(jié)假日值班”等 8 小時以外的工資、高溫補貼、交通補貼等尚未列入財政預(yù)算。從職稱上看,文昌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員初級職稱占80%以上,中、高級職稱人員較少,放射、檢驗科目大部分人員都是非專業(yè)的“半路出家人”。共投入 1506 萬元建設(shè)村衛(wèi)生室 159 間,村醫(yī) 179 人。對驗收合格的村衛(wèi)生室,實行“以獎代補”,以縣為單位每個村衛(wèi)生
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