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正文內(nèi)容

哈達門鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案(完整版)

2025-10-28 07:48上一頁面

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【正文】 優(yōu)活動的重要意義、活動內(nèi)容和目標要求,真正把活動精神傳達到每個黨員,引導他們積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。4.開展點評。五、方法步驟2010年.全鄉(xiāng)至少開展兩次點評,8.9月份要進行第一次領導點評,年底要結(jié)合民主評議進行第二次領導點評。點評領導要全面地評價和肯定各支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績,對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施,充分調(diào)動和保護基層組織和黨員的積極性。3.鄉(xiāng)直單位:中學支部、中心校支部及支部書記、黨員校長開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,由鄉(xiāng)黨委書記點評。2.對黨員領導干部點評內(nèi)容。六、有關要求要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,切實加強領導,精心組織實施。點評前,各黨支部向黨委、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾的情況,特別是黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況,并對進一步搞好活動提出設想和建議。領導點評主要以正面激勵為主,可以集中點評,也可逐個點評?;鶎狱h組織及其主要負責人由上一級黨組織負責人點評,基層黨組織班子成員由黨組織主要負責人點評,黨員由其所在黨支部負責人點評。我鄉(xiāng)的領導點評對象為全鄉(xiāng)各級基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員。領導點評要做好充分準備,認真調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見,掌握基層黨組織和黨員的主要工作及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。點評領導結(jié)合實際肯定成績,指出問題和不足,提出意見和建議。在實行領導點評工作過程中,要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡,著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。主要包括七個方面:①參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;②公開承諾事項兌現(xiàn)情況;③推動科學發(fā)展情況;④執(zhí)行政策情況;⑤工作作風、廉潔自律情況;⑥關心服務群眾情況;⑦分管(主管)工作情況。聯(lián)合支部、支部書記(院長)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,由鄉(xiāng)黨委書記和市衛(wèi)生系統(tǒng)指導小組組長點評。3.堅持有利于促進工作。從2011年起,每季度開展一次領導點評。領導點評可采取會議集中點評、書面分散點評的方式進行,以會議集中點評為主。要根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活實際,堅持做到“農(nóng)忙抓生產(chǎn)、農(nóng)閑抓學習”,把田間地頭作為農(nóng)忙期間爭創(chuàng)活動的新戰(zhàn)場,把村部作為農(nóng)閑期間學習教育的主陣地,確保學習不間斷、活動不停滯、生產(chǎn)不耽誤。三、組織實施全鄉(xiāng)各黨支部要緊緊圍繞確定的主題,通過多種方式扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是農(nóng)村無職黨員依崗承諾。開展“學習型創(chuàng)建”活動。特別是無村集體經(jīng)濟積累的村,村黨支部要依托本村資源,找準發(fā)展方向,認真研究辦法,保證實現(xiàn)村集體經(jīng)濟積累的零突破。要圍繞五項活動的開展,采取領導定評、同級互評和黨員群眾評議相結(jié)合的方式進行,評議情況要建立專項臺賬,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。由村黨支部研究評議意見,上報鄉(xiāng)黨委。五、工作要求(一)圍繞中心,搞好結(jié)合。第四篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案本文由jxgxclwsy貢獻rtf文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。(一)對基層黨組織的點評,重點圍繞以下5個方面進行 ,深入學習實踐科學發(fā)展 觀,立足本職,以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為中心,推動醫(yī)院中心工 作和重點任務完成的情況; ,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況; ,服務人民群眾,為群眾辦實事,解 決群眾關心的熱點難點問題的情況; ,積極創(chuàng)建“五個 好”黨組織,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況; 。五、領導點評的時間和步驟 領導點評原則上每季度一次,本次領導點評可結(jié)合黨 員領導干部民主生活會和支部組織生活會進行,要在2010 年10月15日前全面完成;第二次點評,請結(jié)合考核和 民主評議黨員進行,在12月30日前完成。并將相關情況以書面形式及 時回復領導。通過領導點評,促使黨員把創(chuàng) 先爭優(yōu)落實到工作實際和本職崗位中。對基層黨支部 及支部書記的點評每半年至少進行一次。為群眾辦實事做好事,為民服務的情況。針對各支部和黨員存在的不足,指導制定具體整改措施,幫助解決存在的困難和問題。加強分類指導。二、點評內(nèi)容領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,結(jié)合當前正在做的中心工作展開。廣泛了解情況。督促整改落實。領導要加強督促指導,對整改落實情況提出評價意見,并記入《點評登記表》。全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧,形成書面材料報送黨支部。對黨員,重點圍繞“五帶頭”要求,點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。要區(qū)別不同領域、不同行業(yè)、不同工作基礎的 基層黨支部實際情況,針對不同群體、不同崗位黨員特點,進行分類指導、分類點評。整改落實。三、領導點評的方式領導點評可實行隨機點評、定期點評和專題點評等形 式,采取現(xiàn)場點評、集中召開會議逐個點評、進行個別談話 點評等多種方式進行。(一)對各黨支部的點評,重點圍繞以下 4 個方面進行:組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,立 足本職,推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況。通過典型宣傳,以點帶 面,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。要將領導點評工作與群眾評議有機銜接,把本次領導 點評整改落實情況作為下一次領導點評和群眾評議的重要 內(nèi)容,并將領導點評情況作為基層黨組織和黨員評比表彰 的重要依據(jù)。領導點評主要按以下步驟進行 。四、領導點評的方式 領導點評要在公開承諾的基礎上,上級黨組織對下級 黨組織、黨委對支部點評可采用集中點評或上門點評的方 式進行,也可采取召開會議、現(xiàn)場觀摩等形式進行;基層 黨支部對黨員點評一般采取召開支部黨員大會的方式進 行、也可結(jié)合黨員學習培訓、“三會一課”、談心談話、支部書記聯(lián)系黨員等多種方式進行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案根據(jù)局總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的相關要求,結(jié)合本 院工作實際,制定長洛衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作 實施方案。(二)設計載體,突出實效。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次專題組織生活會,組織鄉(xiāng)黨代表、村書記代表、機關黨員和普通群眾對活動進行評議。各村黨支部每半年要進行一次自評,并向鄉(xiāng)黨委匯報組織和參與活動情況,并對進一步搞好活動提出意見建議。開展“扶貧幫富”活動。組織鄉(xiāng)機關黨員開展“日讀千字、月看一書、季寫一文”活動,提高
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