【正文】 ，不斷提高服務(wù)水平/r/n從事辦公室工作以來，特別是2004年我負(fù)責(zé)的文秘工作，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。參加工作以來，先后在分局、辦公室工作。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。第一篇：辦公室主任先進事跡優(yōu)秀辦公室主任先進事跡范文/r/n王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位。”/r/n三、敢于探索，勇于創(chuàng)新/r/n許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。在工作和生活中，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。在信息工作方面：按照“及時、準(zhǔn)確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進一步提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。這段時間工作任務(wù)重，工作頭緒多。另一方面，認(rèn)真加強同基層和群眾的團結(jié)，無論是隨同領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。要知道，這天是雙休日啊！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。他本人也多次被評為“先進工作者”一、加強學(xué)習(xí)，強化政治理論具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。三是廣泛涉獵群書，開闊眼界。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新, 能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實,使辦公室各項工作達(dá)到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。六、工作扎實，碩果累累近年來，他扎實工作，認(rèn)真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。第五篇：辦公室主任先進事跡—先進事跡田公司廠長個人先進事跡范文—先進事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學(xué)歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務(wù)工作。近年來，他始終堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團公司、油田公司組織的理論培訓(xùn)和廠中心組的理論學(xué)習(xí)。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認(rèn)為是及時、必要和必須的，是做大做強石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟強省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。同時與大油田、高等院校的專家教授加強技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進行技術(shù)、工藝的改進，強化挖潛項目的合作，實現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在安家溝區(qū)域長64 油層試油突破了出油關(guān)；在注8 井和注 16 井發(fā)現(xiàn)了長4+51 上部油層、長長9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，認(rèn)真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。壓裂技術(shù)的進步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由1996 年的115 噸，增加到2006 年的 226 噸，增加近1 倍。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8 個月后，受益井開始見效，%；%，%。（1）自行設(shè)計了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。強化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達(dá)給各采油隊，加強分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運行的銜接有致、緊湊高效。按照集團公司、油田公司文件精神，成立了廠招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照上級的要求開展招投標(biāo)工作。在2003 年突破50 萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動和吃緊。2000 年被評為陜西省質(zhì)量管理先進個人；《豐富川探區(qū)長2 油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術(shù)》獲得2001 年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎；2002 年被評為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進工作者，并獲原管理局“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽稱號。2005 年獲得西安市科學(xué)技術(shù)二等獎。并經(jīng)過了詳細(xì)的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸可達(dá)到20 年。心系職工群眾。全廠干部職工團結(jié)一心，頑強拼搏，3 月份彌補年初因雪災(zāi)造成的欠產(chǎn)3000 噸，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。（3）設(shè)計了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。叢式井開發(fā)、反九點井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進一步規(guī)模化、效益化，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個新的階段。壓裂成功率也由1995 %提高到2006 年的96%。１、是應(yīng)用淺油層叢式井鉆井技術(shù)，實現(xiàn)了資源利用與環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。為我廠連續(xù)實現(xiàn)原油生產(chǎn)50 萬噸目標(biāo)提供了資源保障，促進了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。三、以一個找油人的執(zhí)著秉性，實現(xiàn)油田勘探上的一個又一個突破，不斷實現(xiàn)超越。特別是集團公司提出的“三個立足、三個依靠、三個推進”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路，確定的建設(shè)國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進入中國企業(yè)50 強、“十二五”進入世界企業(yè)500 強的戰(zhàn)略目標(biāo)，使他對延長石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。平時還堅持讀書看報，了解重大時事政治，使自己能緊跟時代發(fā)展的步伐。1988 年7 月1995 年7 月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995 年7 月1997 年12 月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長。2004年，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣2000年至2004檔案工作先進單位和先進個人；2003年至2006年，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派