法務(wù)部工作職責(完整版)
【正文】 理相關(guān)法律事務(wù)。、其他專項法律事務(wù)的處理第三章 法務(wù)部部門架構(gòu)第3條 法務(wù)部包括：訴訟事務(wù)崗、非訴事務(wù)崗、法務(wù)部總監(jiān)、訴訟事務(wù)崗、代表公司處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及勞動爭議仲裁等訴訟事務(wù)。、負責公司維權(quán)事務(wù)，及時響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門維權(quán)需求，通過常規(guī)監(jiān)控、行政投訴、民事訴訟等打擊盜版，并與外部合作機構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)、跟進，推動維權(quán)工作的進展；跟進維權(quán)中的行政投訴和民事訴訟，獨立或協(xié)助律師出庭；對互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域侵犯公司影視作品版權(quán)的侵權(quán)行為進行法律分析、案例收集整理并輸出法律意見。根據(jù)2016整體組織架構(gòu)的變動，有必要重新確定合同會簽人員及流程。【實施路徑】①完善法務(wù)團隊。對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項，出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風險，明確法律責任。負責集團公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)。負責集團公司本土公司新設(shè)、變更等登記事務(wù)；協(xié)助外部項目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。二、規(guī)范性事務(wù)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導兩名、主管領(lǐng)導一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。建議合同會簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人（或商務(wù)條款談判人員）、項目部負責人、財務(wù)部門簽字確認后再遞交法務(wù)部審核。、負責公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進訴訟、仲裁流程。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列、負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；（5）提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。及時完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，并就工作進展定期向領(lǐng)導匯報。負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護。第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適時對本制度進行修改、完善，并及時對外公告。、負責組織公司內(nèi)法律
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