【正文】 料。四有調研報告?？傄螅赫甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病。熱情、禮貌接待來訪群眾。二要精心制定第二環(huán)節(jié)工作方案。五看征求意見是否到位。三是堅持既解決民生實際問題、又持續(xù)提升民生水平。第二，以扎實有效的督導推動活動深入健康開展。第三，對照檢查材料要見事見人見思想。（2）清醒把握教育實踐活動的進展態(tài)勢，高度重視并切實解決工作中存在的苗頭性傾向性問題第二批活動的推進會分析，主要集中在不扎實、不深入、用形式主義反對形式主義等問題上。習總書記強調，教育實踐活動的成效說明，“四風”問題雖然有多種表現形式及其復雜成因，但只要有嚴格的尺度來衡量、有堅定的決心來糾正，就能看得清楚、認識明白、解決到位。（3）進一步深入查找問題。七有意見（建議）：征求梳理的有關教育實踐活動的意見、建議臺賬。、權籍辦證提速等八大惠民行動。三是工作時間以外嚴格遵守中央八項規(guī)定、八嚴禁十二不準等規(guī)定。五要謀劃對照檢查材料。八看專項整治是否有力。會議強調，民生問題無小事，群眾利益大于天。各級黨委、政府必須要有高度的政治清醒，堅定的責任擔當，務實的工作作風，切實把保障和改善民生擺上突出位置，聽民聲、察民情、解民憂、惠民生，推動各項民生工作取得新的更大進展。開展教育實踐活動，最終還要靠解決問題的成效來檢驗。三是聽取意見不深入、不聚焦。習總書記指出，縣一級領導同志要珍惜崗位，秉公用權，安身、安心、安業(yè)，多為老百姓造福。實干興邦，空談誤國。做宣傳群眾、教育群眾的工作，要講究方式方法，善于擺事實、講道理，努力做到深入淺出、以理服人。不提脫離基層實際的口號，不定基層落實不了的指標。群眾利益無小事。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。習總書記強調，教育實踐活動的成效說明，“四風”問題雖然有多種表現形式及其復雜成因，但只要有嚴格的尺度來衡量、有堅定的決心來糾正，就能看得清楚、認識明白、解決到位。（2）清醒把握教育實踐活動的進展態(tài)勢，高度重視并切實解決工作中存在的苗頭性傾向性問題第二批活動的推進會分析，主要集中在不扎實、不深入、用形式主義反對形式主義等問題上。第三，對照檢查材料要見事見人見思想。第二，以扎實有效的督導推動活動深入健康開展。三是堅持既解決民生實際問題、又持續(xù)提升民生水平。五看征求意見是否到位。二要精心制定第二環(huán)節(jié)工作方案。熱情、禮貌接待來訪群眾。總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。四有調研報告。二是及時上報心得體會、各種臺賬等材料。三是加強干部隊伍建設。一是充分認識搞好第二批教育實踐活動的特殊重要性。五是解決問題虛晃一槍、避重就輕。解決“四風”問題是一場攻堅戰(zhàn)，要靠強有力的紀律約束加以保障。會議強調，民生工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，必須按照中央關于民生工作要“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的總要求，緊密結合重慶實際，牢牢把握“五個堅持”的原則。二看學習質量是否達標。十看是否做到兩手抓、兩促進。七要扎實開展“三大行動”。有筆記本備查，撰寫心得12篇。一有文件。九有制度：制定的一系列新制度。（4）進一步堅持邊查邊改。重點抓好三個環(huán)節(jié)：即學習教育聽取意見環(huán)節(jié)、查擺問題開展批評環(huán)節(jié)、整改落實建章立制環(huán)節(jié)。（二）查擺問題，開展批評。這一環(huán)節(jié)的核心是查擺問題要全面，剖析問題要透徹。對軟、懶、散的黨員領導干部及時提出調整意見；對存在一般性作風問題的干部，立足教育，促其改進；對群眾意見大，并且本人又不能認真改進的干部，要進行組織調整；在活動中發(fā)現的重大違法違紀問題，及時查處或上報國家局查處。一、重大意義。因為“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。從而達到：自我凈化、自我提高、自我革新、自我提高。黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，以優(yōu)良的作風贏得廣大人民群眾的信任和支持，從而團結和帶領廣大人民群眾為實現偉大復興的中國夢而努力奮斗！就一定能在全面建成小康社會的征程上經受住各種考驗和挑戰(zhàn)，也一定能創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的輝煌成就。一是領導帶頭搞好示范，正人先正己，正己才能正人。習近平同志對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等基礎組織，講了七方面的問題，給我們反“四風”畫了像，亮明了靶子。因為我們黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的；面臨著精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。總隊機關要結合查擺問題，在充分聽取群眾意見的基礎上，建立健全業(yè)務流程制度、數據質量保障制度、業(yè)務考評和作風考評制度、公務用車配備使用制度、會議管理制度、經費使用制度、因公出國（境）制度等，真正構建用法管數、用會計法管錢、用公務員法管人、用黨章管黨員、用制度管作風的