【正文】 做”（詳見拙作：第244－246頁《社區(qū)發(fā)展論》，華東理工大學(xué)出版社2001版）。可以說，目前這種政社職能混淆的社區(qū)管理體制，必然以政府背負(fù)愈趨高昂的經(jīng)濟(jì)、政治和道義等方面的成本和風(fēng)險(xiǎn)以及行政效能的低下為代價(jià)，必然以抑制社會(huì)發(fā)育以及社區(qū)居民、各類社會(huì)組織共同參與社區(qū)建設(shè)之機(jī)制的生成為代價(jià)。二是制定激勵(lì)措施，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出的社區(qū)干部，要納入市、區(qū)、街干部提拔、選用范圍之內(nèi)，使那些素質(zhì)高、政治上進(jìn)心強(qiáng)的社區(qū)干部真正感到政治上有盼頭、工作上有干頭。聯(lián)合轄區(qū)企事業(yè)單位，通過崗位調(diào)整，工作領(lǐng)域的延伸，不斷增加社會(huì)工作崗位的設(shè)置數(shù)量，最大限度為轄區(qū)居民提供崗位。一是要有培養(yǎng)規(guī)劃，明確培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法等。各社會(huì)保障服務(wù)大廳要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行窗口式服務(wù)和“一站式”辦公，其業(yè)務(wù)流程、辦事程序由市里統(tǒng)一制定。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障服務(wù)所工作人員和街道居委會(huì)社會(huì)保障員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平和工作素質(zhì)。各有關(guān)部門要根據(jù)合同內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)政府委托專業(yè)社工機(jī)構(gòu)承接項(xiàng)目的監(jiān)管和考核。對(duì)在專業(yè)社工機(jī)構(gòu)工作并符合相關(guān)條件的社會(huì)工作者給予薪酬補(bǔ)貼，鼓勵(lì)社會(huì)工作者到專業(yè)社工機(jī)構(gòu)工作，切實(shí)幫助專業(yè)社工機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才，留住人才。從現(xiàn)在到2020年，采取培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、掛職鍛煉等形式每年為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)培養(yǎng)500名急需緊缺社會(huì)工作專業(yè)人才，支持當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)相關(guān)社會(huì)工作專業(yè)人才；每年組織選派1000名社會(huì)工作專業(yè)人才到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務(wù)，同時(shí)為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才到發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐鍛煉創(chuàng)造條件?！渡绻ひ?guī)劃》提出有社會(huì)工作服務(wù)需求的公共服務(wù)和社會(huì)管理部門要根據(jù)需要明確社會(huì)工作崗位?！渡绻ひ?guī)劃》要求承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能的相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要逐步使用社會(huì)工作專業(yè)人才；鼓勵(lì)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中直接面向人民群眾提供社會(huì)服務(wù)的相關(guān)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人才；要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)招錄社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位公務(wù)員時(shí)，在同等條件下可優(yōu)先錄用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于做群眾工作的社會(huì)工作專業(yè)人才；注重把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的社會(huì)工作專業(yè)人才吸納進(jìn)黨員干部隊(duì)伍，選拔進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，支持有突出貢獻(xiàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才進(jìn)入人大、政協(xié)參政議政；注重培養(yǎng)選拔熟悉社會(huì)工作、社會(huì)政策的優(yōu)秀人才進(jìn)入地方及有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子。三是實(shí)施重點(diǎn)人才工程。最新發(fā)布的《社工規(guī)劃》提出要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作學(xué)科專業(yè)體系建設(shè)，建立健全社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷學(xué)位體系，改革社會(huì)工作專業(yè)教育培養(yǎng)模式，促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和教材建設(shè)，加大社會(huì)工作專業(yè)教師隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提升高校社會(huì)工作專業(yè)教育培養(yǎng)能力、擴(kuò)大專業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)模。3．鼓勵(lì)民問資金投入及專業(yè)人士創(chuàng)辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)。因此有業(yè)內(nèi)人士提出，與其藏著掖著不如公開規(guī)定，基層政府在溝通協(xié)調(diào)行政成本占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的3%5%?？顚Ｓ茫苊飧嗟慕?jīng)費(fèi)截留導(dǎo)致社工機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)和提供服務(wù)的困難。上海市政府對(duì)民辦非企業(yè)的扶持之一就是提供辦公場(chǎng)地，使民辦非企業(yè)單位可以完成注冊(cè)和運(yùn)作。這類機(jī)構(gòu)需要聘請(qǐng)社會(huì)工作專業(yè)人士從事機(jī)構(gòu)管理、項(xiàng)目策劃和公共服務(wù)。第一篇：社工知識(shí)作成立的社工機(jī)構(gòu)，這類機(jī)構(gòu)是高校教師集體合作，集體決定機(jī)構(gòu)事務(wù)，機(jī)構(gòu)理事同時(shí)擔(dān)任督導(dǎo)，在專業(yè)方面各有所長(zhǎng)，將實(shí)踐、督導(dǎo)、研究結(jié)合起來，為機(jī)構(gòu)的專業(yè)性、公益性奠定了基礎(chǔ)。第四類是引進(jìn)香港或者其他先行先試地區(qū)的社工機(jī)構(gòu)購買服務(wù)，每個(gè)城市對(duì)于申辦社工機(jī)構(gòu)的規(guī)定有差異，比如法人代表是否要有在地戶口等等。廣東省也提出對(duì)民辦非企業(yè)社工機(jī)構(gòu)進(jìn)行扶持，迄今為止，還沒有哪個(gè)城市對(duì)民辦非企業(yè)的社工機(jī)構(gòu)有場(chǎng)地、啟動(dòng)資金等的實(shí)際扶持。第四社工機(jī)構(gòu)存在機(jī)構(gòu)內(nèi)部自律的問題，社工機(jī)構(gòu)作為非營(yíng)利組織，組織管理層不應(yīng)該出現(xiàn)家族現(xiàn)象，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要真正發(fā)揮作用，才能保證機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。4．完善政府委托的獨(dú)立第三方專業(yè)評(píng)估制度，加強(qiáng)對(duì)民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的科學(xué)評(píng)估與專業(yè)引導(dǎo)。通過加強(qiáng)專業(yè)教育，不斷為專業(yè)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一批又一批的高素質(zhì)社會(huì)工作專業(yè)人才。為加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)，《社工規(guī)劃》提出三個(gè)重點(diǎn)工程，即“社會(huì)工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程”、“社會(huì)工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程”、“社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程”，提出到2020年要培養(yǎng)8萬名具有社會(huì)使命感，掌握現(xiàn)代組織管理知識(shí)，擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理人才以及8萬名具有扎實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)、豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且能夠指導(dǎo)解決重大復(fù)雜專業(yè)問題的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)人才；提出到2020年要培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生，300名社會(huì)工作專業(yè)博士，3000名“雙師型”專業(yè)教師；提出要將社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)人才納入國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程和高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃。李立國(guó)表示，針對(duì)專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)需求量大、專業(yè)崗位不明確、服務(wù)平臺(tái)有限的問題，《社工規(guī)劃》提出了四方面措施：一是加快城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置步伐。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中直接面向人民群眾提供社會(huì)服務(wù)的相關(guān)崗位，鼓勵(lì)充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人才；現(xiàn)有人員要加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法培訓(xùn)，提高運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能開展社會(huì)管理服務(wù)的能力與水平。三、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)發(fā)展扶持措施（一）加大購買服務(wù)力度。定期開展優(yōu)秀社工機(jī)構(gòu)風(fēng)采展示活動(dòng)，強(qiáng)化專業(yè)社工機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)意識(shí)。專業(yè)社工機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目運(yùn)作過程中要主動(dòng)接受委托單位的監(jiān)督和檢查，積極配合第三方開展評(píng)估和審計(jì)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，并在項(xiàng)目服務(wù)中不斷提升項(xiàng)目運(yùn)作能力，提升專業(yè)化服務(wù)水平。（三）經(jīng)費(fèi)到位。要將社會(huì)保障服務(wù)所的《工作職責(zé)》、《辦事指南》、《工作流程》等上墻公示，建立公開、透明的工作制度，做到工作有章可循，實(shí)行規(guī)范化管理。二是要在“三峽大學(xué)”、“三峽學(xué)院”開設(shè)相關(guān)學(xué)科，發(fā)揮高校在人才培養(yǎng)中的重要作用。三是扶持設(shè)崗。三是創(chuàng)造條件，提高待遇，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，根據(jù)全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，建立合理的薪酬制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)政策，切實(shí)改善社會(huì)工作人才的工資收入、福利待遇和工作條件。第二，基層政府在社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)實(shí)踐中的職能和角色錯(cuò)位嚴(yán)重。事實(shí)上，社會(huì)分工的客觀法則、街道辦事處以及居民組織等社區(qū)內(nèi)的組織及其人力和物力，決定了社區(qū)自身不應(yīng)該也無法將這些性質(zhì)各異、內(nèi)容雜多的社會(huì)職能和事務(wù)承攬于一身，尤其是專業(yè)性強(qiáng)的行政事務(wù)和社會(huì)事務(wù)。如何加強(qiáng)工業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和制度創(chuàng)新，我有如下建議：(一)在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等涉及職工切身利益問題仍然比較突出的情況下，工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平還需要進(jìn)一步提高。(八)工會(huì)要擺脫舊的工作模式，確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。短期速成和集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)，并廣納人才，以提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的整體素質(zhì)。（七）探索多元化的特殊教育師資培養(yǎng)模式，加大培養(yǎng)投入，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)層次。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平?；貧w后香港 特區(qū)政府制定了一系列新的條例和 政策, 大力推進(jìn)香港社會(huì)工作的全 面發(fā)展和改革, 實(shí)行了專業(yè)社會(huì)工 作者注冊(cè)制度,并努力促進(jìn)香港與內(nèi) 地在社會(huì)工作方面的合作與交流。正如我們所見到的,新管理主 義確實(shí)能夠從效率提高、成本控制和服務(wù)顧客等多 個(gè)層面改善社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行。社區(qū)文化和體育是國(guó)外社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的普遍功能，主要是利用社區(qū)中心、展覽館、音樂廳、圖書館、咖啡屋等社區(qū)場(chǎng)地和社區(qū)內(nèi)的各種文化、體育設(shè)施組織開展文藝、教育、科普、娛樂、健身等活動(dòng)。第二，政府導(dǎo)向型的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制以新加坡為代表。（2）政府設(shè)置，私人經(jīng)營(yíng)。據(jù)介紹，瑞典其他鄰里中心與此相類似，只不過有一些不如該中心這樣綜合性，而是針對(duì)于具體需求者提供服務(wù)。比如家庭養(yǎng)老、服務(wù)進(jìn)家庭等。以美國(guó)為例，其它可動(dòng)員的社會(huì)資源包括：(1)慈善捐贈(zèng)。三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。五是社區(qū)文化。主要應(yīng)包括：(1)為老服務(wù)。為殘疾人提供就業(yè)安置服務(wù)，醫(yī)療康復(fù)服務(wù)，基本生活服務(wù)等。為青少年提供各種健康有益的文體建康活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展各種健康有益的活動(dòng)。2社區(qū)居委會(huì)的根本性質(zhì)是什么？社區(qū)居委會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。八、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。11社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么？社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會(huì)主要工作制度，社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計(jì)生工作制度。18什么是男女平等憲法原則？男女平等是我國(guó)憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面的權(quán)利，婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。27社區(qū)健康教育宣傳應(yīng)該有不低于80%的人知道。5社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是：人口多，底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，社會(huì)主義制度不完善，社會(huì)主義民主法制不健全，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不成熟，封建主義、資本主義思想和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力在社會(huì)上還有廣泛影響。13最高人民法院是國(guó)家的最高審判機(jī)關(guān)?！巴跽邭w來”的拉啦啦隊(duì)更是打出了“王者歸來，所向披靡，勇攀高峰”的口號(hào)。專業(yè)化的社會(huì)工作介入軍休服務(wù)管理，對(duì)于充分運(yùn)用社會(huì)服務(wù)資源，拓展服務(wù)管理和內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足軍休干部多元化、多層次需求意義重大。社會(huì)工作在我國(guó)還是新鮮事物，很多休干不理解、甚至排斥。自社會(huì)工作開展以來，在“讓有行動(dòng)能力的老人找到屬于自己的活動(dòng)平臺(tái)、讓有潛力的老人發(fā)揮自己的價(jià)值、讓孤獨(dú)的老人找到自己的朋友”這三方面已看到成效。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，從高分開始依次確定。2科學(xué)社會(huì)主義誕生的標(biāo)志是：1848年2月，《共產(chǎn)黨宣言》在倫敦發(fā)表。10社會(huì)保障制度的內(nèi)容有：社會(huì)救助，社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)福利，社會(huì)安定。1什么是社區(qū)？ 指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)群體，從事各種社會(huì)活動(dòng)所構(gòu)成的社會(huì)生活共同體。六、作好社區(qū)的社會(huì)保障和社區(qū)救助工作。8社區(qū)居委會(huì)有那些職能？ 宣傳教育職能，為民服務(wù)職能，社區(qū)管理職能，議事協(xié)商職能，監(jiān)督職能，協(xié)助行使政府委托的行政職能。16新的婦女權(quán)益保障法于2005年12月1日實(shí)施。24六個(gè)老有是什么？ 老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。32公民基本道德規(guī)范是：愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。包括：逐步建設(shè)方便社區(qū)居民讀書、閱報(bào)、健身、開展文藝活動(dòng)的場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)休閑廣場(chǎng)演藝廳、棋苑、網(wǎng)吧等文化場(chǎng)所的監(jiān)督管理，調(diào)動(dòng)社會(huì)資源和力量支持和保障社區(qū)內(nèi)中小學(xué)校開展素質(zhì)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積極創(chuàng)建各種類型的學(xué)習(xí)型組織，面向社區(qū)居民開展多種形式的教育培訓(xùn)和科普活動(dòng)，培育群眾性體育組織，配置相應(yīng)的健身器材(6)社區(qū)流動(dòng)人口管理和服務(wù)的內(nèi)容。服務(wù)的對(duì)象包括居家的孤寡老人、體弱多病和身邊無子女老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人及特困群體。這是政府投入機(jī)制的一種方式項(xiàng)目管理：項(xiàng)目是指一系列相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的，必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。公民把慈善當(dāng)作個(gè)人的義務(wù)，這是一個(gè)社會(huì)慈善文化被個(gè)人內(nèi)化的結(jié)果，這種內(nèi)化應(yīng)該是一個(gè)柔性的過程，是通過社會(huì)慈善文化氛圍的影響，體現(xiàn)的是“自愿性”，而不能是一個(gè)強(qiáng)制過程大眾性(社會(huì)性)，公益慈善不是個(gè)人行為，而是一種有組織、有規(guī)模的民間社會(huì)救濟(jì)行為。另一方面，則將范圍拓展到助殘、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，如慈善教育、支教助學(xué)、慈善醫(yī)療等非營(yíng)利性公益慈善組織以救助弱者為重點(diǎn)，其發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力并不是追求利潤(rùn)，不以營(yíng)利為目的。要提高服務(wù)技能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，把活動(dòng)深入到基層，使服務(wù)對(duì)象切實(shí)受益。重視實(shí)施慈善品牌戰(zhàn)略，提升品牌價(jià)值，擴(kuò)大品牌影響慈善類民間組織要重視人才培訓(xùn)，提高從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。公益慈善組織提供的服務(wù)具有惠及公眾的性質(zhì)，取之于社會(huì)公眾用之于社會(huì)公眾。公益慈善事業(yè)的受益人數(shù)或潛在受益人是不特定多數(shù)人，受益主體具有開放性和公共性公益慈善事業(yè)追求的是不特定多數(shù)人的利益，即有益性。社區(qū)公共服務(wù)中的項(xiàng)目管理，就是將某一項(xiàng)公共服務(wù)作為一個(gè)項(xiàng)目，運(yùn)用項(xiàng)目管理的技術(shù)來進(jìn)行管理服務(wù)熱線：服務(wù)熱線實(shí)際上就是服務(wù)電話，居民有服務(wù)需求時(shí)，都可以通過服務(wù)熱線來提出，服務(wù)熱線根據(jù)居民的需求事項(xiàng)和要求，聯(lián)系有關(guān)組織或個(gè)人為居民提供服務(wù) 2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:居民服務(wù)需求社區(qū)居委會(huì)提供社區(qū)服務(wù)的方式了解社區(qū)居民服務(wù)需求及：時(shí)、準(zhǔn)確地了解社區(qū)居民的服務(wù)需求，是搞好社區(qū)服務(wù)工作的前提社區(qū)居委會(huì)作為居民群眾自己的組織，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解居民的服務(wù)需求，并將需求信息及時(shí)傳遞給相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)組織，以便居民得到及時(shí)、高效的服務(wù)，是其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)提供便民服務(wù)：社區(qū)居委會(huì)作為居民群眾自己的組織，工作人員由居民選舉產(chǎn)生，平時(shí)與居民接觸最多，情況最熟。從更廣泛的意義上看，可以將社區(qū)中的一些商業(yè)服務(wù)業(yè)納入社區(qū)服務(wù)的框架中“一站式”服務(wù)：“一站式”服務(wù)是指政府將所有面向居民的公共服務(wù)全部集中于一處的服務(wù)方式。包括：加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，建立人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)?！?4文明太原人十條標(biāo)準(zhǔn)：熱愛祖國(guó)，熱愛太原；關(guān)心集體，熱心公益；胸懷理想，愛崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，見義勇為；艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；尊重科學(xué)，勤奮好學(xué)；舉止文明，禮貌待人；愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生；尊老愛幼，鄰里和睦；扶危濟(jì)困，助人為樂。26什么是健康？ 健康是指身體，心理和社會(huì)適應(yīng)的完好狀態(tài)，而不是僅僅有沒有疾病。18什么是男女平等憲法原則？ 男女平等是我國(guó)憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面的權(quán)利，婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。11社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么？ 社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會(huì)主要工作制度，社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計(jì)生工作制度。八、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。2社區(qū)居委會(huì)的根本性質(zhì)是什么？ 社區(qū)居委會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)