【正文】 ，不得與服務(wù)對(duì)象發(fā)生糾紛。工作站考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作站工作人員隊(duì)伍管理，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)，制定以下制度：一、考勤登記工作站工作人員實(shí)行考勤登記制度，考勤人員由工作站站長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)，考勤表經(jīng)站長(zhǎng)簽字蓋章后存檔，年終憑考勤考勤情況發(fā)放獎(jiǎng)金和憑優(yōu)掛提供參考。普通病假一天扣10元。2002年至2007年被認(rèn)定為市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2008年被安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“532”工程省級(jí)龍頭企業(yè)。為加速科技成果轉(zhuǎn)化，公司于2015年成立研究開發(fā)部，組建了安徽省豬病防治工程技術(shù)研究中心，常年聘請(qǐng)3位科技專家來(lái)場(chǎng)工作，強(qiáng)化技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)力度，加強(qiáng)研發(fā)開發(fā)人員的管理，制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。近兩年團(tuán)隊(duì)成員在高性能種豬選育、疫病防控、生態(tài)健康養(yǎng)殖等方面均有創(chuàng)新性成果，獲得省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)科技成果3項(xiàng)，研究新工藝和新技術(shù)10余項(xiàng)，獲得相關(guān)專利3項(xiàng)，制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，發(fā)表高水平研究論文20余篇。（3）研究開發(fā)了生豬綠色安全專用飼料，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，達(dá)到了國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。③科技中介服務(wù)：使特派員工作站成為溝通農(nóng)民與企業(yè)等市場(chǎng)主體的紐帶和橋梁，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段，為農(nóng)民提供生豬良種、技工致富信息和市場(chǎng)信息等服務(wù)，減少盲目性，提高農(nóng)民收益。三、2017年績(jī)效目標(biāo)（包括工作站經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，入駐科技特派員團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)，及開展培訓(xùn)輔導(dǎo)等）工作站經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益通過特派員工作站建設(shè)，可提供一組最佳雜交組合；制定適合本地區(qū)的疫病防控程序1套，提供1～2個(gè)適宜于本地區(qū)種豬和商品肉豬使用的日糧配方；提供1套種豬飼養(yǎng)管理綜合技術(shù)；該成果能使豬群腹瀉發(fā)病率低于5%，仔豬出生后成活率達(dá)到98%，商品豬肉質(zhì)指標(biāo)達(dá)到優(yōu)良；母豬年提供的斷奶豬數(shù)達(dá)到25頭以上，商品豬平均日增重達(dá)到1000克左右；每頭商品豬的利潤(rùn)新增40～60元。學(xué)校是國(guó)家首批碩士學(xué)位授權(quán)單位，1998年被批準(zhǔn)為博士學(xué)位授權(quán)單位。其中“動(dòng)物疾病快速診斷試劑盒”獲得2004年教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，省科技攻關(guān)“畜禽安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”和“家禽（畜）健康養(yǎng)殖技術(shù)集成與示范”等項(xiàng)目已通過省科技鑒定；培育了抗逆性強(qiáng)的禽、豬新品種10余個(gè)，并通過省畜禽品種審定委員會(huì)審定。公司建立了比較完整的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理體系，現(xiàn)設(shè)立了科技開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和后勤服務(wù)等部門，并建立了多項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、保障等方面的制度。保障措施安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司將采取讓利、服務(wù)等各種經(jīng)濟(jì)手段，為項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)作提供可靠的保障。一是助力鄉(xiāng)村振興。負(fù)責(zé)收集各行政村產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求、農(nóng)民的技術(shù)需求，對(duì)接科技特派員的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)行政村和科技特派員之間的互相認(rèn)同、協(xié)作創(chuàng)業(yè)。面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。鼓勵(lì)帶技術(shù)帶項(xiàng)目駐村，與農(nóng)戶、村辦企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地等結(jié)對(duì)幫扶，開展技術(shù)咨詢、農(nóng)時(shí)指導(dǎo)、農(nóng)技培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)示范、創(chuàng)業(yè)式技術(shù)服務(wù)等科技幫扶活動(dòng)。服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員在進(jìn)村入戶提供科技服務(wù)前應(yīng)向工作站備案，并做好照片、文字、影像資料等記錄。（一）科技特派員制度是科技服務(wù)“三農(nóng)”工作的重大機(jī)制創(chuàng)新。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長(zhǎng)的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當(dāng)?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來(lái)，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實(shí)行“六統(tǒng)一”服務(wù)，有效解決了農(nóng)戶技術(shù)和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達(dá)4750萬(wàn)元，養(yǎng)雞純收入480萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元，市場(chǎng)份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上?？萍继嘏蓡T團(tuán)隊(duì)著重解決重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術(shù)推廣；科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對(duì)建立科技特派員制度的意義和作用認(rèn)識(shí)不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動(dòng)，缺乏導(dǎo)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會(huì)資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點(diǎn)跑面示范指導(dǎo)的做法，沒有實(shí)行有償服務(wù)，服務(wù)責(zé)任與個(gè)人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)實(shí)體發(fā)展。積極探索建立科技開發(fā)項(xiàng)目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確保科技特派員承擔(dān)的科技項(xiàng)目能夠啟動(dòng)實(shí)施，盡快發(fā)揮效益。修改完善科技特派員的工作職責(zé)及考核、獎(jiǎng)懲制度。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結(jié)合的新機(jī)制，建立績(jī)效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評(píng)優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。對(duì)新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識(shí)的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵(lì)科技特派員以創(chuàng)辦實(shí)體、領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會(huì)、有償服務(wù)等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時(shí)取得合法收入。改革體制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。抓對(duì)接，實(shí)行雙向選擇。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺(tái)了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對(duì)下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱、考核、機(jī)構(gòu)改革、提拔使用、社會(huì)保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實(shí)行三個(gè)優(yōu)先，即優(yōu)先申報(bào)科技項(xiàng)目、優(yōu)先評(píng)定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。三年多的實(shí)踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強(qiáng)科技人員的責(zé)任意識(shí)，有利于實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學(xué)科學(xué)用科學(xué)的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動(dòng)、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科技項(xiàng)目拉動(dòng)和專業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國(guó)家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)務(wù)實(shí)、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員，組織開展各種技術(shù)服務(wù)，成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。（四）定期溝通聯(lián)系。由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任科技特派員工作站站長(zhǎng)，組織鎮(zhèn)里科技、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧、鄉(xiāng)村振興等部門工作人員為鎮(zhèn)科技特派員工作站全面開展服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)XX鎮(zhèn)科技特派員工作。圍繞蔬菜種植業(yè)、灘涂養(yǎng)殖、食品加工等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)、新成果，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中一些關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、咨詢培訓(xùn)，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技含量。（二）發(fā)揮科技特派員工作站“全省科技工作在基層的最后一個(gè)節(jié)點(diǎn)”的重要作用，安排熱愛科技工作、熟悉科技政策、有科技成果轉(zhuǎn)化和推廣工作經(jīng)驗(yàn)的人員專職或兼職參與工作站工作。鼓勵(lì)科技特派員圍繞我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目為載體，開展關(guān)鍵