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新錄用公務(wù)員決心書(完整版)

2024-10-25 00:48上一頁面

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【正文】 復(fù)核或者提出申訴。第十七條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。第九條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。第二章 培養(yǎng)第五條 招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育,采取多種方式對新錄用公務(wù)員進行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉,使其盡快勝任錄用職位工作。三、積極參加文體活動參加工作以來,先后參加了多項文體活動,監(jiān)獄組織的職工排球賽、足球賽、以及監(jiān)區(qū)組織的各項文體活動等。第三篇:新錄用公務(wù)員工作總結(jié)新錄用公務(wù)員試用期工作總結(jié)文宏志我于2011年參加廣西自治區(qū)公務(wù)員考試,考試合格后被分配到廣西自治區(qū)柳城監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)工作。第二十四條新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的,可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。第十七條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。第九條新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。第二章培養(yǎng)第五條招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育,采取多種方式對新錄用公務(wù)員進行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉,使其盡快勝任錄用職位工作。另外,“人情關(guān)”屬精神世界的產(chǎn)物,主要應(yīng)該靠提高自身的修養(yǎng),改造自我來完成。要正確行使檢察權(quán),就必須對權(quán)力的來源有一個清楚的認(rèn)識,根據(jù)我國憲法規(guī)定,中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民,檢察官所行使的權(quán)力來源于人民的賦予,作為人民的公仆,正確行使權(quán)力,必須作到勤政、廉政、善政。在以后的工作中我一定遵守國家的法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行黨在現(xiàn)階段的理論、路線、綱領(lǐng)和方針、政策,自覺接受組織上的考察和人民的監(jiān)督,努力提高業(yè)務(wù)水平,盡快成為一名合格的檢察官,為此我決心從以下幾個方在來充實、完善自己。多請 1示匯報,遇到不明白的虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教。對于工資收入少,要做到合理理財、勤儉節(jié)約。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算,試用期為一年??己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進行,遇有不可抗力無法按期考核的,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進行。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。第四章取消錄用第十五條新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,取消錄用。第二十一條新錄用公務(wù)員被取消錄用后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。第六章附則第二十八條參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理,參照本辦法執(zhí)行。嚴(yán)格遵守監(jiān)獄人民警察”六條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)”應(yīng)知應(yīng)會”,”四知道”,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算,試用期為一年??己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進行,遇有不可抗力無法按期考核的,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進行。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。第四章 取消錄用第十五條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,取消錄用。第二十一條 新錄用公務(wù)員被取消錄用后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。第六章 附則第二十八條 參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理,參照本辦法執(zhí)行。經(jīng)過半年多的工作經(jīng)歷,讓我對工商工作有了新的認(rèn)識,下面我談一下自己的心得體會。作為新錄用公務(wù)員,就要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,當(dāng)好經(jīng)濟衛(wèi)士,做好消保維權(quán),把好市場主體準(zhǔn)入關(guān),維護市場經(jīng)濟正常運行,帶著年輕人特有的青春活力,投入到我們的工商事業(yè)當(dāng)中。當(dāng)然除了參加培訓(xùn)班,在日常工作中還要向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向我們的服務(wù)對象學(xué),才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。作為一名新入職的公務(wù)員,全心 4 全意為人民服務(wù)應(yīng)該是我工作的根本和出發(fā)點,為此我會勤勤懇懇,踏實工作,回答群眾詢問和辦理業(yè)務(wù)時耐心細(xì)致,積極主動,熱情服務(wù),并不斷增長知識,提高技能,做一個不斷進取、與時俱進的新時代公務(wù)員。自覺刻苦地鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自己工作的能力。二〇一一年一月十九日。遇到問題時要善于思考,思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。四、需要改進的地方這半年多來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足。但是參加工作后我發(fā)現(xiàn)我錯了,因為所里的同事,他的工齡快和我的年齡一樣大,他依然堅持學(xué)習(xí)新的知識,他說:“干我們這行,要涉獵的知識面非常廣,還不斷有新事物出現(xiàn),我只有不斷的學(xué),才能把工作干好”。因為基層所里的工作比較瑣碎,如果不積極主動的找事干,許多時候就只有坐在那里“一杯茶,一張報紙”,一天的時間就過去了。但在實際工作中,我深深體會到的工商局更是一個責(zé)任部門和服務(wù)部門,服務(wù)工商戶,服務(wù)消費者,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。第三十條
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