【摘要】員工轉(zhuǎn)正需要寫一封轉(zhuǎn)正申請書表明自己的決心和態(tài)度,下面是精心整理的公司員工轉(zhuǎn)正申請書 范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。 員工轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 我與20xx年x月xx日進(jìn)入公司市場部,在工藝...
2025-09-07 11:44
【摘要】第一篇:公司員工申請轉(zhuǎn)正述職報告 公司員工申請轉(zhuǎn)正述職報告 我自2008年6月28日進(jìn)入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配...
2024-10-13 12:29
【摘要】公司員工通用轉(zhuǎn)正申請書范文三篇 篇一: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好! 我于xxxx年8月4日開始到公司上班,成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團(tuán)隊中,不知不覺...
2024-10-19 15:42
【摘要】第一篇:公司員工轉(zhuǎn)正申請書精選 公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文精選 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的××年,迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個...
2024-10-21 06:43
【摘要】第一篇:簡單公司員工轉(zhuǎn)正申請書 簡單公司員工轉(zhuǎn)正申請書 簡單公司員工轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正...
2024-10-21 12:28
【摘要】 公司員工在試用期滿三個月后就可以申請轉(zhuǎn)正。那你知道關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書嗎?下面是為你整理的關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書,希望對你有用! 關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工?! ≡谶@段時間里,我主要的工作
2025-03-31 12:07
【摘要】公司員工轉(zhuǎn)正申請報告6篇 【篇一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會,感謝這三個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過這次機(jī)會我對自己所...
2024-11-18 22:57
【摘要】通用公司員工轉(zhuǎn)正申請書 在試用期滿了以及能力達(dá)到正式員工的時候,一般公司員工都要進(jìn)過申請能成為正式員工的,下面由我為大家搜集的通用公司員工轉(zhuǎn)正申請書,希望能幫助到您! 【通用公司員工轉(zhuǎn)正申請書...
2024-12-15 22:49
【摘要】公司員工轉(zhuǎn)正申請書模板 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我叫,于*年*月*日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任**一職,負(fù)責(zé)**********工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富...
2024-12-13 22:28
【摘要】公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 公司工作,試用期滿了之后就要寫轉(zhuǎn)正申請書了,那工作轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該怎樣寫呢?下面是我為大家搜集的公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文,供大家參考。 公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文(一) ...
2024-12-15 01:34
【摘要】杭州應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼申請流程 杭州大學(xué)生租房補(bǔ)貼申請條件 (一)城市中等偏下收入住房困難家庭 1、申請人具有市區(qū)常住戶籍5年(含)以上; 2、申請家庭上年度人均可支配收入...
2025-04-15 03:04
【摘要】公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文_新員工轉(zhuǎn)正申請書范文 對于新員工來說經(jīng)過了1-3個月的試用期,如果我們決定了要留在公司,這時我們就要開始寫轉(zhuǎn)正申 請了。下面是公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文_新員工轉(zhuǎn)正申請書范文,...
2025-09-07 11:43