【正文】 全事故的發(fā)生。如有接送卡丟失，請(qǐng)第一時(shí)間告知老師并申請(qǐng)補(bǔ)辦，以防冒領(lǐng)。孩子離開老師，由家長(zhǎng)帶走后停留在幼兒園玩耍，家長(zhǎng)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，如發(fā)生意外，其責(zé)任自負(fù)。如果確有特殊情況不愿入保者，因此造成的經(jīng)濟(jì)損失幼兒園不負(fù)任何責(zé)任。預(yù)計(jì)開班日期為7月15日——8月15日，報(bào)名費(fèi)每生300元。禁止幼兒攜帶刀具、鐵釘、火柴、煙花爆竹、玻璃等其他危險(xiǎn)物品入園，在送孩子入園前，要對(duì)孩子的書包、口袋檢查一遍，看幼兒身上有無(wú)不安全器物，否則，由此引發(fā)的各類傷害事故一律由其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 為安全起見，不要給孩子穿長(zhǎng)帶子鞋，長(zhǎng)帶子衣服，孩子的著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔舒適、便于運(yùn)動(dòng)；幼兒在園期間最好不帶裝飾性物品或貴重首飾，以防丟失或吞食等造成意外，如不慎丟失，老師幫助尋找，但找不到后果自負(fù)；父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)教育幼兒在園期間遵守紀(jì)律，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，如幼兒不遵守園內(nèi)一日常規(guī)，出現(xiàn)打人、擁人等情況造成其他幼兒人身傷害的，責(zé)成當(dāng)事人家長(zhǎng)承擔(dān)一切責(zé)任。家長(zhǎng)應(yīng)勤給幼兒剪指甲，以防孩子之間發(fā)生沖突時(shí)抓破其他幼兒園皮膚，另外也對(duì)孩子的健康不利。因?yàn)橛變簣@和教師的過(guò)錯(cuò)而發(fā)生的傷害由幼兒園和教師負(fù)責(zé)。幼兒園專門成立了由魏玉昌園長(zhǎng)親自掛帥的安全領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行一把手親自抓，做到時(shí)時(shí)、事事有專人負(fù)責(zé)，而安全責(zé)任書的簽訂使得各崗位人員更加明確自己的崗位職責(zé)。七、確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。負(fù)責(zé)檢查車隊(duì)各項(xiàng)考核制度工作完成落實(shí)。六、發(fā)生安全事故立即向主管部門報(bào)告，對(duì)安全事故做好詳細(xì)記錄，及時(shí)組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。七、確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。負(fù)責(zé)檢查車隊(duì)各項(xiàng)考核制度工作完成落實(shí)。六、發(fā)生安全事故立即向主管部門報(bào)告，對(duì)安全事故做好詳細(xì)記錄，及時(shí)組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。本次會(huì)議安排了各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人發(fā)言，大家總結(jié)分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進(jìn)計(jì)劃，并認(rèn)同公司的評(píng)價(jià)和提出的改進(jìn)要求。他說(shuō)，企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)和貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，各部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是第一把手，要把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位，認(rèn)真組織落實(shí)會(huì)上提出的技術(shù)和管理并重的各項(xiàng)安全措施，增加安全生產(chǎn)投入和設(shè)備技改投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大事故發(fā)生，切實(shí)避免和減少安全事故，保護(hù)員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。承包商培訓(xùn)率100%。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。篇五：部門與員工簽定的安全責(zé)任書阜新奧德燃?xì)庥邢薰?010年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策以及集團(tuán)、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理規(guī)定，全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，確保本部門安全無(wú)事故，實(shí)現(xiàn)二0一0年安全年，部門負(fù)責(zé)人與部門員工簽訂二0一0年安全生產(chǎn)責(zé)任書。自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。一、發(fā)生下列情況之一者，由幼兒家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）承擔(dān)責(zé)任：《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，父母應(yīng)依法履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)責(zé)任和撫養(yǎng)義務(wù)，并遵守國(guó)家的法律法規(guī)。，均要在老師的指導(dǎo)下規(guī)范操作，幼兒未按照教師的要求私自違規(guī)操作發(fā)生的安全事故，責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。安全關(guān)系到每一個(gè)家庭，為了孩子平安、健康、美好的明天，希望幼兒園和家庭都能盡到自己的義務(wù)。致使他人受到人身傷害、財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。、打架斗毆，或因其它違紀(jì)情況造成人身傷害的，幼兒園負(fù)責(zé)處理事件，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)成當(dāng)事人家長(zhǎng)承擔(dān)一切責(zé)任。認(rèn)真完成公司級(jí)本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項(xiàng)。二、員工責(zé)任牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。區(qū)域事故發(fā)生率為零。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。職業(yè)病發(fā)生率零。根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時(shí)制定、完善安全管理制度。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。篇三：?jiǎn)T工安全責(zé)任書員工安全責(zé)任書為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》）以此遵守。同時(shí)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。2月22日，集團(tuán)召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作情況，部署2014年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。八、確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。二、負(fù)責(zé)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作安排的落實(shí)、實(shí)施、監(jiān)督檢查，安全保障措施計(jì)劃的制定、落實(shí)，及時(shí)向總