【正文】 正體會到了作為一名幼兒園老師必須有三顆“心”——細心、耐心和愛心。在對小二班進行班級管理之外，我也對其他班級老師的管理作了細心的觀察，覺得每個老師在管理幼兒時都有她們一套屬于自己的好方法，這足以讓我學(xué)習(xí)的心應(yīng)接不暇，學(xué)習(xí)的腳步更是不能停下來。在學(xué)前教育的理論課上，老師告訴我們要靈活運用，勇于突破，敢于創(chuàng)新，經(jīng)驗是在生活中摸索出來時的，別人的管理經(jīng)驗或許很好，但是不一定適合我們現(xiàn)在的教學(xué)管理，所以我們要實踐，在實踐中去創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)適合這個班，適合自己的管理方式。但只有愛是完全不夠的。我設(shè)計了一個神奇兔活動，我微笑著拿出了一個手制小兔，用親切溫和的聲音對小朋友說：“小朋友，你們知道我是一只神奇兔嗎？我呀！可以聽到人在心里說的話？小朋友們你們相信嗎？”小朋友們都瞪大了好奇的雙眼看著這只“神奇兔”。托爾斯泰曾說：“如果教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體，他就是一個完善的教師。第一篇：幼兒園實習(xí)總結(jié)（推薦）幼兒園實習(xí)總結(jié)——淺談幼兒園班級管理懷著對幼兒的一份簡單而真誠的愛心，我來到了番禺新造中心幼兒園，隨著充實而忙碌的實習(xí)生活的結(jié)束，讓我感受到了作為一名幼兒教育者的不易。”由此可見，教師對學(xué)生的愛是多么的重要，而老師的夸獎和鼓勵則是幼兒最容感受到的關(guān)愛！實習(xí)的第一周是見習(xí)周。這時“神奇兔”又說話啦：“小朋友要是不相信，我現(xiàn)在就來聽聽翾老師的心里在說什么，好嗎？”這時小朋友的興趣可完全被調(diào)動起來啦，他們齊聲說：“好！”“神奇兔”來到我的胸口聽了聽，然后神秘的說：“呀！小朋友，*老師心里在說——我最愛小朋友啦，最不喜歡做的事情是批評小朋友，如果以后哪位小朋友在哪一方面表現(xiàn)得有進步了，比如安靜睡覺啦，或者自己吃飯啦，翾老師就會請神奇兔親親小朋友，送小朋友一個小禮物，這時我拿出了我提前預(yù)備好的，不同顏色的自制小兔貼紙，對小朋友說；“這個是神奇兔給最棒小朋友的禮物哦，哪里也買不到的，神奇兔以后聽到翾老師表揚哪位小朋友，它就會跟誰回家哦，還會送這位小朋友小紅花貼在我們的紅花榜上。孩子們的性格完全不一，當個別幼兒犯錯，當你蹲下來和他說說話，他就能平視你的眼鏡，你親切的言語的說教比批評來的更有效。這點，我在“神奇兔”活動中，就得到了最明顯的驗證。我認為作為一名好的幼兒教師，要學(xué)會觀察，在觀察中不斷學(xué)習(xí)，不斷反思自身工作中的缺點，在改進中前行。這正是幼兒園老師、09級幼教班的學(xué)生以及我學(xué)習(xí)和努力的方向。因此，這一周我主要是聽課，評課。第二，上課。聽課必須做好聽課筆記，及時記錄聽課感想。為什么這么說呢？因為班級中有大部分幼兒是要坐車回家的，幼兒多的情況下，小孩子就比較容易調(diào)皮，好動，所以送幼兒回家是一定要做到眼觀四方耳聽八方。在活動中注意觀察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正。下面就談?wù)勎业目捶?，僅供參考。還有的學(xué)生認為：去幼兒園做老師只是純粹的教孩子唱歌、跳舞、彈琴、畫畫。用這種單一式的招生+推薦就業(yè)的流程，我們不僅很難把我們的教學(xué)質(zhì)量提高，更難把學(xué)生培養(yǎng)成綜合素質(zhì)高的人才。因此，實習(xí)指導(dǎo)工作就像是幫助和引導(dǎo)剛學(xué)走路的孩子，我們的工作不僅是在知識理論和就業(yè)經(jīng)驗的傳授，更要的是進行職業(yè)道德素質(zhì)和就業(yè)須知的引導(dǎo)。愛也是做好教育工作的前提條件之一。她們將影響著我們的辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量，以及我們未來的生源拓展和推薦就業(yè)的工作。在這三周的時間里，我沒有白白地浪費，而是學(xué)習(xí)了很多東西，做了很多事。我漸漸地體會到了這一點，也漸漸地主動去做這些事。家長就會想，我的孩子明明已經(jīng)出去很長時間了，這時也應(yīng)該到了，事實上他們也確實到了，怎么還打電話過來問呢，他們的這個工作是怎么做的啊，他們xx園的老師怎么這么不負責(zé)的啊，連孩子到學(xué)校了都不知道，這樣的話家長就會對我們產(chǎn)生意見了，如果久而久之的話，可能就要考慮下學(xué)期還去不去xx園上課了，這對我們的影響是很大的。一直練了好久，我才慢慢地符合了要求。大王老師說過，只要有一個孩子或家長在，我們就要在大廳里，而不能坐在辦公室里。孩子們課間和放學(xué)的時間中去的最多的地方就是星星屋，可以說星星屋里面的各種各樣的獎品是孩子們上課一個比較大的動力，因為他們只要表現(xiàn)好，就能獲得星星的獎勵，因而就能兌換禮品，雖然禮品很小，但是孩子們都很喜歡。這段時間的學(xué)習(xí)鍛煉，也讓我深刻地體會到了團隊合作和力量的重要性。俗話說：真是萬事開頭難。對此我的心里十分著急，生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。我們同學(xué)聊天時說到，我們是提前體驗做媽媽的生活，為以后做準備。我們作為實習(xí)生，本身就應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，誠懇的向班上的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗。經(jīng)歷了實習(xí)生活，讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣。和小朋友搞好關(guān)系，讓她們對你又愛又怕。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。，上課的時候，并不是大家都會集中靜神聽你上課，也不是所有的學(xué)生都非常配合你上課，所以上課的時候不僅僅按照自己的教案去讀，而是根據(jù)上課時候的一些突發(fā)事件改變自己的上課方式，例如有同學(xué)做小動作，你需要在上課的時候還能很順的接話提醒這個同學(xué)，在同學(xué)對上的課沒興趣的時候，你要想辦法將自己的教學(xué)方式改一下，這樣有助于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高，也提高了自己上課的自信心。所以說怎么樣與學(xué)生相處也是一個教學(xué)成功的很大關(guān)鍵點。短暫的實習(xí)，我更加堅定了自己的選擇。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富。孩子的能力一代比一代強，要求也越來越高。孩子有什么小“糾紛”，老師需要搭把手的地方，我都能幫上忙，工作也算主動。不足在于：還不夠細心，沒有完全做到根據(jù)每個幼兒的特點進行保育，最主要的原因是是與幼兒相處時間短，對幼兒了解不夠。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。剛剛走出學(xué)校，可以說毫無工作經(jīng)驗。我們每一個人都應(yīng)該把自己當成是xx園的核心人物，這樣我就會把自己當成是挑起擔(dān)子的關(guān)鍵人物，那么每個人都是關(guān)鍵人物，都挑起xx園的擔(dān)子，富有強烈的責(zé)任感，那么我們每個人都會去積極地做事，都對xx園的擔(dān)子有所擔(dān)當，這樣的團隊力量就加強了許多。另外，我還比較深入地接觸了xx園特有的“扶扶模式”和“啄啄五步法”。大王老師還給我們進行了幾天比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容很多。課間孩子們休息時，他們會在走廊和大廳之間奔跑或追逐打鬧，地板很滑，不排除會出現(xiàn)孩子摔倒撞傷等等情況，所以這個時候老師要特別注意。首先打電話的流程必須要正確。到的第二天早晨，我就和值周老師一起到樓下去接孩子，給他們簽到，敲星星。這需要一個比較長的積累的過程，不能急于求成的。作為職業(yè)教育者，我更期望能為國家、為社會培養(yǎng)更多的素質(zhì)全面的專業(yè)人才。要學(xué)生做到“熱愛兒童，尊重兒童”是我們每個老師應(yīng)該在教學(xué)中貫穿此教育思想傳授給她們的，而不是我們單一的把理論知識傳授完成。（三）要重視培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和道德感。我們應(yīng)