天健新員工入職培訓小結(完整版)
【正文】 業(yè)人員職業(yè)道德與職業(yè)操守、金融服務禮儀、團隊精神與溝通協(xié)作、農(nóng)村信用社概況及發(fā)展歷史、假幣的識別、點鈔技能、農(nóng)信社財務會計結算基礎知識等等課程都給予了我們十分可貴的知識養(yǎng)分。合伙人繆志堅詼諧幽默的跟我們講述了職業(yè)禮儀和溝通小技巧，大家都對于這塊培訓非常感興趣，讓我們在以后的生活工作中表現(xiàn)的更加得體和專業(yè)。尤其是結合自身的審計工作，對審計底稿的編制過程中常見的誤區(qū)進行了詳細的介紹。雖然這次的培訓時間不長，但是我的知識得到了極大的更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，讓我對以后的審計工作有了初步的了解，并且知道了以后努力的方向和動力，更讓我由衷的為天健感到自豪。這一站的起步是為期4天的入職培訓，所里特意將培訓地點選在浙大邵逸夫館，暗示著我們正從學生向職場人士轉型，這里就是過渡的第一站。她還結合講義的附件對本所的總體審計流程進行了介紹，但由于沒有相關的審計經(jīng)驗，對于這部分的培訓理解有所欠缺。培訓依據(jù)準則對驗資的內(nèi)容和注意事項進行了深入詳細的介紹。短短而又彌足珍貴的半個月已經(jīng)離我們漸漸遠去，但是，這一段美好的回憶和所學習到的知識和思想在今后的工作學習中是無論如何也忘卻不了的。這次培訓之后，我更像是一位家庭里的成員對自己家的熟悉。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服務禮儀》讓我知道了如何遞收名片，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務；《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作，為什么有些工作必須就簡從繁，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務及服務“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”；《銀行卡基礎業(yè)務》更是讓我們學到了與我們工作密切相關的內(nèi)容。以上的這些紀律如果一條沒做好就全體人員再重做一遍。在承擔這些責任期間，小組長一職，我認真完滿地完成了。二、今后工作的努力方向 為期半個多月的培訓，讓我感受到農(nóng)信社會像極了一本大書，許多知識在學校的過程中并沒有學習到，在這次的培訓中卻學習到感受到了。第三篇：新員工入職培訓小結新員工入職培訓小結XXXX年X月X日至XX日，XX公司組織了一場為XXXXXX的新員工入職培訓，為期X天，共X人參加。2菜單熟悉，會點菜。第三天：1學會領用物品及領用時間段。3知道破損本，學習值班和排休表的認識。4常識性問題清楚（如團購限制，有問題應該找誰，不懂應該問誰。在為期4天的培訓中，通過公司課程的講解，這批學員對公司有了一個較為全面的印象，比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念，也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來。在努力的過程中，我定會遵照鄢理事長對我們的希望去做，熱愛農(nóng)信
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