【正文】 同達成協(xié)議的。乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。(7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。XX按照國家有關規(guī)定退休或退職的；甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。六、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。（四）XX如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。本合同自雙方簽訂之日起生效。第十四條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務、職責、工資待遇等；(或工種)變換情況；；。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。二、乙方這職務或工種為 。第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。第八條：，乙方在甲方工作一年以上、并且成績突出，甲方將在每年的適當?shù)臅r間，給予乙方有薪年休假的獎勵。聘用期為五年。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項，如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑?。?）不按化妝品店規(guī)定的銷售方式及違反化妝品店的核定價格進行銷售活動。合同期滿，甲乙雙方協(xié)商再次續(xù)簽，乙方將在100元合同補貼金 1上額外再得到200元合同補貼金。（以下簡稱“甲方”）同意聘請先生/小姐、女士/（以下簡稱“乙方”）為化妝品店正式合同工，職位號：一、合同有效期為年，從日至月勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。三、勞動報酬底薪1000元/月，滿六個月后加200元。（1）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。七、保密和不競爭所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商，客戶關系，營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。甲方：乙方（簽署）：蓋章：員工姓名（正楷）：日期：日期：第二篇：員工正式聘用合同員工正式聘用合同(15篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關部門研究后，由財務部配合執(zhí)行。第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動關系隨即解除.七、保守商業(yè)秘密第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等；(或工種)變換情況；；。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方盈利狀況。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。第六條甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。調離時，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。（四）在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與XX協(xié)商后， 調整XX的工作崗位。（二）XX工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。（二）XX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30____日以書面形式通知XX：患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的連續(xù)兩年考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。二、職責要求：(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(5)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、保密和不競爭(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關部門研究后，由財務部配合執(zhí)行。第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動關系隨即解除.七、保守商業(yè)秘密第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。一、聘用期限：本協(xié)議期限為 年/月。七、協(xié)議的變更、解除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。一、乙方的主要任務乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。七、其他三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度，是甲方對乙方考核的重要依據(jù)；乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系；合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規(guī)定；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。(4)、乙方每月有四天公休假期， 超過四天都按實際上班天數(shù)發(fā)工資。(7)、簽約期限為一年，如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資。乙方兼任美容院外的任何職務及在店內銷售美容院外的任何產品。二、乙方這職務或工種為 。（二）甲方得參考下列事項調整乙方職等：１、乙方每月工作考核記錄；２、乙方工作職務（或工種）變換情況；３、甲方盈利狀況；４、勞力市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。訂立合同書人甲 方：簽約代表人： （簽字）職 稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：第三篇：員工正式聘用合同員工正式聘用合同在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。四、崗位工作條件(一)甲方保障XX履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。（二）聘用合同終止后，甲方應當為XX開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關手續(xù)。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督，按其職位要求及美容院的規(guī)章制度，努力做好本職工作。(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。乙方連續(xù)無故請假二個月不上班的。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第八條乙方的工作報酬：(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第十五條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意協(xié)商解決。第九條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。第二條乙方的職務為： 。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。乙方私自拿美容院產品，現(xiàn)金為個人所有的。(6)、逢年過節(jié)額外發(fā)禮品。(3)、乙方必須尊重美容院客戶，尊守店內規(guī)章制度。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。（四）XX連續(xù)兩年考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整XX的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向XX出具《工作崗位調整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應的變更。（三）甲方應當根據(jù)工作需要為XX提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。（二）由甲方確定XX的崗位職責要求。八、其它：員工正式聘用合同2聘用單位（甲方）：受聘人員（XX）：衛(wèi)生院制填 寫 說 明：本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。六、相關事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。員工正式聘用合同1甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的，如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告，經批準后方可離職，甲方退還乙方保證金500元，和當月工資。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內規(guī)章制度。三、勞動報酬：(1)、。甲方： 乙方：代表： 代表：聯(lián)絡人： 聯(lián)絡人：日期：________年____月____日日期：________年____月____日員工正式聘用合同14雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系， 明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。二、乙方的服務期限 服務期限自________年____月_