【正文】 支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”，%，其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算為0萬元；，%；，完成預(yù)算16%。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。三、收支決算總體情況2016年，全部來源于財(cái)政撥款，%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。二是加大困難幫扶救助力度。（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。采用情況：《中國火炬》1篇，湖南《老年人》1篇，市局網(wǎng)站2篇，市局簡報(bào)7篇，《望城通訊》1篇，縣電視臺(tái)3篇，縣內(nèi)其他刊物5篇。編印《銀色風(fēng)采》，推介典型、弘揚(yáng)美德、激發(fā)熱情為大力弘揚(yáng)我縣老干部思想常新、理想永存的崇高品質(zhì)，展示新時(shí)期老干部無私奉獻(xiàn)、老所有為的精神風(fēng)貌，我們組織編印了《銀色風(fēng)采》老干部先進(jìn)事跡一書。全年集中走訪、調(diào)研2批次，其中，走訪調(diào)研老干部60余人，縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)單位78個(gè)。六、努力加強(qiáng)自身建設(shè)打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的干部隊(duì)伍，是我們共同的理想與追求，并一直致力于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。三是及時(shí)送達(dá)和組織好縣委、縣政府對有關(guān)離退休老領(lǐng)導(dǎo)的文件、報(bào)告和座談會(huì)及交辦的其他各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在各項(xiàng)申報(bào)材料已經(jīng)于今年6月份上報(bào)，等待上級(jí)驗(yàn)收中?？己瞬扇∽圆?、組織全體干部職工測評(píng)的方式進(jìn)行。及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并認(rèn)真造冊上交機(jī)關(guān)工委。二是堅(jiān)持每年2次民主生活會(huì)，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評(píng)與自我批評(píng)提供一個(gè)良好的平臺(tái)；同時(shí)，開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，了解了思想動(dòng)態(tài)，使思想政治工作更具針對性，為黨支部決策提供了依據(jù)。全年分別召開全縣老干部工作暨“雙先”表彰會(huì)、縣委常委會(huì)、政府現(xiàn)場辦公會(huì)、情況通報(bào)會(huì)，專題聽取老干部工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決實(shí)際困難和問題，為老干部工作排憂解難辦實(shí)事。目前全縣共有28個(gè)離退休干部黨支部，基本做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?？h老干部書畫協(xié)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢、盡心盡力、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入旅游景點(diǎn)，吟詩作對、潑墨揮毫，為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、提高城鄉(xiāng)文化品味獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力獻(xiàn)智。五是開展關(guān)愛貧困學(xué)子的捐資助學(xué)活動(dòng)，弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”團(tuán)結(jié)互助的民族精神，激勵(lì)青少年奮發(fā)學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國。全年已幫扶救助18人，發(fā)放救助基金3萬余元。第一篇：縣委老干部局績效考核工作總結(jié)2009年,我縣老干部工作堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市老干部工作要求和縣委“全力打造新城區(qū)，實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持建隊(duì)伍、重管理、優(yōu)服務(wù)的新理念，以落實(shí)待遇為主線、以開展活動(dòng)為載體、以促進(jìn)健康為目標(biāo)、以服務(wù)大局為宗旨，有效地促進(jìn)了老干部工作的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。對長期受到困擾、生活處于困境的老干部及其遺孀，積極、主動(dòng)協(xié)調(diào)縣財(cái)政、民政、組織等部門，緩解老干部家庭生活壓力，使其感受組織的關(guān)懷與溫暖。六是組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及重點(diǎn)工程建設(shè)，讓老干部親身感受改革的巨大變化、祖國的繁榮昌盛和黨的英明偉大。為全力打造中國歷史文化名鎮(zhèn)，加速靖港古鎮(zhèn)建設(shè)，協(xié)會(huì)組織得力人員，克服重重困難，僅用3個(gè)月時(shí)間，就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度完成了靖港書法千步碑廊的建設(shè)任務(wù)，既為古鎮(zhèn)增添了一道靚麗的風(fēng)景，又為古鎮(zhèn)順利開街、提升品味、展示望城形象作出了重大貢獻(xiàn)。開展了爭創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)，制訂了《望城縣示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)量化細(xì)則》，并在縣政府辦、烏山鎮(zhèn)進(jìn)行創(chuàng)建試點(diǎn)，舉辦了老干黨支部書記培訓(xùn)班暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織了城鄉(xiāng)老干黨支部交流和結(jié)對幫扶活動(dòng)，提升了全縣離退休干部黨支部建設(shè)的工作水平。四是加大經(jīng)費(fèi)投入，提供物質(zhì)保障。三是開展談心活動(dòng)。三、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)公生明，廉生威。經(jīng)考核，我局各位干部職工的2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)得較好，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。大力加強(qiáng)新聞宣傳和理論宣傳我局堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)xxx省、市、縣委新的文件精神；注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳本單位本部門的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，并予以宣傳推介；按質(zhì)按量完成黨報(bào)黨刊的發(fā)行工作任務(wù)，確保政令暢通。貼心做好老干部來信來訪工作成立了以局長莫運(yùn)祥為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對離退休老干部來信來訪實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，全面杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，能當(dāng)場辦理的，當(dāng)場辦理，不能辦理的，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快辦理，實(shí)現(xiàn)了信訪件件有著落、事事有結(jié)果。精誠團(tuán)結(jié)帶班子團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。構(gòu)建和諧保穩(wěn)定在機(jī)關(guān)開展了“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建市級(jí)文明單位”活動(dòng)，注重培養(yǎng)機(jī)關(guān)心齊氣順、風(fēng)正文明的良好氛圍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真處置老干部來信來訪，為構(gòu)建老干部隊(duì)伍的小和諧、實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)的大和諧作貢獻(xiàn)。書中記敘了我縣20位優(yōu)秀老干部代表“離休不離志，退休不褪色”，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，為我縣創(chuàng)業(yè)富民、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出的重大貢獻(xiàn)，其事跡感人、催人奮進(jìn)?？h電視臺(tái)播報(bào)《夕陽托朝陽》專題節(jié)目5集，收到良好的社會(huì)反響。負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹俊Ｔ鷮?shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。其中：，%，%；，%，%；上繳上級(jí)支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。2016“三公”，%，其中：，%；，%。（二）政府采購情況說明2016，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。積極組織老干部參與社會(huì)活動(dòng)。5狠抓了老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。（二）深入開展為老同志送溫暖活動(dòng)，為老同志們帶去了組織的關(guān)懷和安慰。重陽節(jié)期間，我們組織了為全市80周歲以上離休干部祝壽活動(dòng)。夏天，我們又邀請晉礦集團(tuán)機(jī)關(guān)和王臺(tái)、鳳凰山兩礦老干部代表隊(duì)到我市進(jìn)行了一次對抗比賽，通過比賽，增進(jìn)了友誼，擴(kuò)大了交流，提高了水平，開闊了眼界。比賽項(xiàng)目有乒乓球、象棋、太極拳、柔力球等，讓老同志們過了一個(gè)有意義的節(jié)日。二、工作中的不足和明年工作打算過去的一年，盡管我們做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距?？傊ㄟ^我們的努力，使＊＊老干部工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。我縣積極籌措資金,切實(shí)解決“兩費(fèi)”拖欠問題?？h委副書記苑國有也參加了聯(lián)歡會(huì)并觀看了老干部們自編自演的節(jié)目。同時(shí)建立老黨員聯(lián)系非黨老干部制度,既發(fā)揮了黨員老干部的先鋒模范作用,又使非黨老干部得到了組織的關(guān)懷。按照老干部人數(shù),訂足數(shù)量。明年要以“我建我家,我管我家,我愛我家”為主題,把“建家”活動(dòng)引向深入。三是提高服務(wù)水平。繼續(xù)改進(jìn)信訪工作。二是要做好調(diào)研和信息工作。(五)、開辦老年大學(xué),為老有所養(yǎng),老有所學(xué)創(chuàng)造良好條件。老促會(huì)圍繞全縣中心工作,積極向上爭取資金,為我縣的老區(qū)建設(shè)和發(fā)展做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,今年又上報(bào)了五個(gè)項(xiàng)目,為老區(qū)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。四是為青少年辦實(shí)事、辦好事,整治了學(xué)校周邊環(huán)境,動(dòng)員社會(huì)力量資助貧困生,共籌集資金兩萬一千多元,資助貧困生651人。針對這些問題,我們采取的措施是:一是給縣委、縣政府當(dāng)好參謀,做好社會(huì)穩(wěn)定工作, 二是協(xié)調(diào)職能部門工作、掌握最新的政策,吃透政策。我局現(xiàn)有工作人員10人,其中局機(jī)關(guān)4人,活動(dòng)室6人。二是古城鎮(zhèn)新立村的土地復(fù)耕項(xiàng)目50萬元。一是專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。切實(shí)加強(qiáng)老干部的思想政治工作，確保老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。建黨88周年之時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)對困難老黨員入戶慰問，送去500、400金額不等的困難扶助金；建國60周年之際，組成三個(gè)異地走訪慰問小組，奔赴山東、江蘇、浙江等地慰問老干部，向這些身在異地的老干部們及時(shí)捎去了1000元的慰問金和我們綦江的土特產(chǎn)；在本地的老干部們則齊聚于老干局的茶園共慶國慶節(jié)，會(huì)后離休干部每人領(lǐng)取了1000元的慰問。會(huì)后還單獨(dú)與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。縣委組織部從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，把我縣老干部黨支部建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定把老干支部上繳黨費(fèi)的80%留存給支部開展活動(dòng)，不斷提高老干支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是關(guān)心老干部健康。對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解更深。全面完成了對老干活動(dòng)中心壩院的硬化以及環(huán)境的整治與綠化，裝修完成機(jī)關(guān)伙食團(tuán)，完成了茶園活動(dòng)室硬件設(shè)施的配備、對廁所進(jìn)行了改造，修建了職工澡堂，為老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)提供更加優(yōu)越的條件；茶園添置了音響、棋牌等活動(dòng)器材，解決了老干部開會(huì)、娛樂活動(dòng)的場所問題。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核任務(wù)同步，年終表彰評(píng)比同步。在科技輔導(dǎo)團(tuán)的協(xié)調(diào)下，以“農(nóng)村五老”為骨干，組織專家深入院壩、田間，為農(nóng)村青年立足農(nóng)村積極創(chuàng)業(yè)送上“及時(shí)雨”等。五、存在的主要困難和問題一是老干部黨校無專職工作人員，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)場地偏小，教學(xué)硬件設(shè)施不全，辦學(xué)難以正常開展。截止11月底，共采集信息50余篇，向《綦江報(bào)社》投遞了10條信息，刊發(fā)了8條；向《老同志生活》投遞了4篇，刊發(fā)了1條消息；共撰寫了10篇調(diào)研文章，向縣屬各部門投遞了4篇論文，市委老干部局投遞了3篇論文。四是創(chuàng)新和完善了科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更大。四是集中進(jìn)行健康休養(yǎng)。切實(shí)貫徹落實(shí)渝委辦〔XX年〕45號(hào)文件精神，落實(shí)好老干部的生活待遇。每逢召開黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及其他重大會(huì)議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計(jì)。1至11月間，老干部先后有100多人次生病住院，我局工作人員先后前往新橋醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、急救中心慰問、縣中醫(yī)院探望老干部達(dá)100多人次，每一次都會(huì)捎上水果等慰問品。加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，積極組織老干部參加以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休老干部每月一次政治理論學(xué)習(xí)和一次組織生活會(huì)制度。二是縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部領(lǐng)導(dǎo)每年都定期聽取老干部工作情況匯報(bào)、召開老干部座談會(huì)。四是奎山鄉(xiāng)鞍山橋的建設(shè)項(xiàng)目40萬元。通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng),老干部工作人員素質(zhì)得到提高,為老干部服務(wù)的熱情空前高漲,面貌煥然一新,真正做到了“立黨的根,盡兒女心,全心全意全力為老干部服務(wù)”。三是集體提意見,集體解決,我們每月都抽出一天時(shí)間來接待老干部,請他們提意見和建議,有了事情集體提出來,我們在當(dāng)著老干部面把事情解決,不管大事小事一律班子就地討論解決,能解決立即解決,不能馬上解決的,向上訪的老干部說明原因,。(六)、積做好信訪工作,為社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。一是組織老干部組成愛國主義教育報(bào)告員在全縣開展了演講活動(dòng),加大宣傳革命歷史。