【正文】 秀干部。從政干部不論在任何時候，都要虛懷若谷，謙虛謹(jǐn)慎，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作。二、始終懷有一顆進(jìn)取心拿破侖有一句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。無私則威，無畏則勇。做一個有責(zé)任心的干部，要胸懷全局。從政干部要光明磊落，敢負(fù)責(zé)任，敢為黨負(fù)責(zé)，敢為民擔(dān)事。誠信體現(xiàn)在務(wù)實干事。五、始終懷有一顆寬容心寬容是一種風(fēng)度，一種氣度，一種雅量，一種境界。從政干部要勇于聽逆言，敢于聽逆言，勤于聽逆言，喜于聽逆言，以寬大的胸懷氣度，納百家之言，集百家之智，吸百家之精華，在工作中做到從不同的角度去看待問題，分析問題，解決問題。干部正則政風(fēng)正，政風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。從政人員要嚴(yán)格要求自己，規(guī)范言行，常常約束自己，謹(jǐn)言慎行，不放縱，不輕浮。只有甘于吃虧，不計較得失，不爭權(quán)奪利，欲才會少，憂才會少，禍才會少，樂才常駐，福才常伴。八、始終懷有一顆仁愛心仁者，愛人。憂民之苦是從政干部良知的喚起，責(zé)任心的流露，為民思想的升華。情懷是對黨、對國家、對人民、對事業(yè)的真摯情感，是流淌在血液里的歸屬感、認(rèn)同感，是無私的品格。歷史事實的對比、國內(nèi)外的對比、改革開放前后的對比，無不告訴我們，家與國、部分與整體從來都是統(tǒng)一的、不可分割的；也告訴我們，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有中國特色社會主義的產(chǎn)生與發(fā)展，中華民族的偉大復(fù)興就會淪為一句空話。大家都知道，我們xxx城是由xxx社、xxx轉(zhuǎn)變而來的。絕不能虛度光陰，碌碌無為，要想事干事，活出意義，這是青年干部有理想的價值體現(xiàn)；一定要明辨是非，有所為有所不為，樹立正確的人生航向，這是青年干部有抱負(fù)的生動詮釋；一定要勤勉敬業(yè)，堅韌不拔，持之以恒地抓工作、干事業(yè)，這是青年干部有作為的畢生追求。抓好學(xué)習(xí)同樣是這個道理。也希望大家學(xué)用結(jié)合，把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的有利武器，做到開口能說、提筆能寫、動手能做，想問題想到別人沒有想到的點上，加快成為專家型干部。又比如，我們在發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、跨境電商產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)的過程中，一開始也是抱著探索的心態(tài)，落戶了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。希望大家做一個勇往直前、真抓實干的青年，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就堅決干、快速干，用高質(zhì)量的實干成效綻放青春的風(fēng)采、譜寫奮斗的華章。所謂“天高望月小，心寬萬事無”，天高了就會覺得月亮小了，心寬了就會覺得什么事都不算什么，做到拿得起、放得下，舉重若輕。我就講這些，謝謝大家！第三篇：在青年干部培訓(xùn)班上的講話在青年干部培訓(xùn)班上的講話同志們：一、事業(yè)蓬勃發(fā)展，呼喚青年力量一是政治上，見微知著的敏感性還有差距。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)時代發(fā)展習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要著力提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。要把“兩個維護(hù)”作為最重大的政治責(zé)任，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先把握政治因素，特別要能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。第二，要錘煉“踏平坎坷成大道”的過硬本領(lǐng)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。當(dāng)前，公司正加快實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展，育新機(jī)、開新局，這對干部職工隊伍素質(zhì)提出了更高要求。以今天在座的縣公司中層正職為例，平均任職時間還不到1年，經(jīng)歷還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。大家要始終保持奮發(fā)有為、永不懈怠的精氣神，拿出舍我其誰的魄力，一馬當(dāng)先的態(tài)度，敢接燙手的山芋，敢啃最硬的骨頭，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，決不能一遇到困難就瞻前顧后、畏手畏腳。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。決不能信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，決不能奉行好人主義，搞一團(tuán)和氣、明哲保身。要牢固樹立“好日子要好好過”的思想，時刻把法律、紀(jì)律、制度、規(guī)矩和道德的戒尺記在心頭，明白什么該做、什么不該做，知畏、知足、知止，自覺做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。一個人的腐敗墮落，往往也是從貪占“小便宜”開始的，在小節(jié)上失守，口子越開越大，日常工作生活中，相信大家對大奸大惡都能做到橫眉冷對，潔身自好，但一旦碰到人情世故，還能不能磐石不移，經(jīng)受住考驗。特別要端正心態(tài)，正確對待個人的成長和進(jìn)步，腳踏實地、一步一個腳印地抓好學(xué)習(xí)和提高，靠真才實學(xué)和優(yōu)秀業(yè)績?nèi)ソ邮芙M織的檢驗，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。大家的一言一行不僅體現(xiàn)了個人的綜合素質(zhì)，更代表著本單位的作風(fēng)和形象。一、要明確學(xué)習(xí)的重要性學(xué)習(xí)是一個人增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部健康成長的需要。這些年來，隨著改革開放的深入和生活水平的提高，社會上一些腐朽思想開始侵蝕人們的靈魂，一些黨員干部的黨性修養(yǎng)放松了。青年干部富有朝氣，精力充沛，工作熱情高，干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但馬列主義功底不深，黨性鍛煉不強(qiáng)是你們的不足。在座的各位都是單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，是單位的骨干，平時工作比較忙，集中到一起學(xué)習(xí)的機(jī)會很少。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。下面，就簡單的講幾句，既是希望，也是要求吧。目前大家正處在努力學(xué)習(xí)和勤奮工作的黃金年齡階段，一定要以謙遜的態(tài)度，頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，這才是對待學(xué)習(xí)的正確態(tài)度。這就要求大家在工作中必須具備無私奉獻(xiàn)的進(jìn)取心，既要腳踏實地地干好自己的本職工作，又要結(jié)合全縣發(fā)展大局緊密聯(lián)系部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，并為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)良舉諫良言，工作中不等不靠，急辦重事，緊辦急事、快辦實事、會辦難事、能辦新事，以積極有為的工作態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們支持。但是，我們有一些干部就是座不住，心太急，被推薦后找個說情打電話，或者自報家門要崗位，搞一些不正當(dāng)?shù)呐e動，這些行為和大家平時的表現(xiàn)極不符合，也使得組織對你的印象有了很大的折扣。預(yù)祝這期培訓(xùn)班圓滿舉辦。不要眼紅別人和自己條件一樣而提拔了，也不要對自己努力工作而該有得到組織的認(rèn)可而灰心，這兩種心都對大家的成長進(jìn)步都是不利的。這個人認(rèn)為，這些同志主要是平時工作中缺乏錘煉，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成的很好，但是自己獨立思想考，個人謀劃，主動工作的能力欠缺。作為在職干部大家要學(xué)習(xí)要掌握的車兩還很多，不僅廣泛守文秘雜燴網(wǎng)獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、軍事等知識，更重要的是還要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，才能保持政治堅定，頭腦清楚，思想成熟，為浮來走上領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。最近，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全體會上講到要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，其中首要的一個良好風(fēng)氣就是要勤奮好學(xué)。同志們，縣委對青年干部的成長進(jìn)步一直非常重視。其次，要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。聯(lián)系自己的思想實際，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，只有理論上清醒了，政治上才能堅定。青年干部一定要引以為戒，必須經(jīng)常加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督約束之下。雖然青年干部科學(xué)文化水平較高，但是緣于社會環(huán)境和社會經(jīng)歷所限，也存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的一部分，始終做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升能力素質(zhì)。公司組織部和黨校將嚴(yán)格抓好培訓(xùn)的全過程管理，精心組織、嚴(yán)格考核，將每位學(xué)員學(xué)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，作為結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。集中培訓(xùn)為大家溝通交流、相互學(xué)習(xí)提供了一個很好的機(jī)會。要加強(qiáng)從違紀(jì)違法的典型案例特別是身邊的案例中汲取教訓(xùn)，不斷滌蕩自己的思想和靈魂，去掉雜質(zhì)和污垢，生成清朗的心靈天空。干部的思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。第四，要錘煉“心不動于微利誘”的自律品格青年人才發(fā)展?jié)摿Υ螅媾R的誘惑和考驗也很多，一旦出現(xiàn)廉潔方面的問題，將會給個人和家庭帶來嚴(yán)重的后果，給公司造成嚴(yán)重的損失。在改革攻堅中提高駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力，做到在干事中長本事、在歷練中變“老練”、在攻堅中變“中堅”。要多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把本部門本單位的工作融入省市公司工作大局中，既要為一域爭光，更要為全局添彩。大家要有墩苗壓擔(dān)、厚積薄發(fā)的心態(tài)，把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺投入到急難險重任務(wù)中，自覺經(jīng)受“多向鍛造”，這樣才能在“立根原在破巖中”增加調(diào)查研究深度，在“真金不怕紅爐火”中提高科學(xué)決策水平，在“直掛云帆濟(jì)滄?！敝写蚰ジ母锕?