【正文】 此文(一)建立健全工作機(jī)制。7月31日前，各市級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人員的個(gè)人信息及時(shí)上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。（五）做好相關(guān)政策銜接。從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在服務(wù)單位簽訂不少于3年的聘用合同。要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保?？顚Ｓ?。落實(shí)《關(guān)于貫徹人社部發(fā)[2009]42號(hào)文件統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（魯人發(fā)[2009]32號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（財(cái)行[2009]494號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，適當(dāng)調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)縣（市、區(qū)）委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。要適當(dāng)增加農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)等崗位。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，有利于發(fā)揮鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊(duì)伍。今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，具有十分重要的意義。要扎實(shí)開(kāi)展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，合理確定招募計(jì)劃，每年3月10日前，各市要將招募計(jì)劃上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。要進(jìn)一步建立健全各級(jí)“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、管理、更新等工作?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放。在中央和省財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助下達(dá)前，各市有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，保證工作生活補(bǔ)貼按月足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。（三）支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計(jì)劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、工齡計(jì)算等相關(guān)政策的銜接。二〇一一年四月二十八日第二篇：關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知牛仔褲服裝（）提供此文中組部 人力資源和社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 農(nóng)業(yè)部衛(wèi)生部 國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 共青團(tuán)中央關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知人社部發(fā)[2011]27號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳(局)、教育廳(教委)、財(cái)政廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)廳(委、局)、衛(wèi)生廳(局)、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、團(tuán)委，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局、勞動(dòng)保障局、教育局、財(cái)務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、團(tuán)委：為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》等文件精神，人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等有關(guān)部門，決定繼續(xù)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，從2011年起，每年選拔2萬(wàn)名，五年內(nèi)選拔10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事 “三支一扶”服務(wù)。各地要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃整體工作部署，在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。每年招募工作結(jié)束后，各省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人 3 牛仔褲服裝（）提供此文員的個(gè)人信息及時(shí)上傳至全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。牛仔褲服裝（）提供此文(五)加大宣傳力度。中央財(cái)政按照東中西部區(qū)域劃分，給予各省“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼以及參加社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用補(bǔ)助，地方財(cái)政負(fù)擔(dān)組織、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃必要的工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費(fèi)用及工作生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的不足部分等。各地要按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)等文件要求，落實(shí)好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。各地尤其是縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)服務(wù)期滿后仍長(zhǎng)期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。按照適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃覆蓋范圍的要求，扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計(jì)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。各地要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃整體工作部署，在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要在統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目的整體安排下，做好“三支一扶”計(jì)劃的選拔招募工作。要認(rèn)真組織服務(wù)期滿考核，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》?！叭б环觥庇?jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。（二）加大事業(yè)單位吸納三支一扶大學(xué)生就業(yè)力度。在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助促進(jìn)各項(xiàng)目參加人員就業(yè)作為重要內(nèi)容，切實(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，做好“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的組織工作。各地要抓緊開(kāi)展選拔招募工作，按期完成選派任務(wù)。中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部教育部 財(cái)政部 農(nóng)業(yè)部國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共青團(tuán)中央二○一一年四月一日第四篇：關(guān)于繼續(xù)做好自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳文件新人社函〔2011〕312號(hào)________________________________________________________________________關(guān)于繼續(xù)做好自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知伊犁哈薩克自治州人事局，各地、州、市人事局：根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部等8個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神，從2011年起，自治區(qū)決定繼續(xù)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。（二）扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將培訓(xùn)的相關(guān)資料報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要抓緊建立健全所屬縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，指定專人負(fù)責(zé)做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、管理、更新等工作。各地要進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)助發(fā)放工作，原則上由各地統(tǒng)一按月（“三支一扶”大學(xué)生實(shí)際服務(wù)滿1個(gè)月）足額發(fā)放，有條件的地州市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)水平變化及同崗位人員待遇水平再給予“三支一扶”大學(xué)生適當(dāng)?shù)墓ぷ魃钛a(bǔ)助，具體發(fā)放辦法由各地結(jié)合實(shí)際制定執(zhí)行。凡“三支一扶”大學(xué)生家庭所在地至服務(wù)地之間的實(shí)際路程在40公里以上（含40公里）的，各地要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予“三支一扶”大學(xué)生交通補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地制定實(shí)施，所需經(jīng)費(fèi)由各地財(cái)政支付。自治區(qū)將把各地期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)率作為下一自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生計(jì)劃分配的重要依據(jù)。各地要將“三支一扶”大學(xué)生納入到自治區(qū)現(xiàn)行自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策享受對(duì)象范圍內(nèi)，積極鼓勵(lì)和支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，并按照《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（新黨發(fā)〔2009〕11號(hào)）和《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)（試行）》（新黨發(fā)〔2010〕18號(hào)）等文件要求，為其提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期原則上為2年，期滿確需延期的，各地可根據(jù)“三支一扶”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況及實(shí)際工作需要，由本人提出申請(qǐng)，地州市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審批，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案，延期服務(wù)期為1年，期滿后不得再延期。（二）招募原則、對(duì)象及條件。由專人負(fù)責(zé)攜帶《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表》（按照考試考核的名次進(jìn)行排序）、報(bào)到證原件和相關(guān)資料的電子版（大學(xué)生本人照片、身份證影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語(yǔ)水平證影像）到自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審批。同時(shí)，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室報(bào)送大學(xué)生實(shí)際到崗人員信息和補(bǔ)錄人員信息。中途離崗“三支一扶”崗位空缺，不再進(jìn)行人員補(bǔ)錄。（二）切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障和社會(huì)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理部門要切實(shí)落實(shí)管理責(zé)任，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位健全日常考評(píng)制度，做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活、安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障工作，幫助解決“三支一扶”高校畢業(yè)生遇到的困難和問(wèn)題?？h（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)各單位上報(bào)的考核意見(jiàn)進(jìn)行審核，確定考核等次，存入本人檔案，并驗(yàn)，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，可通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)或其他優(yōu)惠政策優(yōu)先聘用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。各級(jí)政府部門所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，加強(qiáng)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與服務(wù)銜接，為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供全方位的公共服務(wù)。各地要切實(shí)做好高校畢業(yè)生服務(wù)期間職業(yè)資格評(píng)定等相關(guān)工作。從2010年起，中央財(cái)政下?lián)芪沂∮糜凇比б环觥备咝．厴I(yè)生的補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，要按照“統(tǒng)一管理、專項(xiàng)申請(qǐng)、逐年核定、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)好。各地要指定專人負(fù)責(zé)，全面采集“三支一扶”大學(xué)生的基本信息、崗位、考核考評(píng)、期滿就業(yè)等信息，并及時(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)更新工作。各相關(guān)部門要在自治區(qū)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的部署和要求，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓緊完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不能按時(shí)進(jìn)行資格審查的，將取消招募計(jì)劃。由各地按照相關(guān)體檢內(nèi)容，對(duì)自治區(qū)審核通過(guò)的大學(xué)生進(jìn)行體檢。招募對(duì)象