【正文】 我們?nèi)ヌ剿鳎€有一些深層次的問題和矛盾，需要我們在實踐中作出科學(xué)的回答。要注重研究先進的黨建思想、理念與學(xué)校工作的結(jié)合。從而使我們的工作過程完全變成學(xué)習(xí)過程，使我們的黨建工作有靈魂、有個性、有內(nèi)涵、有品位。要從經(jīng)營教育思想、經(jīng)營教育資源、經(jīng)營師資力量、經(jīng)營教育質(zhì)量、經(jīng)營校園文化等方面進行了全方位考慮。擺不上來，抓不下去。（三）用開拓創(chuàng)新的精神抓好黨建黨建工作必須要有新起點，新思考，新站位，必須要體現(xiàn)出黨建工作成效的最大化、工作效果的最佳化、工作機制的最優(yōu)化。我們重視加強對廣大黨員干部的培訓(xùn)教育，組織和引導(dǎo)廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育理論、市場經(jīng)濟知識、法律知識和科技知識，不斷提高管理學(xué)校的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力、運用民主法制的辦法開展工作的能力以及按照科學(xué)規(guī)律辦事的能力，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，努力構(gòu)造“以情感人的關(guān)愛磁場，以人育人的教育磁場，以機制引導(dǎo)人的激勵磁場”，把以人為本的理念落腳到以師為本、以生為本、以校為本上。責(zé)任目標(biāo)求細從實際情況看，上級黨組織普遍對學(xué)校基層黨組織訂立了黨務(wù)工作管理目標(biāo)，而且為了力求完備，兼顧各個層面、側(cè)面，管理目標(biāo)的內(nèi)容要求也在不斷的進行修改調(diào)整充實，但由于受到全局性、指導(dǎo)性這個大框框的限制，比較籠統(tǒng)、針對性不太強、責(zé)任主體不明確也就顯而易見。并進一步明確：在傳統(tǒng)領(lǐng)域如組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面，把工作著力點放在與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展上；校務(wù)公開、黨務(wù)公開把工作著力點放在打好基礎(chǔ)、逐步深化上，以此推動新格局的構(gòu)建。主要是缺乏可操作性的程序規(guī)定。一年想一個新點子，一年換一套新做法，如猴子摘玉米似的邊摘邊丟，不講究實際效果。這是目前表現(xiàn)比較突出的問題。系在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢，圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，通過構(gòu)建學(xué)?；鶎狱h建工作新格局來加強和改進黨的基層組織建設(shè)，無疑是一個重大而又緊迫的課題。應(yīng)當(dāng)看到，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，從而使得經(jīng)濟組織、社會組織和群眾自治組織隨之發(fā)生了重大變化，黨的基層組織建設(shè)也因此遇到了前所未有的新情況、產(chǎn)生了許多無法回避的新矛盾。創(chuàng)新不能否定一切，也不能割斷歷史，而是對過去的一種揚棄、一種升華。重制度輕程序目前，各地紛紛制定出很多制度、規(guī)定。構(gòu)建基層黨建工作新格局，關(guān)系鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，涉及一些深層次問題，必須從宏觀和全局上加以正確認識和把握。由于各個學(xué)?；鶎狱h建工作有各自不同的規(guī)律和特點，發(fā)展也不平衡，措施制度的訂立自然不能搞一刀切、齊步走，必須具體問題具體分析，必須根據(jù)形勢和情況的變化而變化，必須要能體現(xiàn)它的實際意義，考慮它的實際價值，發(fā)揮它的實際作用，最終落到實處。牢固樹立以人為本的理念，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)群眾利益無小事。要做好新形勢下的基層組織建設(shè)工作，必須堅持與時俱進，用創(chuàng)新的精神不斷研究新情況，解決新問題。這是政治要求，是紀律要求。一是要樹立“人才是強教之本”的理念。學(xué)習(xí)創(chuàng)新。要注重研究教育的現(xiàn)狀。在利益的調(diào)整中，人們產(chǎn)生這樣那樣的思想，出現(xiàn)這樣那樣的矛盾，是十分自然的。近年來，該公司黨委不斷鞏固黨員先進性教育、學(xué)習(xí)實踐活動的成果，建立完善了22項黨建工作制度，形成永葆黨的先進性的長效機制。如運行黨支部值際小指標(biāo)競賽、汽機黨支部“爭星奪標(biāo)”活動、燃料管理黨支部“五先鋒、五帶頭”評比、鍋爐黨支部黨員掛牌攻關(guān)等活動，都在繼續(xù)為中心任務(wù)服務(wù)中完善成為本支部黨建工作的品牌。強化檢查推進機制。強化過程管理，首創(chuàng)片區(qū)督導(dǎo)。一是通過“網(wǎng)上黨?！钡葯谀靠莿?chuàng)爭活動的有關(guān)精神；二是通過活動聚焦、示范之窗等欄目發(fā)布公司、支部的創(chuàng)爭動態(tài)；三是運用創(chuàng)爭活動臺賬管理模板，實現(xiàn)創(chuàng)爭材料的系統(tǒng)報送及自動歸檔；四是將支部方案、黨員承諾網(wǎng)上公布；五是組織網(wǎng)上考試及闖關(guān)活動。截至2011年3月底，在市級以上媒體播發(fā)活動稿件100余篇，其中，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、引入片區(qū)督導(dǎo)、數(shù)字化黨建、五項行動助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動等經(jīng)驗做法分別被集團公司、地方黨組織重點推介，被人民網(wǎng)等國內(nèi)重要媒體關(guān)注。揚電公司認真學(xué)習(xí)借鑒華潤先進管控模式，全面落實市場化經(jīng)營理念，切實樹立經(jīng)營的核心地位，實現(xiàn)扭虧目標(biāo)。組織全公司職工參加“揚州市住院醫(yī)療互助會”，幫助因病致困的職工申請了特困互助金，確保符合救助條件的職工及時得到救助?，F(xiàn)在的很多基層公安交警黨組織對黨員的黨性教育和思想道德品質(zhì)教育抓得不是很緊，導(dǎo)致部份黨員長期游離于黨組織之外，個別甚至于做出些有悖于黨章的事情，忘記了自已是黨員。黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵，建立和健全基層大隊黨支部各項制度，增強管黨責(zé)任、強化管黨職能是做好基層大隊民警隊伍思想政治工作的必要前提。要把對基層黨支部各項建設(shè)納入黨委工作的重要內(nèi)容。在具體工作中，要自覺做到“三個堅持，三個主動”。因此，要增強齊抓共管的意識，經(jīng)常性地相互協(xié)調(diào)交流情況，以達優(yōu)勢互補互助。首先必須強化組織內(nèi)部的教育，加強黨員的管理，才能團結(jié)和教育大多數(shù)群眾。（三）必須提高黨支部實施思想政治領(lǐng)導(dǎo)的能力。三是抓行為引導(dǎo)。基層組織工作在第一線，工作平凡而又相當(dāng)辛苦，有的黨員同志幾十年如一日，默默無聞，辛勤耕作，在他們身上體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人艱苦樸素、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。(許有義)第四篇：監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)的實踐與思考監(jiān)獄基層黨組織建設(shè)的實踐與思考黨的十七大報告強調(diào)“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。目前，我獄黨支部在設(shè)置類型上主要圍繞以監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、防暴警戒、組織保障、行政后勤、離退休黨員管理為主設(shè)置支部。監(jiān)獄基層黨組織是黨員隊伍賴于生存、工作和生活的土壤，是黨員隊伍生命力和戰(zhàn)斗力的動力源泉。就是服務(wù)于監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，把監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)濟和隊伍建設(shè)作為工作重點，維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定；“監(jiān)督”。長期以來監(jiān)獄承擔(dān)著監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù)，既要正確執(zhí)行刑罰，懲罰和改造罪犯，又要完成一定的生產(chǎn)指標(biāo)，彌補經(jīng)費的不足，任務(wù)重、壓力大、風(fēng)險高，沒有黨組織的保障作用，沒有廣大黨員的先鋒模范作用，是很難完成繁重的工作任務(wù)的。四、我獄基層黨組織建設(shè)存在的問題實踐證明，我獄基層黨組織建設(shè)通過不斷努力探索，取得了一定的成績和經(jīng)驗。三是制度措施不完善。這兩項工作在監(jiān)獄工作中占有相當(dāng)?shù)谋戎?，相比之下，黨支部的職能更容易被忽視，普遍認為是軟任務(wù)或軟組織，只注重管理不注重服務(wù)，整天只會做人思想工作，正當(dāng)事不干，正當(dāng)力不出，而且耗費大量的人力、物力和財力，框框條條過多，嚴重影響了監(jiān)獄整體工作的發(fā)展。監(jiān)獄始建年代久遠，長期以來監(jiān)獄環(huán)境沒有得到很好改善，條件狀況較差，特別是監(jiān)區(qū)一線的設(shè)施僅能保證罪犯改造、生產(chǎn)以及警察辦公需要，沒有多余空間作為支部活動場所，只能靠騰擠、修繕就簡利用，設(shè)施功能相當(dāng)簡單。黨員隊伍大多擔(dān)負著最基層的監(jiān)管改造、生產(chǎn)任務(wù)工作，對工作報有熱情和信心，具有一定的自我評估和認知能力，但由于監(jiān)獄工作性質(zhì)特殊，受監(jiān)獄內(nèi)外環(huán)境、工作強度、分配差距等原因影響，少數(shù)黨員特別是青年黨員思想波動大，意志不堅定，容易滋長埋怨報厭情緒，對工作前途失去信心，身份意識退化，宗旨意識、專政意識和執(zhí)法意識淡薄，工作中履職隨意性大，安于現(xiàn)狀、不思進取、麻痹大意，不講黨性黨悟，置法于身外，法紀觀念逐步淡化，極大影響黨員隊伍的整體穩(wěn)定。二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。規(guī)范完善制度保障機制。（二）強化黨員的培養(yǎng)管理教育，提高黨員隊伍素質(zhì)，規(guī)范完善黨員隊伍管理體系嚴把黨員“入口關(guān)”。本著按需施教的原則，黨員教育培訓(xùn)要根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的職責(zé)需求來進行，以需求為導(dǎo)向，以職責(zé)為依托，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和方式，既要注重基本崗位綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，又要注重提高專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，使培育培訓(xùn)工作有目的性和針對性。抓好“四種方式”。（三）組織生活制度形式單一。其次，要強調(diào)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。（三）注重日常養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。堅持學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，開展推進學(xué)習(xí)型黨組織活動。一是學(xué)習(xí)活動日常化。一是轉(zhuǎn)變觀念深入群眾。（三）堅持強化“三個常態(tài)”，深化先進型黨組織建設(shè)。認真開展紀律作風(fēng)集中整訓(xùn)，結(jié)合“五條禁令”整治活動，逐一簽訂責(zé)任狀，人人撰寫反面典型警示感想；結(jié)合分局倡導(dǎo)的“誠信”口號，全面開展“爭創(chuàng)誠信警隊、爭當(dāng)誠信民警”活動；結(jié)合“加強從警道德修養(yǎng)、保持思想作風(fēng)純潔”主題教育，重溫入警、入黨誓詞；定期對黨員民警思想動態(tài)進行分析預(yù)警，有針對性地教育引導(dǎo)和關(guān)心幫助，切實做到黨員民警困惑有人談、困難有人幫，不斷在民警思想引導(dǎo)、精神減壓、矛盾化解等方面起到積極作用。專門在派出所辦公區(qū)走廊過道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊伍建設(shè)口號等圖板，打造黨建、廉政、警營文化主題墻，積極營造濃厚的和諧警營文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵廣大民警快樂工作、幸福生活。一是工作上關(guān)愛民警。加強黨支部成員自身建設(shè)，不斷增強支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，努力把支部班子建成“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)核心。為更好地推進“三解三促”活動，派出所主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與掛鉤警務(wù)室接待工作，駐點幫扶指導(dǎo)促進警務(wù)區(qū)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。以提升黨員民警學(xué)習(xí)熱情為基點，扎實開展“三個一”學(xué)習(xí)活動，即每個黨員民警每天學(xué)習(xí)不少于一小時，每月通讀不少于一本書，每季交流不少于一次活動，極大地調(diào)動了黨員民警投身學(xué)習(xí)的熱潮中。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織離不開良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)型組織的一個顯著特點就是以終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)為載體，以開拓創(chuàng)新為實質(zhì)，突出強調(diào)培養(yǎng)組織不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新的能力。在此基礎(chǔ)上，積極擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容，把人文、地理、自然等各類科學(xué)納入到經(jīng)常性的學(xué)習(xí)當(dāng)中，充實完善自身的知識體系，力爭適應(yīng)并在內(nèi)外環(huán)境中有所創(chuàng)新。二、加強黨建工作的方法（一）適應(yīng)形勢需要，擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容。第五篇：基層黨組織建設(shè)思考當(dāng)前，許多部門的黨建工作、黨組織生活等往往浮于表面、流于形式，不能真正扎實的推行，常常出現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象，這就需要我們深入反思，找準主要矛盾和問題加以解決，更好的推動基層黨組織的各項建設(shè)。一是加強黨務(wù)人員培訓(xùn)。建立健全教育培訓(xùn)機制。目前，中央四個長效機制、省委十八項制度和監(jiān)獄系統(tǒng)30項黨建工作制度已基本形成現(xiàn)行的監(jiān)獄黨建工作制度體系，這些制度是黨組織工作開展的重要標(biāo)尺，我們要結(jié)合監(jiān)獄推行ISO9000監(jiān)管、教育質(zhì)量管理體系，盡快加以分類整理匯編，認真貫徹執(zhí)行，推動黨建工作規(guī)范化管理。具體還要抓好以下幾點：（一）理順組織關(guān)系，強化職責(zé)，規(guī)范完善組織體系健全完善工作運行機制。從自身發(fā)展和黨員職責(zé)出發(fā)，黨員隊伍內(nèi)心普遍認識到更新知識的重要性，能夠積極自愿和渴望接受單位有組織性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，更渴望以此提升自身素質(zhì)、實現(xiàn)自身價值，而目前監(jiān)獄教育培訓(xùn)手段主要依靠集體組織、黨支部“三會一課”，過多地注重思想教育、宗旨教育等，側(cè)重于提高思想政治素質(zhì)，忽略了業(yè)務(wù)知識技能的提高，而且培訓(xùn)對象偏重于支部書記、預(yù)備黨員和入黨積極分子，其他黨員只能列入警察隊伍培訓(xùn)范圍，因而針對性不強。購置了部分活動設(shè)備，活動場所有所改善，但條件簡陋、設(shè)施功能不全還是大大限制了支部活動的開展，活動內(nèi)容和方式也顯得單一?？己嗽u價和獎勵機制有待進一步完善。五是支部工作發(fā)展不平衡。黨建工作是黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，黨建工作的好壞直接影響到黨支部建設(shè)的成效。橋梁紐帶作用。（三）作用組織保證作用。（二）職能“領(lǐng)導(dǎo)”。”隨著監(jiān)獄布局調(diào)整、體制改革和“十一五”期間工作的不斷深入，以及押犯數(shù)量持續(xù)上升、構(gòu)成復(fù)雜、監(jiān)管安全隱患增多的嚴峻形勢，監(jiān)獄所擔(dān)負的歷史重任異常艱巨，在構(gòu)建平安和諧監(jiān)獄的過程中，基層黨組織的地位、職能和作用顯得尤為突出、重要。監(jiān)獄基層黨組織是黨的監(jiān)獄事業(yè)的重要組成部分，是監(jiān)獄各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和保障主體，是黨的方針政策、監(jiān)獄工作方針和各項工作舉措在基層的具體組織者、執(zhí)行者。肅州區(qū)公安局民警晁亞玲同志，就是這樣一位有口皆碑的好黨員，凡談到他，眾人無不稱道。要大力抓好政治理論和思想信念教育，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神及“兩個務(wù)必”來武裝全體黨員的頭腦，下大力打牢黨員的政治思想基礎(chǔ)?；鶎狱h支部要堅持用黨中央的大政方針和對基層建設(shè)的重要指示統(tǒng)一全體黨員的思想，始終與以胡錦濤同志