【正文】 論公司新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性黨的作風(fēng)在黨的建設(shè)中占有極其重要的位置，它關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系著黨的生死存亡。經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的迅猛發(fā)展、世界多極化趨勢日益形成，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治又有了新的發(fā)展，西方敵對(duì)勢力加緊對(duì)我國實(shí)施“西化”、“分化”的戰(zhàn)略圖謀。而全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，永葆黨的先進(jìn)性，必須抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。今天，我們要全面貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，也迫切需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證在現(xiàn)代社會(huì)中，任何一個(gè)政黨沒有一定的群眾基礎(chǔ)，都難以維系政權(quán)。人們?cè)谟^察判斷黨的形象后，便會(huì)從思想感情上決定取舍，黨的形象好，就會(huì)追隨黨、心向黨、與黨同心同德；反之，則人心渙散、離心離德，黨就會(huì)失去起碼的支持。這些問題主要是黨的作風(fēng)問題，這些不正之風(fēng)的存在和蔓延，嚴(yán)重影響了黨的健康肌體，嚴(yán)重?fù)p害了黨群關(guān)系，已關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到國家的前途命運(yùn)。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)?，而是人民群眾中的普通一員，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機(jī)會(huì)勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗(yàn)的“底氣和根基”。敢于較真就是對(duì)損害群眾利益的行為敢于制止，對(duì)影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，暢通熱點(diǎn)輿情反映渠道。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要性淺析1940年3月，遠(yuǎn)在新加坡的愛國華僑陳嘉庚關(guān)心祖國抗戰(zhàn)情況，先后到重慶和延安會(huì)見國共最高領(lǐng)導(dǎo)人。胡錦濤總書記在今年的第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，要求全黨要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，要求黨員干部要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的沖擊，接受嚴(yán)峻考驗(yàn)的過程中，增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)。要大力開展宗旨觀、政績觀教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立職工群眾利益至上的理念。明確規(guī)定凡因上級(jí)監(jiān)督不力、下級(jí)出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)存在的問題要做到絕不護(hù)短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅(jiān)決予以處理、曝光。二是要不斷完善考核獎(jiǎng)懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強(qiáng)的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔作用的重要依據(jù)。陳嘉庚在延安只停留了8天，但就是這8天，已讓他深深感受到中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的作風(fēng)，更讓他看出中華民族的救星在延安，于是，他的政治信念發(fā)生了改變，從“擁蔣派”變?yōu)榱恕皳砉才伞薄６鴮?duì)于企業(yè)本身，要想抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就必須立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，從解決廣大職工群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的事情入手，扎扎實(shí)實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。二要強(qiáng)化監(jiān)督，鼓足作風(fēng)建設(shè)的“勇氣”勇氣就是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。三是要加大群眾監(jiān)督力度?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。90多年來,我們黨歷經(jīng)千錘百煉,長盛不衰,一個(gè)重要原因就是與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展,綜合國力競爭日趨激烈,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,各種思潮相互激蕩,敵對(duì)勢力加緊對(duì)我國進(jìn)行滲透和破壞活動(dòng)。要使我們黨始終保持先進(jìn)性,永遠(yuǎn)立于不敗之地,必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中不適應(yīng)這些變化的問題。但是,還存在著一些不容忽視的問題。一些干部爭先奪冠意識(shí)不強(qiáng),工作方法不活,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體來講，一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想滯后，求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；一些干部精神空虛，不思進(jìn)取，缺乏朝氣和活力；一些部門的同志缺乏大局意識(shí)、中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，部門和小團(tuán)體利益至上。因此，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)沒有從思想深處重視起來，部署了、要求了就抓一抓，應(yīng)付了事；上面不緊了，就把作風(fēng)建設(shè)拋在腦后。一搞作風(fēng)整頓就是學(xué)學(xué)文件、談?wù)勼w會(huì)、查查紀(jì)委、剖析剖析問題、辦幾件實(shí)事等。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查機(jī)制。具體來講，在目標(biāo)簽訂時(shí)可以分設(shè)為基礎(chǔ)性工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新性工作三部分。三、改革創(chuàng)新獎(jiǎng)懲機(jī)制，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)變獎(jiǎng)勵(lì)主要領(lǐng)導(dǎo)為獎(jiǎng)勵(lì)全體“有功”人員。作風(fēng)建設(shè)存在的問題，有思想方面的，有管理方面的，但從內(nèi)因來講，都是素質(zhì)問題。要針對(duì)解決形式主義、官僚主義、自由主義、享樂主義等問題，由紀(jì)檢部門牽頭，大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)并在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系思想實(shí)際，有的放矢，學(xué)以致用。三是改革用人決策機(jī)制?！叭龂?yán)”是內(nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴(yán)”，“三實(shí)”就有了基礎(chǔ)。每一名黨員干部在對(duì)待權(quán)力的問題上，都要切實(shí)擺正自己的位置。黨員干部要培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立良好的生活作風(fēng)，擇善而交。履行好各項(xiàng)職責(zé)，注重在促進(jìn)發(fā)展、深化改革、依法監(jiān)督、防范風(fēng)險(xiǎn)上出實(shí)招。在全面深化改革的現(xiàn)階段，各級(jí)黨員干部理應(yīng)具有直面矛盾的勇氣、化解矛盾的能力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛Ｗ龉ぷ?，要認(rèn)真扎實(shí)、高度負(fù)責(zé)，一步一個(gè)腳印，實(shí)打?qū)嵢プ?。總書記提出的“三?yán)三實(shí)”，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。所謂做人要實(shí)，就是要始終踏實(shí)做人。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓足精氣神，用自己的言行感染和帶動(dòng)廣大人民更加自覺地投身到全面建成小康社會(huì)的偉大事業(yè)當(dāng)中。無論何時(shí)要謹(jǐn)言慎行、重視小事、注重細(xì)節(jié)。所謂嚴(yán)以律己，就是要規(guī)范自身言行?！叭龑?shí)”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實(shí)”，“三嚴(yán)”的實(shí)際價(jià)值才得以體現(xiàn)。第五篇：如何改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)如何改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)黨的十八大以來，總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，這為新時(shí)期廣大黨員干部提供了基本遵偱。選出作風(fēng)好的人，就能帶動(dòng)和形成好的作風(fēng)。一是實(shí)施“人才雙贏”戰(zhàn)略。變單純經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)為政治、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。目標(biāo)要略高一點(diǎn)，促使干部解放思想、勇爭一流；規(guī)定細(xì)一些，促使干部夯實(shí)作風(fēng)、實(shí)事求是。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月召開一次班子會(huì)議，集中聽取班子成員的匯報(bào)，以便全面掌握重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展和落實(shí)情況，及時(shí)解決存在的問題。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策思考一、健全督查落實(shí)機(jī)制，明確作風(fēng)建設(shè)檢驗(yàn)標(biāo)尺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須突出發(fā)展這個(gè)主題，牢固確立工作落實(shí)力度是檢驗(yàn)干部作風(fēng)主要標(biāo)準(zhǔn)的思想，這樣，作風(fēng)建設(shè)才有方向、才有重點(diǎn)、才有動(dòng)力。作風(fēng)建設(shè)制度的制定缺乏穩(wěn)定性、規(guī)范性。三是部分干部工作作風(fēng)浮漂，深入基層調(diào)研不夠；部分職能部門和干部特別是有一定權(quán)利的干部官氣十足，宗旨意識(shí)淡?。灰恍└刹繝幭葕Z冠意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不活，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。五是部分干部自律意識(shí)不強(qiáng),忙于應(yīng)酬,相互攀比,鋪張浪費(fèi)。一些干部精神空虛,不思進(jìn)取,缺乏朝氣和活力。從一個(gè)在受到外部封鎖的狀態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨,成為在全面改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。新舊體制交替過程中原有體制的弊端、陳舊觀念的障礙、來自各方面的壓力和困難等還會(huì)不斷地接連出現(xiàn)。從延安整風(fēng)和黨的七大提出“三大作風(fēng)”,到七屆二中全會(huì)提出“兩個(gè)務(wù)必”,再到十一屆三中全會(huì)恢復(fù)和重新確立黨的解放思想、實(shí)事求是等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),都極大地推動(dòng)和保證了我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)。第三篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)[1]黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，暢通熱點(diǎn)輿情反映渠道。敢于較真就是對(duì)損害群眾利益的行為敢于制止，對(duì)影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機(jī)會(huì)勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗(yàn)的“底氣和根基”。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)?，而是人民群眾中的普通一員，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。一個(gè)單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于