【正文】 ，是黨建工作開展的關(guān)鍵。作為一名企業(yè)業(yè)主，我深刻認(rèn)識(shí)到：黨建工作同樣是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，在各級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，在全體黨員干部的共同努力下，九州通集團(tuán)的黨建工作一定會(huì)呈現(xiàn)出新的特色，取得新的更大的成績(jī)。四是在公益活動(dòng)上，我們委托集團(tuán)黨委代表企業(yè)參與各類公益活動(dòng)和光彩事業(yè)。2001年4月5日，湖北九州通醫(yī)藥有限公司黨支部正式成立，成為我省第一家成立黨組織的民營物流企業(yè)。一、舍得投入，是黨建工作發(fā)展的基礎(chǔ)。第二篇：全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平(四篇)2011年第12期 ——黨的建設(shè)黨建工作同樣是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力劉寶林10月24日，湖北黨建論壇非公經(jīng)濟(jì)組織黨建專題研討會(huì)暨“雙強(qiáng)百佳黨組織”表彰大會(huì)在武漢召開。黨建指導(dǎo)員一般由熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作，有良好群眾基礎(chǔ)的同志擔(dān)任。擴(kuò)面覆蓋法。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中心，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建工作外延，積極與偏遠(yuǎn)山區(qū)、山多地少的貧困村黨支部建立村企共建對(duì)子，發(fā)揮企業(yè)在資金、信息、人才和技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，開展“扶貧幫困、改善村容村貌、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、剩余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移”等活動(dòng)，幫助農(nóng)村群眾理清工作思路，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高致富本領(lǐng)。群團(tuán)推優(yōu)法。三是決策聽證會(huì)。設(shè)崗定責(zé)法。議事欄實(shí)行一事一議，由企業(yè)黨組織確定議題，職工群眾圍繞議題，自由發(fā)表書面意見，張貼到公司議事欄內(nèi)。團(tuán)組織書記是黨員、符合條件的，可以進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組織對(duì)工團(tuán)組織的推優(yōu)情況及時(shí)進(jìn)行考察、了解、研究，并將意見建議予以反饋。示范推動(dòng)法。黨組織書記一般在黨員管理人員中產(chǎn)生，如已建立工會(huì)的可由是黨員的工會(huì)主席兼任；若企業(yè)內(nèi)部無合適書記人選的，可由企業(yè)直接向社會(huì)選聘，也可從市非公有制企業(yè)黨務(wù)工作人才庫中進(jìn)行選聘?！皟稍u(píng)”即每季度組織一次黨員自評(píng)和黨員之間互評(píng)。到2010年底，擁有總資產(chǎn)70億元，多年排行中國醫(yī)藥行業(yè)前三甲，連續(xù)7年入圍“中國企業(yè)500強(qiáng)”，2010年11月2日，集團(tuán)在上海證券交易所A股主板上市。黨員參加上級(jí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會(huì)，做到“時(shí)間照給、工資照發(fā)、費(fèi)用照付”。一是在思想認(rèn)識(shí)上，我時(shí)常在不同的場(chǎng)合引導(dǎo)黨員干部要說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效；不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)權(quán)；講大局、講正氣、講奉獻(xiàn)，全力助推企業(yè)發(fā)展。在各地基本藥物招投標(biāo)工作中，集團(tuán)各級(jí)黨組織充分利用公共關(guān)系資源，配合經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，爭(zhēng)取基本藥物配送權(quán)。在各級(jí)黨委政府的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)黨組織的有力支持下，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。在財(cái)力投入上，對(duì)黨組織呈報(bào)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在第一時(shí)間作出審批。三、貼心引導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的支撐。隨著新醫(yī)改政策的實(shí)施，我們授權(quán)集團(tuán)黨委積極參與新醫(yī)改意見征集和國家政策研究，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供理論依據(jù)，并在不同的場(chǎng)合發(fā)出自己的聲音。一、選人才，將黨組織建設(shè)與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來民營企業(yè)的發(fā)展，離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。為此，公司黨委深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽。公司還經(jīng)常通過黨組織平臺(tái)積極參加各種公益慈善活動(dòng)。自1999年被中組部確定為全國非公企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)以來，公司黨委主動(dòng)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力打造中國最大新名酒品牌。推行以黨支部建設(shè)、工會(huì)建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的“三位一體”黨群共建工作模式，使黨組織和群團(tuán)組織對(duì)應(yīng)設(shè)置、人員交叉任職、工作統(tǒng)一安排，實(shí)現(xiàn)黨建工作與群團(tuán)工作互為支撐、同步進(jìn)行。三、秉承“知心知己”理念，多樣化豐富企業(yè)文化。三是用品牌的力量提升企業(yè)文化。公司改制成立之初，有人認(rèn)為民營企業(yè)搞不搞黨建“無所謂”，有的則擔(dān)心開展黨的工作會(huì)增加公司的管理成本，影響公司的正常運(yùn)行。二、黨建工作與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新黨建工作的活動(dòng)載體。重視人才使用，對(duì)成績(jī)顯著、能力突出的人才，大膽使用，增強(qiáng)公司的凝聚力?！觯ㄗ髡呦岛彼偹娊ㄔO(shè)股份有限公司黨委書記）第三篇：國有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平黨的十七大明確指出,“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一是落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展來審視和謀劃黨建工作，使黨的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力為科學(xué)發(fā)展提供動(dòng)力和保障。文件中明確規(guī)定了省國資委黨委的職權(quán)范圍，即黨組織關(guān)系隸屬于省國資委黨委的省直企業(yè)黨建工作，由省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)；黨組織關(guān)系屬地的省直企業(yè)黨建工作，省國資委黨委進(jìn)行指導(dǎo)。如何提高黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政能力，是國企黨建繞不過而且必須認(rèn)真回答的課題。使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。一是實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”。四是開展“黨員關(guān)懷”行動(dòng)，建立黨員政治關(guān)懷機(jī)制和困難黨員幫扶救助機(jī)制。我們?cè)诳己撕驮u(píng)價(jià)一個(gè)黨組織是否發(fā)揮了政治核心作用時(shí)，主要堅(jiān)持“五看”：一看企業(yè)黨組織在黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)方面能否發(fā)揮保證監(jiān)督作用；二看企業(yè)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面能否發(fā)揮支持協(xié)助作用；三看企業(yè)黨組織在企業(yè)重大問題決策方面能否發(fā)揮溝通參與作用；四看企業(yè)黨組織在建設(shè)和諧企業(yè)方面能否發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用；五看企業(yè)黨組織在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)及群眾工作方面能否發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。二是從工作內(nèi)容、工作方法上融入，做到黨的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)，形成同頻共振、聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)。2007年，我們組織開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效，和諧發(fā)展，促進(jìn)全面振興”主題實(shí)踐活動(dòng)，各企業(yè)共設(shè)立共產(chǎn)黨員工程項(xiàng)目594項(xiàng)、共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)2311個(gè)、共產(chǎn)黨員示范崗1438個(gè)，開展共產(chǎn)黨員攻關(guān)項(xiàng)目861個(gè)，提出合理化建議1306個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨員義務(wù)獻(xiàn)工86939小時(shí)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3667萬余元，增收節(jié)支5344余萬元，取得了良好的效益。通過加強(qiáng)過程控制，提高了執(zhí)行效率，改善了工作效能。從2001年起，我們就開始了黨建工作目標(biāo)管理考核的試點(diǎn)，將黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)以及促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成的具體要求進(jìn)行量化分解，形成百分制量化考核指標(biāo)，每年以國資委黨委的文件下發(fā)企業(yè)，年末進(jìn)行考核，考核分為企業(yè)自檢與國資委考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，國資委考核時(shí)由各職能處室考核相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目，不僅增加了考核的權(quán)威性，也增加了考核結(jié)果的說服力，取得了較好的效果。我們堅(jiān)持做到，在年初部署經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，一同部署黨的工作；與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀時(shí)，同時(shí)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀；年底進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績(jī)考核時(shí)，同時(shí)進(jìn)行黨建工作業(yè)績(jī)考核；在核定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪時(shí)，黨建工作考核結(jié)果是一項(xiàng)重要參考指標(biāo)。我們把“五好”創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)放在了基層黨支部，也包括企業(yè)的二級(jí)、三級(jí)黨委或黨總支。同時(shí)，將非公企業(yè)黨建工作納入年終考核，制定專項(xiàng)考核方案，并逐步推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合黨支部測(cè)評(píng)考核工作。三是確立黨員活動(dòng)日。企業(yè)黨組織通過積極開展“黨員承諾”、“志愿者”等活動(dòng)，激勵(lì)和組織黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)聯(lián)合黨支部切實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，把“節(jié)能減排、降污增效”作為黨組織牽頭抓的中心工作，大力宣傳可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)企業(yè)利用新技術(shù)、新工藝推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)，2012年*****廠降低生產(chǎn)成本100多萬元。（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。近年來，縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，服從服務(wù)于全縣改革和發(fā)展大局，做了大量卓有成效的工作。當(dāng)前，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，國家、省、市的一系列政策導(dǎo)向有利于我們加快發(fā)展，近幾年形成的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，也為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來，縣委高度重視，先后研究制定了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)意見，初步形成了既推動(dòng)基層黨組織建設(shè)，又促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、符合全縣實(shí)際的黨建工作思路。縣直各單位必須緊緊圍繞這些工作目標(biāo)，自覺把機(jī)關(guān)黨的工作放在全縣改革和發(fā)展的大局中來認(rèn)識(shí)、思考和把握，緊密結(jié)合本部門、本。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨的組織比較健全，黨員素質(zhì)比較高，具備很多優(yōu)勢(shì)條件，開展活動(dòng)相對(duì)比較容易，黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層黨的工作能起到很大的輻射帶動(dòng)作用。形勢(shì)催人奮進(jìn)，因此，我希望縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”不動(dòng)搖，堅(jiān)持招商引資、優(yōu)化環(huán)境不動(dòng)搖，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、深化改革不動(dòng)搖，積極進(jìn)取，知難而進(jìn)，采取切實(shí)有效的措施，更好地?fù)?dān)負(fù)起組織和領(lǐng)導(dǎo)全縣人民實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的目標(biāo)任務(wù)。為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，我講三點(diǎn)意見。注重對(duì)企業(yè)黨員的培訓(xùn)，經(jīng)常性地對(duì)黨員開展黨的知識(shí)、政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、崗位技能等培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員自身自豪感，提升黨員對(duì)黨組織的向心力。全鎮(zhèn)各企業(yè)逐漸形成對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營情況主動(dòng)接受監(jiān)督的良好局面。我鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部成立后，支部辦公室所在企業(yè)粵鈺青銅器有限公司的黨員定責(zé)車間的安全衛(wèi)生狀況得到了較大的改善。將活動(dòng)日定為每月的25日，并固定活動(dòng)場(chǎng)所，建立點(diǎn)到和通報(bào)活動(dòng)情況制度，便于支部組織和鎮(zhèn)黨委督促、指導(dǎo)。一是下派黨建指導(dǎo)員。“六”指的是“六好”黨員隊(duì)伍建設(shè)（政治思想好、完成任務(wù)好、業(yè)務(wù)技能好、創(chuàng)新意識(shí)好、服務(wù)群眾好、遵紀(jì)守法好），黨員是黨組織肌體的細(xì)胞，細(xì)胞不活組織也就沒有了活力，只有每一名黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)士，黨支部才能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，我們的黨組織才能很好地發(fā)揮政治核心作用，才能有所作為。企業(yè)黨建不僅有組織工作、宣傳工作、干部工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、紀(jì)檢工作，現(xiàn)在還延伸到群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作，工作的覆蓋面較過去有了很大拓展，機(jī)構(gòu)則相應(yīng)壓縮合并，人員相應(yīng)減少、兼職增多，不少企業(yè)將過去的組、宣、統(tǒng)、工、團(tuán)合并在一起設(shè)一個(gè)黨群部，有的企業(yè)將組織與人力資源、宣傳與企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)與群團(tuán)工作進(jìn)行合署辦公，這種變化是企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行重構(gòu)的結(jié)果，是一種客觀存在，從實(shí)踐看，有其合理性。從2006年起，我們?cè)囆辛耸”O(jiān)管企業(yè)黨委書記（副書記）、紀(jì)委書記、工會(huì)主席業(yè)績(jī)考核辦法，年初簽訂責(zé)任狀，年末與經(jīng)營者業(yè)績(jī)考核同步考核，考核的結(jié)果直接與年薪分配掛鉤，試行的結(jié)果初步顯現(xiàn)出這個(gè)辦法的激勵(lì)和約束作用。，更加強(qiáng)化黨建工作的質(zhì)量和水平黨建工作是“軟指標(biāo)”、考核評(píng)價(jià)缺乏“剛性”機(jī)制，這是長期困擾基層黨建工作的一個(gè)問題，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)，是黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)而提出的一項(xiàng)具體要求。企業(yè)黨建工作作為一種非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，同樣適合采用這種管理方法。突出重點(diǎn)，就是要把黨內(nèi)民主建設(shè)作為組織建設(shè)的重點(diǎn)，以增強(qiáng)創(chuàng)新活力，促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。企業(yè)采取的做法是，對(duì)于“三重一大”即重大事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大問題，采取黨政聯(lián)席會(huì)的形式集體討論決定。在做好“七一”和春節(jié)期間的節(jié)日集中走訪慰問活動(dòng)外，通過建立“幫困基金”等辦法，構(gòu)建起日常的困難黨員救助保障機(jī)制，為老黨員、困難黨員和基層黨員干部解決生活上的難題。二是實(shí)施“黨員意識(shí)培養(yǎng)工程”，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員