【正文】 檢制度改革為兩年一次的定期登記制度，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)人員的管理。在工作中，我一直堅(jiān)持以全縣財(cái)政工作大局為重，自覺(jué)服從局領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，積極配合班子成員開(kāi)展好工作，對(duì)于分管工作，主動(dòng)征求班子成員和股室長(zhǎng)的意見(jiàn)，既發(fā)揮了每個(gè)干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學(xué)性。一年來(lái)，在縣委、縣政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體財(cái)政干部的積極協(xié)助和努力工作下，我認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞確定的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管股室干部職工，在思想上銳意進(jìn)取，在工作中奮發(fā)上進(jìn)，在作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在生活中嚴(yán)于律已，知難而進(jìn)，奮力拼搏，圓滿完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。二、存在的問(wèn)題和今后努力方向總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。把長(zhǎng)線工作與短期的具體工作相結(jié)合，深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。加強(qiáng)民主管理，以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，風(fēng)雨同舟。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向大會(huì)述職，請(qǐng)予以審議。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理與改革發(fā)展等重大問(wèn)題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。之所以開(kāi)展這項(xiàng)工作，是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加，但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，項(xiàng)目利潤(rùn)越來(lái)越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢(shì)在必行。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)少；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念之間存在很大的差距；表現(xiàn)在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理與市場(chǎng)規(guī)律不相符；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問(wèn)題?，F(xiàn)將一年來(lái)的的思想學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：一、狠抓學(xué)習(xí)提高，著力強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重身體力行。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。三是建立完善的還貸準(zhǔn)備金制度。項(xiàng)目申報(bào)關(guān)系到我縣工業(yè)發(fā)展塊頭和資金利用，沒(méi)有合適的項(xiàng)目，就無(wú)法爭(zhēng)取資金，為此多次到省市爭(zhēng)取項(xiàng)目，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，積極與科技、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改等部門(mén)一起，對(duì)一批新項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真篩選，精心包裝，制定標(biāo)準(zhǔn)文本上報(bào)。二是不斷提高廉潔自律的意識(shí)，從思想源頭上杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生，樹(shù)立財(cái)政干部的形象。第三，思想解放程度和觀念更新速度需進(jìn)一步加快，要時(shí)刻跟上發(fā)展的形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念緊扣時(shí)間脈搏。勤政廉潔、奉公守法，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)妥善處理群眾反映的問(wèn)題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。二、高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。由牽頭科室負(fù)責(zé)，把區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的專項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到了主管一路各部門(mén)，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。四、身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用在工作中,我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用、政府采購(gòu)方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響；無(wú)子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀(jì)守法，無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡(jiǎn)從，不搞層層陪同，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不接受下級(jí)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券；無(wú)借機(jī)斂財(cái)行為；不搞特殊化，按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)；不存在借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國(guó)旅游的問(wèn)題；未發(fā)生需要申報(bào)的重大事項(xiàng)；在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三篇：2014供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告（2015年01月05日 XX）根據(jù)會(huì)議安排，我就自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和思想情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。完成了城西110千伏變電站投運(yùn)、2座110千伏、4座35千伏變電站增容、15條城區(qū)滿載和過(guò)載線路改造、有效的緩解了“春供”卡脖子問(wèn)題。（五）高標(biāo)高效，全面完成作風(fēng)建設(shè)和“群教”工作 建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，深入作風(fēng)建設(shè)“五大提升行動(dòng)”及“百日行動(dòng)”，推行“三禁止、四務(wù)必”作風(fēng)要求，在供電所及公司本部安裝指紋打卡機(jī)，建立部門(mén)人員去向登記表，通過(guò)采取“四不兩直”的檢查方式，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪11次，下發(fā)督察通報(bào)5期，公司干部員工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二、當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是以精益化管理為手段，提升“安全、服務(wù)、穩(wěn)定、廉政”四大基礎(chǔ)管理水平。繼續(xù)深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省公司“十項(xiàng)禁令”，做到講實(shí)話、干實(shí)事。三、述廉的主要內(nèi)容（一）述廉的內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中共中央和國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求以及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人負(fù)責(zé)的工作,簽定廉潔自律承諾書(shū)并報(bào)告以下內(nèi)容:按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人負(fù)責(zé)的工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；存在的問(wèn)題，結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入干部的考察工作檔案、廉政檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，如實(shí)撰寫(xiě)本人的述職述廉報(bào)告，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求詳實(shí)具體。二、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，涉及本礦、本單位經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持集體討論決定，不濫用職權(quán)，不擅自決策。九、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況，自覺(jué)接受黨委、紀(jì)委和職工群眾監(jiān)督。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定作為一名年輕干部，自己在工作中時(shí)刻注重加強(qiáng)主觀世界的改造，對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的規(guī)定，特別是在深入反思**公司案件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照張局長(zhǎng)要求，堅(jiān)持進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑起牢固防線，經(jīng)受住考驗(yàn)，正確對(duì)待、運(yùn)用上級(jí)和群眾賦予自己的職權(quán)與責(zé)任，做到廉潔從政、勤政為民，言行一致，從不陽(yáng)奉陰違。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒(méi)有到下屬單位處理解決任何票據(jù)；沒(méi)有到下屬單位或有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的單位、個(gè)人借用資金。從未接受有損于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和正常履行職責(zé)的宴請(qǐng)，沒(méi)有參加用公款支付的娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有參與各種大操大辦活動(dòng)。三、恪守承諾，做嚴(yán)于律己的表率年初諾廉履行情況：沒(méi)有利用工作便利，無(wú)償使用或介紹他人無(wú)償使用公司的任何車輛和設(shè)備。十一、本人其他需要承諾的內(nèi)容：承諾人單位、職務(wù)________________年月日姓名 __________第五篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告文章標(biāo)題：公司領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告各位代表、同志們：下面，我報(bào)告自己一年來(lái)的踐廉情況：一、加強(qiáng)教育，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)