【正文】 款”活動(dòng)，全校師生捐款7000多元，及時(shí)慰問(wèn)住院及生育教職工，彰顯社會(huì)主義大家庭的溫暖。四、豐富文體活動(dòng)，建好教職工“健康之家”1．結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織開(kāi)展“紅歌大家唱”、“唱團(tuán)結(jié)之歌，展巾幗風(fēng)采”聯(lián)歡會(huì)、操舞、“兩球一棋”、拔河、卡拉ＯＫ、托球跑、定點(diǎn)投籃、慢車(chē)賽等十多項(xiàng)文體活動(dòng)，組建學(xué)校教職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)，并在2013年三道河鄉(xiāng)舉辦的建設(shè)杯籃球賽中獲第一名。四是組織開(kāi)展師德大討論，圍繞“假如我是一名學(xué)生，我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長(zhǎng)，喜歡什么樣的教師教孩子” “熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”等議題組織師德大討論，多次舉行師德演講比賽，組織觀看《泰迪的故事》專(zhuān)題片，用教師的師愛(ài)現(xiàn)身詮釋師德的內(nèi)涵，用感人至深的優(yōu)秀事跡、動(dòng)人的故事影響和打動(dòng)每一位教師。二、強(qiáng)化師德教育，建好教職工“思想之家”。首先，黨政重視，齊抓共管。為全體職工進(jìn)行健康體檢，保障了職工健康權(quán)益。使廣大職工在參與過(guò)程中人心靠攏、力量聚合，形成同心協(xié)力、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量，廣泛開(kāi)展合理化建議和“五小”活動(dòng)，組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)策、搞發(fā)明、攻難關(guān)，一年來(lái)，職工累計(jì)提交合理化建議20條，完成小改小革5項(xiàng)。該公司工會(huì)經(jīng)常深入廠點(diǎn)了解職工福利待遇、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的配備使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決。第一篇：公司創(chuàng)建“模范職工之家”側(cè)記公司創(chuàng)建“模范職工之家”側(cè)記讓職工感受 “家”的溫馨——騰嶺騰嶺公司工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“模范職工之家”建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體，拓展形式，在探索中求新，在實(shí)踐中求實(shí)，使工會(huì)組織的維護(hù)、參與、建設(shè)、教育“四項(xiàng)基本職能”作用得到應(yīng)有發(fā)揮，推動(dòng)了企業(yè)和諧發(fā)展。去年7月份，在排矸隊(duì)了解到，該隊(duì)職工大都在室外作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng) 度大，工作條件艱苦，勞動(dòng)保護(hù)用品配備不齊，影響正常工作。以技術(shù)比武為抓手，提高職工技能水平，在崗職工參賽率達(dá)80%以上，培養(yǎng)了一批技術(shù)能手，從技術(shù)層面推動(dòng)了公司發(fā)展。加強(qiáng)職工文體陣地建設(shè)，投入資金，為職工建起了 “職工書(shū)屋”，配發(fā)了各種文化書(shū)籍，使職工學(xué)習(xí)更加便捷。公司工會(huì)針對(duì)特困職工多、大病長(zhǎng)病多、因病致貧多這一現(xiàn)狀，開(kāi)展了職工“病、困、災(zāi)、喪”救助慰問(wèn)活動(dòng)。黨支部、校委會(huì)一班人歷來(lái)十分重視工會(huì)工作，工會(huì)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合，與教育教學(xué)工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動(dòng)的開(kāi)展都是在黨支部和校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下進(jìn)行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力。一是組織學(xué)習(xí)討論，在全體教職工中深入開(kāi)展“廉政、廉教、廉管”的師德師風(fēng)主題教育，引導(dǎo)廣大教職工遵紀(jì)守法，依法從教，自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，自覺(jué)踐行人民教師誓詞，做人民滿意的教師。五是舉行師德公開(kāi)承諾活動(dòng)，校長(zhǎng)、教師向社會(huì)公開(kāi)承諾，簽訂師德承諾書(shū)，舉行師德承諾簽名活動(dòng)，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，設(shè)立家長(zhǎng)咨詢(xún)臺(tái)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、“五嚴(yán)”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費(fèi)等方面作出客觀的評(píng)價(jià)，廣泛接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。通過(guò)活動(dòng)，愉悅教職工身心，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的主動(dòng)性和積極性。3．第一時(shí)間主動(dòng)慰問(wèn)病故教職工家屬，主動(dòng)幫助解決遺屬后顧之憂，認(rèn)真組織簡(jiǎn)樸悼念儀式，此舉受到社會(huì)好評(píng)。第三篇：關(guān)于創(chuàng)建模范職工之家關(guān)于創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”工作情況的匯報(bào)郴州市民政局（2010年2月23日）郴州市民政局是市人民政府主管社會(huì)行政事務(wù)的重要組成部門(mén)，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科室，下轄5個(gè)副處級(jí)事業(yè)單位、7個(gè)正科級(jí)事業(yè)單位、1個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位。幾年來(lái)我局先后被民政部評(píng)為 “全國(guó)愛(ài)國(guó)擁軍模范單位”、“全國(guó)軍供工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)軍休工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)福彩發(fā)行工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)救助管理先進(jìn)集體”、“全國(guó)殯葬管理工作先進(jìn)集體”；被湖南省委、省政府評(píng)為“全省為民辦實(shí)事先進(jìn)單位”、“全省抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體”、“全省抗冰救災(zāi)工作先進(jìn)集體”；被湖南省紀(jì)委評(píng)為“作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位”。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建家工作給予了充分的支持，對(duì)工會(huì)會(huì)議和重大活動(dòng)，局長(zhǎng)或聯(lián)合工會(huì)主席等領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，在各種場(chǎng)合都表示了高度重視，對(duì)工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)給予重點(diǎn)解決。定期組織黨員干部開(kāi)展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)。在教育活動(dòng)中，我們還開(kāi)展了學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，比誰(shuí)的讀書(shū)筆記記得好，比誰(shuí)的心得體會(huì)寫(xiě)得深。例如，每年局領(lǐng)導(dǎo)都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進(jìn)行走訪，傾聽(tīng)職工呼聲和要求，聽(tīng)取干部職工對(duì)工作的意見(jiàn)和建議。局黨組都積極征求干部職工的意見(jiàn)。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為各類(lèi)入學(xué)的中小學(xué)生聯(lián)系好學(xué)校，有效地為職工教育子弟減輕了負(fù)擔(dān)。五是積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團(tuán)困難職工送去慰問(wèn)金20余萬(wàn)元。二是建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。四是深入開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)。一是在組織建設(shè)上，做到了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。幾年來(lái)，我局機(jī)關(guān)工會(huì)通過(guò)健全組織、組織學(xué)習(xí)、健全制度、開(kāi)展活動(dòng),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和發(fā)展民政事業(yè)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。綠化面積為14800平方米。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直堅(jiān)持強(qiáng)化民主管理，規(guī)范民主管理程序，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，有力地推動(dòng)了學(xué)校的民主決策和科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)在，我校教代會(huì)的民主管理已經(jīng)從執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，逐步轉(zhuǎn)化成為學(xué)校自身管理、自我完善的內(nèi)在需求。一方面，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)組織教職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、米東區(qū)《教育教學(xué)事故認(rèn)定辦法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，使廣大教師進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持黨性原則。目前，我校已經(jīng)安排90%的教師參加了疆內(nèi)培訓(xùn)與交流，80%的教師參加了疆外考察與學(xué)習(xí)，計(jì)劃到2013年年底，使全校教師疆外培訓(xùn)學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。工作中，我們堅(jiān)持把工會(huì)活動(dòng)和教務(wù)處的教育教研活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一核心，為教師特別是青年教師的全面發(fā)展、提高教育教學(xué)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力搭建了平臺(tái)。為了照顧教職工生活，解決教職工實(shí)際困難，我們出臺(tái)了一系列關(guān)心教職工的政策措施，如報(bào)銷(xiāo)參加繼續(xù)教育教師的乘車(chē)費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)護(hù)送子女到內(nèi)地上大學(xué)的車(chē)費(fèi)，每天給哺乳期女教職工半天哺乳假，給子女參加高考的教職工放三天假，給義務(wù)獻(xiàn)血教職工500元生活補(bǔ)貼等。根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額報(bào)銷(xiāo)教職工探親費(fèi)，三年來(lái)共惠及25人，其中疆內(nèi)18人，疆外7人?，F(xiàn)在，我校工會(huì)正在開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”的活動(dòng)。我們還鼓勵(lì)教職工撰寫(xiě)健身心得，其中陳海香、李東彩等5名教師的健身心得獲得了米東區(qū)健身征文二、三等獎(jiǎng)。還安排了24名中青年男教師承擔(dān)了車(chē)輛安全責(zé)任，落實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師24小時(shí)維穩(wěn)值班制度，確保了校園安全。即教師爭(zhēng)取在中午放學(xué)之前就餐，中午放學(xué)鈴聲一響，教師就不再打飯。這些做法被新疆日?qǐng)?bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、人民網(wǎng)、中國(guó)民工網(wǎng)、天山網(wǎng)等30多家新聞媒體先后報(bào)道，在社會(huì)上引起了良好的反響。經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究，同意申報(bào)并接受自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教工之家的驗(yàn)收，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家給予考核與指導(dǎo)。如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。為鼓勵(lì)廣大職工積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)員工工作熱情，降低成本，提高效率，最大潛力挖掘員工的聰明才智，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重隊(duì)伍建設(shè)。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。近年來(lái)，通過(guò)工會(huì)組織成功解決了___工傷員工的補(bǔ)償問(wèn)題，維護(hù)了員工的合法權(quán)益。六、安全生產(chǎn)好，建設(shè)安康之家___公司狠抓安全生產(chǎn)，全力營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的安全環(huán)境。大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等活動(dòng)，進(jìn)行了職工代表安全巡查，開(kāi)展了“查隱患、獻(xiàn)良策、保安全”活動(dòng)。____工會(huì)為進(jìn)一步協(xié)調(diào)和保障企業(yè)職工的利益，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，對(duì)企業(yè)辭退、處分員工和解除職工勞動(dòng)合同，積極有效預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，起到了協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，從而避免了勞資糾紛事件的發(fā)生。公司非常注重民主管理氛圍，定期組織召開(kāi)職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議。強(qiáng)力打造一支與公司地位相符合的高站位、高素質(zhì)、高效率的干部職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)工會(huì)活力。會(huì)員依法交納會(huì)費(fèi)，企業(yè)依法提留、上繳、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第五篇：公司創(chuàng)建模范職工之家自查報(bào)告公司創(chuàng)建模范職工之家自查報(bào)告根據(jù)有關(guān)文件要求，按照__總工會(huì)建設(shè)職工之家的工作安排，______公司工會(huì)委員會(huì)對(duì)先進(jìn)職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、自身建設(shè)好，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展（一）工會(huì)組織健全。加強(qiáng)信息宣傳，鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)信息報(bào)道。如發(fā)現(xiàn)飯菜不夠，有學(xué)生沒(méi)吃上飯，就立即安排快餐，保證每一個(gè)學(xué)生都能吃飽吃好。定期舉辦校園籃球、足球、廣播操、民族舞蹈比賽，每年舉辦一次大型師生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。六、以創(chuàng)建為契機(jī)，做好橋梁作用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作良性發(fā)展幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)以創(chuàng)建為契機(jī)，在學(xué)校黨政的指導(dǎo)下，開(kāi)展了許多卓有成效的工作，為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展、促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展、服務(wù)師生等方面做出了許多巨大的貢獻(xiàn)。三年來(lái)，我校已有6名教師分別享受了國(guó)家犁耕計(jì)劃1萬(wàn)元補(bǔ)貼，1名教師享受了米東區(qū)教育局600元慰問(wèn)補(bǔ)貼，15名生病住院教師享受了學(xué)校3000多元實(shí)物慰問(wèn)。其中對(duì)單宏遠(yuǎn)老師我們資助2萬(wàn)多元，先后組織校內(nèi)捐款9次，聯(lián)系上級(jí)工會(huì)部門(mén)組織捐款2次，共籌集捐款資金達(dá)20多萬(wàn)元。其次，關(guān)注教職工的身體健康，重視教職工的身心療養(yǎng)。在活動(dòng)中，我校教師取得了許多可喜的成績(jī)，得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰，其中有巧琴被評(píng)為米東區(qū)優(yōu)秀青年教師，陳海香、楊楠兩人被評(píng)為米東區(qū)骨干教師，馬青虎被評(píng)為自治區(qū)校園足球優(yōu)秀教練員、董瑞娥被評(píng)為烏市優(yōu)秀班主任。但是由于年紀(jì)輕，工作、生活閱歷淺，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)教職工的模范帶頭作用幾年來(lái)，我校借助創(chuàng)先爭(zhēng)