【正文】 開展。要求我們一切都要從嚴，從嚴管理干部，從嚴執(zhí)紀問責?！皟蓪W”就是學黨章黨規(guī)，學系列講話，“一做”就是做合格黨員。第二點是要履行共產(chǎn)黨員的八項義務(wù)。這是組織生活的程序，不管你喜歡不喜歡、愿意不愿意，都得去執(zhí)行；也不管你工作是忙還是閑，都得去落實。當他逃到一個偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，碰到了曾經(jīng)非常崇拜他的一群人，他以為找到了救星，可是一個多小時后，群眾卻引著反政府武裝把他抓了，這是這本書里我印象非常深刻的一件事?！庇械耐荆L時間不上班，黨支部為什么不把他除名？黨章上面講的“支部大會應(yīng)當決定把這樣的黨員除名”，為什么叫“應(yīng)當決定”，不是“可以決定”？“應(yīng)當決定”是指單位的黨員出現(xiàn)這種情況，黨支部不召開支部大會將其除名，這個黨支部就沒有履行好黨支部的義務(wù)，就不是一個合格的黨支部。這是今年的重要任務(wù)，省委、市委都將專題部署。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真研究廢棄學校的利用問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照機關(guān)干部管理標準來管理村支部書記，星期一到星期五要按規(guī)定時間上班，要么在農(nóng)戶家里做工作，要么在村里值守，必須從事黨支部的工作，星期六、星期天要能找到人，這是全職化的要求。如果一中有三五個、上十個全國、全省知名的老師，那就是xx人民的教育之幸，xx的學生考上一本、上好大學就更容易，整個社會的素質(zhì)就能得到提高。每個人都有他的可用之處，這是每個一把手要思考的問題。這是xx干部隊伍建設(shè)最重要的問題。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該有自己的微信、微博，要學會運用新媒體宣傳xx的特點，比如美食、美景、先進人物等。這一點至關(guān)重要，要向黨中央看齊，向上級黨委看齊，要按照中央的大政方針開展工作。習總書記講干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。假如某個人工作不認真、不在狀態(tài)，一年到頭工作沒有成績，如果你是一級組織負責人，這樣的干部你會不會用？如果大多數(shù)干部和群眾對某個人的非議很多，你是一級組織，你會不會用這個干部？道理很簡單，我們是根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要用干部，如果不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要就不能用。單位黨組織推薦干部，也不能說這個干部必須擔任某個職位，你可以說他適合做某項工作，他的特點是什么。這說明老百姓也受不了，但是老百姓都無能為力，我們黨委、政府是不是應(yīng)該在這個問題上要有點作為？鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要采取適當?shù)拇胧?，比如制定村?guī)民約，規(guī)定哪些事情可以辦，哪些事情不能辦。我們的中心組學習花了時間、花了錢，要產(chǎn)生效果。調(diào)查研究是要掌握情況；決策是要定這個事情怎么做；協(xié)調(diào)是解決事情在落實過程中遇到的矛盾和問題；督促是他不做，要督促他做，他不按時做，要督促他按時做；考核就是要打分，有突擊檢查，有固定考核，有明察暗訪；結(jié)賬就是該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，該批評的批評，該教育的教育；還有述職、評議。還有巡視整改問題。我看了一下去年荊州市對我縣各個部門工作的打分情況，在全市排名第一、二、三名的有二十幾個，排名第四、五、六名的有三十幾個，排名第七、八、九名的有三十幾個。我們部門的同志是不是經(jīng)常到市局、省廳向領(lǐng)導匯報工作？有的單位不一定匯報過。國家宏觀調(diào)控，同行業(yè)競爭加劇，原材料價格不斷上漲，使我們走的每一步都如履薄冰。明年將推行有功必獎，有過必懲，以罰為輔的獎懲機制，從而激活廣大干部員工的工作熱情，實現(xiàn)能者上、平者讓，庸者下的用人機制。從公司戰(zhàn)略層面、客人抱怨、合理化建議等方面確定質(zhì)量改進項目機會。各位同事，在即將過去的一年中，在經(jīng)營管理工作中，雖然我們存在諸多不足，但讓我深感欣慰的是公司依然涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為，表現(xiàn)突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們2012工作標兵的光榮稱號，今天，他們將上臺接受表彰。無論是戰(zhàn)爭年代還是和平年代，少先隊都是中國建設(shè)的參與者，并發(fā)揮了重要作用。同學們，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望大家勤奮學習、好好工作，爭做熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭做勤奮學習、追求上進的好少年，爭做品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年，爭做體魄強健、活潑開朗的好少年!為實現(xiàn)“中華民族偉大復興的中國夢”貢獻出一切力量！我的講話完畢，謝謝大家。俗話說，有志不在年高，每一個少先隊員都應(yīng)該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧為榜樣，好好學習，天天向上，讓我們繼承先烈志，奮勇攀高峰，為建設(shè)社會主義而時刻準備著。那一刻，你們一定在心底默默地告誡自己：我是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員，我要為胸前的紅領(lǐng)巾增光添彩?！弊尳槲覀冏院溃瑸槲覀凃湴痢Ｉ傧汝牭年牰Y是右手五指并攏，高舉頭上。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。少先隊的呼號是：“準備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”回答：“時刻準備著！戰(zhàn)火紛飛的日子已經(jīng)過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領(lǐng)巾，好好學習，好好鍛煉，全面發(fā)展，茁壯成長，不斷為紅領(lǐng)巾增光添彩，讓它變得更加鮮艷奪目。做一個理想遠大、品行端莊、學習優(yōu)良、身心健康的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。61年前，中國少年先鋒隊在黨的親切關(guān)懷下成立了。老師、同學們：在先進典型中，也有一位又一位優(yōu)秀的少先隊輔導員?；▋旱某砷L離不開園丁的耕耘，廣大少先隊輔導員為我們奉獻著辛勤的汗水，為我們營造著良好的成長氛圍，為我們指引著人生的前進方向文章，此鏈接!。少先隊員，是一個光榮的稱謂。牢固樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識。學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造。同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。紅領(lǐng)巾是紅旗的一角，為了我們能過上幸福美好的生活，無數(shù)革命先烈流血犧牲了，因此，我們說紅領(lǐng)巾是革命先烈的鮮血染成，每個隊員都應(yīng)該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。少先隊的呼號是：“準備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！”回答：“時刻準備著！” 隊員們，“時刻準備著！”不僅僅是我們的誓言，更是我們的行動，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，少先隊員都是中國革命和建設(shè)的積極參與者，并發(fā)揮了重要作用。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。在那屈辱的歲月，無數(shù)中華兒女，用鮮血染紅了紅旗，而你們胸前佩戴的紅領(lǐng)巾就是紅旗的一角！前些天，有個隊員問我，戰(zhàn)火紛飛的日子已經(jīng)過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。從勞動童子團到共產(chǎn)主義兒童團，從抗日兒童團到地下少先隊，直到今天的中國少年先鋒隊。希望你們在隊旗的指引下，好好學習，好好鍛煉，學會做人，學會生存！希望你們擁有一顆感恩的心，多為他人著想，多為集體著想。展望新的一年，我們?nèi)沃囟肋h。組織質(zhì)量失效模式與效應(yīng)分析，推行頭腦風暴法，調(diào)動大家的智慧潛能。三、著力于對“無為”人員的革命。根據(jù)公司總體部署及2013的經(jīng)營工作計劃，經(jīng)公司研究，公司組織架構(gòu)暫不作全面調(diào)整，局部調(diào)整及人事任命公司將另行發(fā)文，原有相關(guān)人事任命在新的組織架構(gòu)尚未出臺之前繼續(xù)有效，請各位干部在現(xiàn)有崗位上認真工作。如果單位的局長們一年到頭不找分管領(lǐng)導，也不找書記、縣長，結(jié)果把事情耽誤了，這樣不行，要學會向領(lǐng)導匯報工作。辛辛苦苦工作了一年，結(jié)果年底考核的時候只在全市排第七、八、九名，部門在面子上過不去，分管縣領(lǐng)導在面子上也過不去。有整改任務(wù)的單位領(lǐng)導要好好思考，這三條要求有沒有做到位。如果誰不落實抓黨建的主體責任，就要加大對誰的追責力度。宣傳部推薦的二十本書要讀，單位的一把手、副職和普通干部都要讀。正確的價值取向是什么呢？做務(wù)實管用的工作，不做那些表面上熱熱鬧鬧而沒有實際內(nèi)容的事情，要經(jīng)得住時間、歷史和人民群眾的檢驗。有的人自我評價很高，但是單位上的干部沒有一個人認可他，難道單位上的干部都是錯的？我當初是從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的，是組織安排才走上現(xiàn)在的崗位，我把每天都當成工作的最后一天，