【正文】 堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。2012年4月26日第三篇：治安綜合治理工作總結(jié)治安綜合治理工作總結(jié)09通信（2）班今年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及學(xué)校綜合治理有關(guān)文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)班級穩(wěn)定為根本，積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班級治安綜合治理工作，增加同學(xué)們關(guān)于防盜，防火，防騙等各項(xiàng)防意識，班級中開展了各類能讓同學(xué)增強(qiáng)此類意識的活動(dòng)。3防火：在整個(gè)學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅(jiān)決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個(gè)同學(xué)都簽下防火保證書。聘請法制副校長定期到校進(jìn)行法制教育，使師生的法紀(jì)意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強(qiáng)。學(xué)校未發(fā)生安全事故，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。并擬訂出嚴(yán)格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。對車間內(nèi)重點(diǎn)防火部位指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)消防管理制度。對集團(tuán)公司綜治辦的要求全力配合。三、以矛盾糾紛排查為重點(diǎn)，落實(shí)心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制 堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。2014年4月26日治安綜合治理工作總結(jié)09通信班今年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及學(xué)校綜合治理有關(guān)文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)班級穩(wěn)定為根本，積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班級治安綜合治理工作，增加同學(xué)們關(guān)于防盜，防火，防騙等各項(xiàng)防意識，班級中開展了各類能讓同學(xué)增強(qiáng)此類意識的活動(dòng)。3防火：在整個(gè)學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅(jiān)決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個(gè)同學(xué)都簽下防火保證書。這保證了我校畢業(yè)生在了解企業(yè)的基礎(chǔ)上作出抉擇時(shí)增強(qiáng)了科學(xué)性、提高了安全度。會(huì)后，還會(huì)關(guān)閉所有電源，保護(hù)公共設(shè)備，保證場地與設(shè)備持續(xù)、長期使用。2014年治安綜合治理工作總結(jié)2014年，我院在公司綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合，綜合治理、確保安全”的方針，全面落實(shí)治安綜合治理各項(xiàng)措施，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，形成了全院上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建平安醫(yī)院的良好局面。同時(shí)，針對我院保衛(wèi)力量不足的問題，加強(qiáng)了義務(wù)消防隊(duì)、治保小組等群防群治組織建設(shè)，同時(shí)通過宣傳教育提高全院職工對綜治工作的認(rèn)識，努力營造維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的輿論氛圍；三是通過整章建制，使醫(yī)院的綜治工作有章可循，避免了工作的隨意性和盲目性，逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化的良性軌道。特別是針對醫(yī)院獨(dú)有的醫(yī)患糾紛問題，我院接訪領(lǐng)導(dǎo)綜合運(yùn)用政策、法律、行政等手段和說服、協(xié)商、調(diào)解等方法進(jìn)行妥善處置，同時(shí)努力宣傳衛(wèi)生法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益要求，協(xié)同上級衛(wèi)生主管部門和地方法律機(jī)關(guān)解決利益矛盾。由于預(yù)算開支較大，資金審批具有一定困難，并且監(jiān)控系統(tǒng)的安裝受到醫(yī)技樓建設(shè)及院區(qū)規(guī)劃工程的影響，因此我院將該方案分解為兩個(gè)階段實(shí)施。三、深入開展普法教育和各類安全宣傳、培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。以上不足我們將在今后的工作中重點(diǎn)改進(jìn)。與此同時(shí)，我院還經(jīng)常性的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔履職教育，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，規(guī)范履職行為，最大限度的預(yù)防職務(wù)犯罪。第二階段是在院區(qū)各出口、主要通道、停車場等部位安裝監(jiān)控?cái)z像頭，做到不留盲點(diǎn)，全面覆蓋。同時(shí)，我院還深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，在醫(yī)護(hù)崗位廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動(dòng)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故，從源頭上遏制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。二、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面提升內(nèi)部治安防控能力 醫(yī)院是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開放性強(qiáng)，人員密集且流動(dòng)性很大，治安環(huán)境相對復(fù)雜。現(xiàn)將2014年重點(diǎn)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機(jī)制，完善管理體系我院始終把落實(shí)綜治工作做為促穩(wěn)定、保發(fā)展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。在遇到突發(fā)事件，如：停電、吹臺風(fēng)等，造成無法開展招聘活動(dòng)時(shí)，我科會(huì)馬上組織用人單位、畢業(yè)生有秩序地離場，以避免發(fā)生踩踏事件，保障人生安全。我科積極開拓就業(yè)市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)，為用人單位與畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。2014年我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展二〇一四治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)方針及政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以服務(wù)促就業(yè)，以管理促就業(yè)，繼續(xù)堅(jiān)持“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導(dǎo)方針，順利完成了2014年畢業(yè)生安全就業(yè)工作的階段性任務(wù)，現(xiàn)將畢業(yè)生安全就業(yè)階段性工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格把關(guān)篩選用人單位的招聘信息嚴(yán)格篩選，收集企業(yè)單位相關(guān)信息，包括營業(yè)執(zhí)照掃描、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業(yè)生的就業(yè)安全。2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會(huì)，有個(gè)各種各樣的人，在大學(xué)里，同學(xué)們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。四、以防范關(guān)聯(lián)案件為重點(diǎn)，落實(shí)流動(dòng)人口管控機(jī)制 針對于車間人員多，清明節(jié)和五一長假相關(guān)親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取節(jié)前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強(qiáng)管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，加強(qiáng)管控；認(rèn)真做好職工出租房屋信息統(tǒng)計(jì)，對外出租房屋的職工，車間向其進(jìn)一步明確租房應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任，要求摸清租房相關(guān)方社會(huì)關(guān)系、職業(yè)、家庭或個(gè)人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當(dāng)職業(yè)者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關(guān)政策監(jiān)管的不租”，嚴(yán)格遵守萊鋼住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認(rèn)識上有個(gè)明顯提高。對公司內(nèi)員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。保安隊(duì)實(shí)行半軍事化管理，堅(jiān)持半月一次“安?！睍?huì)議，半月一次軍事訓(xùn)練。實(shí)行安全工作責(zé)任查究制和一票否決制，定期進(jìn)行安全工作會(huì)議，經(jīng)常性地抓好校內(nèi)設(shè)施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會(huì)上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護(hù)意識和自我保護(hù)意識。挖掘內(nèi)部潛力，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立起預(yù)防機(jī)制，對重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)全天候監(jiān)控，隨時(shí)做到大事有人抓，小事有人管。第四篇：治安綜合治理工作總結(jié)蒼溪縣東青初級中學(xué)校綜合治理工作總結(jié)我校在縣教育局的安排部署和具體指導(dǎo)下，站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的政治高度，在進(jìn)一步完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，努力解決學(xué)校