【正文】 理一、經費來源：1．會員繳納的會費；2．通過自籌經費和贊助。,繁榮校園文化。計算機室嚴禁無關人員進入,一般教師須經學校同意后按要求使用計算機房,管理人員不得擅自拆卸計算機,下班時,要關好門窗,關閉設備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。要做好系統(tǒng)維護和設備保養(yǎng)工作,雨季和假期要定時開機。計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施,具備必要的計算機維修、保養(yǎng)工具和軟件。第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。附則、服從學校領導。，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。內部管理、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。,努力提高操作技能。第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。五、待客必須有禮貌有敬語有五聲說話誠實認真積極的解決顧客的電腦故障認真執(zhí)行公司各項規(guī)定保證顧客滿意任何場合下都必須講普通話.六、工作時接聽私人電話不得超過分鐘衛(wèi)生實行區(qū)域包干制必須做到整潔清爽七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償偷盜公司財物者交于公安部門處理八、員工服務態(tài)度熱情接待每位客戶您好電腦公司歡迎光臨請。,自覺維護會員間的團結。社團經費用途。獎懲制度,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規(guī)范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。電腦規(guī)章制度3凡進入本室人員必須遵守此規(guī)定,違者將被請出教室!計算機是學校重要的教育教學設施,計算機教室是現代化教學的重要場所,要有專人負責管理。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù),做到帳據齊全,帳物相符。要督促學生保持室內安靜和清潔衛(wèi)生,嚴禁攜帶書包、零食、飲料、茶水等進入機房,要求學生按上機操作規(guī)程操作,不得隨意更改設置、設置密碼。三、本本社團的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。四、會員義務：1．自覺遵守本社團章程，認真執(zhí)行本社團的決議；2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。做出本社團短中長期的發(fā)展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。秘書部：主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優(yōu)勢。附則、服從本社團領導。(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。屢教不改者予以除名。，任何部門和個人不得隨意更改。：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。2)定時：每月月初進行物品采購。第六條管理體制：公司依據自身情況，設立公司值日制度。四、上門維修電腦時必須著裝整潔，儀表莊重。工作后對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走，歡迎下次光臨！九、工作時間：冬季：8：30～11：30；1：30～6：30。遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金100元并不能獲得全勤獎。拒絕公司指派任務。十四、員工正式入職后，必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。三、工資薪金提成制度：特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內收費30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。（7）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準穿拖鞋，發(fā)現一扣除30元（現場罰）。每月進行一次員工大會，要求各部門員工準時參加，不能缺席。對于小人，任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣，或者是無效的。禁止對公司的職工品頭論足。必須做到工具不離身，對客戶的疑問、上級安排的任務及同事拜托的事情都應做記錄，并盡快落實或一一答復（回話）。在勞動合同期內，雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，可以對合同進行變更、解除和終止，《勞動合同書》的相關條款將對以上情形予以明確。（每月出勤足月為全勤；請假三天內工資據實發(fā)放，超過三天以上部分全額扣除）。應急情況離開，未交接好自己手頭工作而又沒向公司匯報的，罰款10元/次。1員工在工作時無意中犯了錯誤而能主動向主管人員承認的，象征性地處罰1元錢；對企圖隱瞞錯誤的要從重處罰。未經許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。凡外請技術員對電腦進行維修時，技術部應派員陪同并予以協助。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結合有關規(guī)定給予相應的處理。愛護機房設備，嚴格遵守操作規(guī)程，下班前清整機房、保養(yǎng)設備；機房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。公司打印機為網絡打印機。電腦規(guī)章制度13第一章 總則及宗旨總則：一、沈陽職業(yè)技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術人才的薈萃地。二、會員入會程序：1．提交入會申請書及個人簡歷一份；三、會員權利：1．享有本協會的選舉權和被選舉權；2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；3．對協會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權。3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。會 長：統(tǒng)籌全局，協調各部。附則、服從協會領導。凡是在公司內使用上述設備的，必須由總經辦派人安裝調試，使用完畢，通知總經辦派人去驗機、關機和拆卸。負責公司所有業(yè)務單據的錄入與處理，并力求準確、快速、及時；對重要的數據和資料要備份；定期清理電腦中已經過時或無用的數據資料。完成財務部交待的其他工作任務。盡量把耗材費用降到最低。1接受公司經理的指導和建議。(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。屢教不改者予以除名。五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲；說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障；認真執(zhí)行公司各項規(guī)定，保證顧客滿意，任何場合下都必須講普通話。二、本社團經費用途：三、經費管理：1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；2．專人管理，?？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈?，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率，業(yè)務技能上應力求精益求精。公司鼓勵員工探索、開發(fā)網絡資源，為領導正確決策和提高管理水平提供理論和實踐依據。四、網絡維護管理：網絡管理員負有安全管理和規(guī)范操作的義務。未經許可嚴禁他人員進入機房；如需進入，須經有關領導批準，并由技術部門的人員陪同，且作好記錄。電腦規(guī)章制度5為了提高公司的競爭力，特此訂立此規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。（1）公司總經理年薪5萬，負責公司全面工作，保證公司年銷量達到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。法定節(jié)假日的過節(jié)費：_________元。兩個月公司聚餐一次，由公司付錢。七、衛(wèi)生工作公司衛(wèi)生職責有各部門管理者監(jiān)督（包括衛(wèi)生、簽到），若發(fā)現衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的，追究各部門管理者的責任。四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監(jiān)督?；顒?。、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。衛(wèi)生工作時間：每天早上8：30衛(wèi)生內容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當日垃圾清理。普通員工離職、辭職需要提前一個月向經理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經理提出書面辭職申請，由總經理批準后生效，離公司前要做好交接工作。曠工半天扣_________元，一天扣_________元。）（3）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。二、考勤公司營業(yè)時間為8：30—18：00，中午午飯時間：100—130。嚴守公司秘密，商業(yè)秘密，經營秘密，技術秘密。涉及密碼的文件須妥善保存，未經許可不得擅自公布。公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部人員一律不得拒絕。三、電腦維護管理：電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告部門經理。在辦公場所內不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。對于經費的審核。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續(xù)。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。二、會員入會程序：1．提交入會申請書及個人簡歷一份；2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務；了解各產品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中———不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）工作后———對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！九、工作時間：冬季：，夏季：；一個月可休x天，無特殊情況的連休不能超過x天在規(guī)定時間內遲到或早退x分鐘者算遲到或早退遲到或早退xx分鐘者算曠工x天十、員工獎罰規(guī)定：每月獎金：xxx元，全勤獎xxx元當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定可獲得滿額獎金2 、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎當月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎，休x天者只能獲得x元/天的加班補助每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放十一、離職條件：員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償離職后不得再以xxxx電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權利員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金；未滿合同期如需離職者必須提前x個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎金，扣除%押金；未滿x個月無特殊原因要離職者，扣除xx%的押金；十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：每月曠工累計達x天；拒絕公司指派任務；泄露本公司機密；當月被投訴x次以上者含x次偷盜公司財物者；私自收取客戶費用；十三、入職條件進入公司試用期x個月正式進入公司后正式進入新聯電腦公司需交納x押金經試用需交納培訓費的，交納x培訓費進入xxxx電腦公司后，公司統(tǒng)一配置xxxx電腦規(guī)章制度3第一章 總則及宗旨總則：一、天津商務職業(yè)學院計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術人才的基地。禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設備損壞的應照價賠償。(四)電腦室員工應愛護各種設備,降低消耗、費用。1與信息情報機構保持良好和必要的聯系。配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。學習和掌握領導工作要領、商品知識、物價知識、計算機管理技術。利用、分析《思迅》系統(tǒng)數據，為公司經營提供決策數據支持。在公司外使用時必須由懂得上述設備操作的人安裝和拆卸。負責各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當調整。在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。10．員必須遵守協會規(guī)章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。三、本協會的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。筆記本領用的標準和方式為：由各部門自定預算，應細化到每個工作組