基層黨委書記述職述廉報告(完整版)
【正文】 員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，提升工作標準，增強工作實效，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，、黨員的業(yè)務培訓，、效率觀念、質量觀念，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，、缺乏總體思考，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，、新問題，破解辦法不多，、下一步工作思路和主要措施(一)，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力.(二)“三會一課”，充
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