【正文】 巨額虧損49億歐元、邯鄲農(nóng)行金庫盜竊案等等等等，這一系列案件的發(fā)生讓我們剛剛平靜的心又進(jìn)入到緊張的臨戰(zhàn)狀態(tài)，世人驚呼：?金融系統(tǒng)這是怎么了？?，?是多米諾骨牌效應(yīng)嗎？?，一時(shí)間，社會(huì)上金融信任恐慌蔓延。所以，面對(duì)如此嚴(yán)峻的新形勢(shì)，我們必須開展合規(guī)文化教育活動(dòng)，規(guī)范操作行為，遏制過度創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生。比如，上市銀行的年報(bào)要披露業(yè)務(wù)分部報(bào)告，這就要求上市銀行能夠厘清業(yè)務(wù)邊界、準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀?、合理確定資金轉(zhuǎn)移定價(jià)。可以說，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力。一方面，銀監(jiān)會(huì)近年來出臺(tái)了一系列的監(jiān)管要求，涉及銀行的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員配備、信息科技等各個(gè)方面，直接管到了基礎(chǔ)管理層面，比較典型的就是?三個(gè)辦法一個(gè)指引?。華爾街精英們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，金融創(chuàng)新可以分散和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，但不能消滅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。而這些來自方方面面、剪不斷理還亂的因素，則又無時(shí)不在考驗(yàn)著從業(yè)者的職業(yè)操守，排除外界干擾需要在全社會(huì)營造一個(gè)良好的輿論環(huán)境、需要在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)依法合規(guī)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供強(qiáng)有力的合規(guī)文化支撐！第二篇：合規(guī)教育心得合規(guī)教育心得銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。四要堅(jiān)持思想教育。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。當(dāng)然，制度和規(guī)定有時(shí)和客戶需求會(huì)產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。第五篇：合規(guī)心得、農(nóng)行，我本真的愛前些日子，按照行里要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，從中學(xué)到了很多。銀行是服務(wù)行業(yè)，對(duì)客戶要提供微笑服務(wù)，不是虛假的面具，而是發(fā)自內(nèi)心的真誠，這需要我們從內(nèi)心熱愛這個(gè)行業(yè)，這樣才能讓更多的顧客接受農(nóng)行，使農(nóng)行更具競(jìng)爭(zhēng)力。我們的工作可以輕易接觸客戶的信息資料，而這些是要嚴(yán)密保護(hù)起來不可以泄露的，我們絕對(duì)不允許因?yàn)樽约旱氖д`而使客戶，是農(nóng)行遭受損失。在 實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng) 掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的 專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。員工應(yīng)嚴(yán)格照操作規(guī)程辦事，不隨意簡(jiǎn)化程序，盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)。為了體現(xiàn)心中這份愛，為了表達(dá)這份情，我會(huì)繼續(xù)義無反顧地選擇：敬業(yè)。在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準(zhǔn)則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求,做一名愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。依法合規(guī)就是遵守法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，經(jīng)營規(guī)則，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則，行為守則和職業(yè)操守?！妒貏t》 明確指出： “勤勉盡職是員工發(fā)展和進(jìn)步的基本途徑”。誠實(shí)守信就是對(duì)組織要忠誠，對(duì)內(nèi)部要誠實(shí)，對(duì)客戶要講誠信。其中，十六字準(zhǔn)則“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是《守則》的核心和靈魂。合規(guī)對(duì)于每個(gè)員工來說都不只是口頭上或是書面上的，而是要求我們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中，真誠服務(wù)于每一個(gè)客戶，把“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽(yù)”銘記于心。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很