鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料大全(完整版)
【正文】 單位選派了一批年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，此項工作在市各有關單位的大力支持配合下，較好地達到了鍛煉年輕干部、促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設的目的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料。掛職期間，掛職干部只轉組織關系，掛職時間為兩年。如工作需要，本單位當年不能準假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi))。掛職干部假期結束返回后，接收單位要及時向縣委組織部報告并銷假(遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可電話告知)。五、派出單位和接收單位職責(一)派出單位職責。三是發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀律等方面存在突出問題，要及時向縣委組織部和主管部門報告，重大情況要報告地委、自治區(qū)黨委組織部。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效，職業(yè)技能鑒定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定》。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預算收入414xxxx元，占計劃的6xxxx。始終保持思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，通過鍛煉，該同志在能力素質等各方面都有了長足進步，表現(xiàn)非常優(yōu)秀。特別是通過參與計劃生育、秸稈禁燒、新市鎮(zhèn)規(guī)劃、招商引資、鄉(xiāng)村綠化等各項工作，對如何按照政策、順應形勢抓工作的能力得到了極大提升?？傊撏驹谖益?zhèn)掛職以來，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質修養(yǎng)，工作作風嚴謹、踏實，并能尊重領導、團結同事，是一個在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。保先教育期間，該同志撰寫了心得體會5篇，成為全鎮(zhèn)楷模。爭取市縣支持，投資近40萬元在城區(qū)道路安裝了路燈，鑒定材料《掛職干部鑒定材料》。還制止了個別群眾對柏氏中蜂養(yǎng)殖基地的刁難，給企業(yè)者一個舒適的投資環(huán)境。該同志的一言一行、待人接物都體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的良好風貌和較高素質。該同志為人謙虛和善，尊敬領導、團結同志、彬彬有禮，注重搞好同事的關系，從不向掛職單位提條件，嚴格遵守掛職干部的行為規(guī)范。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質，經(jīng)常會遇到突發(fā)性事件需要加班，以及接待群眾上訪信訪，該同志都能默默地配合領導，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。2004年榮獲招商引資先進單位，企業(yè)發(fā)展目標考核二等獎，2005年獲企業(yè)發(fā)展目標考核三等獎。該同志具有較高的文化素質，知識面較寬。中共縣鎮(zhèn)委員會2011年2月23日第五篇：掛職干部鑒定材料掛職干部鑒定材料織部安排，從2004年4月到2006年4月，XXX同志掛職擔任XXX鎮(zhèn)黨委副書記,分管招商引資工作，掛職干部鑒定材料。的職責要求該同志必須站在全局的高度來審視問題，勤于思考，善于把握一切工作的重點和難點。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑，堅持利用業(yè)余時間讀書學習，積極參加黨委理論中心組學習和機關學習
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