【正文】 ，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。一、指導思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。做好組織發(fā)展工作。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。第一篇：黨組織整改提高晉位升級方案黨組織晉位升級的方案所屬黨支部（總支）：根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力加大黨員的教育管理力度。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。二、工作目標通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。創(chuàng)新黨建模式。堅持好“三會一課”制度。根據(jù)臨組發(fā)xxx號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。三、工作措施：（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。加強領導班子建設。完善民主集中制。第四篇：黨組織整改提高晉位升級方案[推薦]基層黨組織整改提高、晉位升級工作根據(jù)臨直工字xxx號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。四、組織領導為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：組長：副組長：成員：領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。黨務政工干部大量減少,很多都是兼職,還要兼顧紀檢、宣傳、團委、工會等工作內容,工作較為繁瑣，事多人少的現(xiàn)狀決定了黨務政工人員不可能花大量時間、精力從事黨建工作。對于改制存續(xù)企業(yè)，針對點多面廣、黨員高度分散、不便管理的特點，按照行業(yè)相近或地域相鄰原則分片建立聯(lián)合黨組織，積極探索流動黨員管理體制機制，加大流動黨員管理力度。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。要以活躍基層、打牢基礎為目標，支持和培育服務性、公益性和娛樂性的群眾組織發(fā)展，把企業(yè)各方面黨員、群眾更加緊密地團結凝聚在黨組織周圍。要按照“四室一站一欄一場所”要求，即會議室、黨（團）員活動室、黨員職工“談心室”（說事室）、圖書閱覽室、便民服務站、黨務企務財務公開欄、文體活動場所，大力加強活動場所規(guī)范化建設，做到“一室多用”，努力把活動場所建設成為服務黨員和群眾的主陣地。探索建立基層黨建工作責任追究制度，對黨建工作責任制履行不到位，出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重影響的實行問責。各級企業(yè)黨組織要積極探索加強基層黨組織建設的有效途徑，夯實基層基礎工作。各級黨組織書記要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，是黨建工作第一責任人。完善基本制度，強化黨建工作規(guī)范化管理。深入開展“四強四優(yōu)”活動。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，大力加強國有企業(yè)黨組織書記隊伍建設。由于受企業(yè)流動作業(yè)、工程項目分散、隊伍“結構多元”的影響,以致時常陷入在基層組織建設上覆蓋不到位、在保證監(jiān)督上參與難到位的局面。第五篇：國有企業(yè)黨組織整改提高晉位升級方案xx縣國有企業(yè)黨組織整改提高晉位升級方案一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大召開、學習貫徹十八大精神