【正文】 提高工作人員素質(zhì)和能力。加強(qiáng)督查考核。抓陣地建設(shè)。整改措施：重點實施以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)管嚴(yán)黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。全鎮(zhèn)x個基層黨支部中，定級為“好”的x個，定級為“較好”的x個，定級為“一般”的x個，定級為“較差”的x個?！拜^差”支部轉(zhuǎn)化為“一般”的3個，轉(zhuǎn)化率為100%；“一般”支部升級為“較好”的3個，%；“較好支部”提升為“好”的4個，%；“好”支部鞏固的5個人，鞏固率為100%。抓制度建設(shè)。各基層黨支部書記是本單位整改工作的具體責(zé)任人，要積極主動的擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，確保整改措施落到實處。抓發(fā)展、樹標(biāo)桿。為切實改善現(xiàn)有陣地面貌，支部按照“實事求是、因地制宜、合理規(guī)劃、量力而行、盡力而為”的工作思路，堅持尊重民意、高效實用的原則，將陣地建設(shè)作為加強(qiáng)支部黨建最基礎(chǔ)性的工作擺上重要的議事日程切實來抓，建成了農(nóng)辦黨建宣傳版面，宣傳黨支部基本工作制度、支部書記工作職責(zé)、黨員三會一課制度、黨員民主生活會制度等內(nèi)容，確立了以“情系三農(nóng)、扶貧濟(jì)困”為主題的黨建品牌。（三）整改落實。（二）全員輪訓(xùn)，提高素質(zhì)。要把開展黨支部晉位升級工作作為基層組織建設(shè)年活動的重中之重，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，狠抓措施落實。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級[最終版]xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級工作進(jìn)展情況匯報根據(jù)市、縣委組織部的要求，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)為要求，堅持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；堅持分類施治、對癥下藥，有針對性地確定整改措施；堅持上下聯(lián)動、合力推進(jìn)，整合各方面的資源，集中力量解難題、辦實事，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力使每個基層黨組織都有新提高，每個基層黨組織都能實現(xiàn)晉位升級。整改措施：落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動“六三”工作機(jī)制，在黨組織中開展“全員承諾”活動，并加大考核力度，為群眾辦實事、解難題；深入開展“百局包百村”、“百企幫百村”和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。三、取得的成效開展基層黨組織整改提高晉位升級工作以來，通過鎮(zhèn)村兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，取得了初步成效。定級為“較差”的支部后勁不足，需要負(fù)重趕超。一、指導(dǎo)思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實力的要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機(jī)制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。要不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學(xué)性。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標(biāo)，以百分制評分的方式進(jìn)行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級。(五)作風(fēng)形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，敢于較真碰硬，工作認(rèn)真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，保障黨員活動經(jīng)費(fèi)，開展黨性實踐活動，不斷增強(qiáng)支部凝聚力。因此，建設(shè)“五好”黨支部，要完善制度建設(shè)。五、工作要求各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機(jī)制）和“五基本”（健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認(rèn)真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進(jìn)和完善工作中的不足，真正使基層組織建設(shè)工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴(kuò)大工作成果，形成長效機(jī)制。要不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學(xué)性。認(rèn)真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。一、指導(dǎo)思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實力的要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機(jī)制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要使黨內(nèi)生活運(yùn)轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進(jìn)性。要按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好