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黨建述職報告(20xx)(完整版)

2025-10-24 06:27上一頁面

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【正文】 照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù)。扎實推進五有一創(chuàng)工程,打造六大民生亮點,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。在農(nóng)村全面推行 3+5 工作法和民事辦理各項制度,在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù),在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。認 真 貫 徹 落 實《年全國黨員培訓工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。年籌措資金 386 萬元,改擴建村級活動場所 8 個,規(guī)范布置 10個,對全縣 128 個遠程站點改造升級為電信模式。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對黨建考核綜合排名最后 2 位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。通過堅持“四抓”措施,強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激活力作表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險,是庫爾勒市勞動社會保障局認定的再就業(yè)基地,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻。黨員是黨組織的細胞,黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。二、黨建履職情況今年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,在恒友黨支部的積極配合下,使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則,以上級基層黨建文件精神為主線,采取有效措施,扎實推進黨建工作,為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。完善了制度建設(shè),明確了組織分工,使恒友支部及時得到轉(zhuǎn)化升級。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實施公司的各項目標任務(wù)的完成。抓管理,強化黨員先進作用輻射。二抓培訓,增強落實能力。一、履職工作特色和亮點(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。組織 1203 名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動 36 次,密切了黨群干群關(guān)系。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。在黨員文化月里組織主題演講比賽,并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員,該同志在幾次的講解活動中,獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評,并參加我市心連心欄目的主持錄制工作,進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。以便民為途徑,拓寬領(lǐng)域,強化服務(wù)。開展品牌文化月活動,每月開展不同特色主題活動。心系企業(yè),助力發(fā)展。(四)推進基層黨建工作扎實開展。加強廉政。實踐活動中,我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度,來管人、管事,杜絕管理中的漏洞。(三)基層民主建設(shè)和流動黨員管理工作有待加強。存在上述問題,主要有以下六個方面的原因:一是從嚴治黨方針失之于寬。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù),對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全,黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。萬事開頭難,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。(二)統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。(四)創(chuàng)新特色載體,不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè),統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè),著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題,加強流動黨員管理。(二)把好向,把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收,不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點,在全市率先推行五步聯(lián)推產(chǎn)業(yè)富民模式,全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到 6300 萬元,農(nóng)民人均純收入達到 7430 元。一是以整改大興為民之舉。(四)理好事,把抓黨建給力在強保障上。二、存在的主要問題及原因主要表現(xiàn)在三個層面,從思想上看有三種不良傾向:個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部,一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部,存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象。三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡,缺錢辦事、無錢服務(wù)的問題仍比較普遍,支撐保障能力不足。(一)聚焦一個主業(yè),傳導(dǎo)壓力履黨責。在社區(qū)創(chuàng)新四位一體管理服務(wù)新機制,不斷提升社區(qū)精細化服務(wù)水平。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。一是改進工作作風,樹立服務(wù)大局意識,工作中注重擺正位置,做到組織不越位,支持不干預(yù),指導(dǎo)不包辦,監(jiān)督不手軟,始終堅持客觀指導(dǎo)的工作方法,準確把握領(lǐng)導(dǎo)職能,不把政法委放在絕對領(lǐng)導(dǎo)的位置上,將監(jiān)督、協(xié)調(diào)、支持、服務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的切入點,力求為政法部門執(zhí)法辦案創(chuàng)造良好環(huán)境,幫助呼吁解決一些存在的實際困難。為了進一步規(guī)范政法委干部隊伍、業(yè)務(wù)、行政管理工作,專門編制了《縣委政法委機關(guān)管理手冊》,對機關(guān)科室的職能、職責、廉潔自律都有了明確的規(guī)定,形成了制度管人管事的良好機制。堅持命案必破,大要案件必破。全縣有76540戶被授予平安幸福人家稱號,%。加強信訪穩(wěn)控管理。四、以宣傳造勢為突破口,推進政法形象提升通過各種宣傳造勢,不斷提升政法工作在社會中的影響力。四是開辦了《平安**》網(wǎng)站。八是開展了“四長”下鄉(xiāng)調(diào)研活動,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些疑難法律問題,發(fā)掘一些好的經(jīng)驗做法。三是對基層工作的督辦指導(dǎo)不夠。二是全面強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是綜治工作穩(wěn)妥有序......。今年來,先后4次召開意識形態(tài)領(lǐng)域工作會,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。先后開展了學習習近平考察河南時講話精神、黨的十九屆四中全會精神、習近平關(guān)于加強黨領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想工作的四個維度講話等,采取中心組專題學習研討、支部集中學習等方式,反復(fù)學、扎實學,確保將精神深刻領(lǐng)會,并貫徹到實際工作中。黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉教育形式、手段過于單一,創(chuàng)新意識不夠強,致使教育作用未達到預(yù)期效果。二是豐富黨建工作內(nèi)容。堅持把思想政治建設(shè)放在首位,依托宣講、講習等形式,通過主題黨日、“三會一課”等途徑,教育引導(dǎo)黨員干部堅守信仰、堅定信念、堅定信心。堅持問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,堅持以上率下,強化主體責任。三是完善制度,為黨建工作提供保障。對黨的政治理論、時政方針研究的深度不夠,輿論引導(dǎo)方法單一,導(dǎo)致宣傳渠道不暢?;鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強;黨建工作內(nèi)容不夠豐富。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負責人為成員,嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)主體責任,分管領(lǐng)導(dǎo)主要責任。為推進各項工作抓實見效,制定了“黨組周一例會”“班子每日碰頭會”制度,對黨風廉政建設(shè)、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定及重點工作進行研究部署,及時聽取下級匯報主體責任履行情況,做到了對重點工作親自部署,重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真執(zhí)行民主集中制,落實黨的組織生活制度,執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度。針對這些問題,我們堅持以本次黨建評估工作為起點,在今后工作中,不斷總結(jié)、不斷完善、不斷改進,為全縣政法綜治工作盡職盡責,為全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而努力。9月1日正式建成啟用了面對16萬手機用戶的信息平臺,發(fā)揮其預(yù)警預(yù)報、發(fā)布政令、宣傳政策、啟動預(yù)案、引導(dǎo)輿論作用。五是利用**政法、綜治動態(tài)、電視臺、外宣辦等宣傳平臺,向上推介經(jīng)驗,推介典型?!熬C治宣傳月”期間,縣綜治辦組織宣講團在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))開展巡回宣講,重點對基層干部和中心戶長宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》、平安建設(shè)和綜合治理常規(guī)業(yè)務(wù)、矛盾糾紛排查化解基本方法、群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急控制、群防群治工作重點、農(nóng)村常用的法律法規(guī)等內(nèi)容,1500多名鄉(xiāng)村干部接受了教育,這一作法得到省市政法委的高度評價。今年來,全縣信訪總量同期比人次下降了24%。加強和改進了流動人口和重點人口的管理,堅持以房管人,推進流動人口服務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化和信息化。發(fā)各類大要案件59起,破58起,破案率達98%。今年我縣政法綜治工作在上年的考評中位次由過去的倒數(shù)第二前移到順數(shù)第二。二是開展“四好集體”創(chuàng)建活動,打造“政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)”的政法團隊,充分發(fā)揮政法委機關(guān)的職能作用和干部的模范帶頭作用,08有10余人受各級各類表彰、授予先進工作者。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發(fā)展觀的學習實踐活動,武裝了干警的思想,普遍受到了教育,科學決策、科學用警、科學管理得到加強。在兩新組織持續(xù)深化三優(yōu)先三培養(yǎng)和社會組織雙管理模式,充分激發(fā)黨建工作活力,為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。(二)落實兩個責任,執(zhí)紀問責正黨風。在推動黨建責任落實上,剛性制度和激勵約束辦法不夠有力,黨員干部擔當精神有待強化。三是片面認為抓黨建是頂層設(shè)計,存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜,先后有 370 名農(nóng)村致富帶頭人進入村兩委班子,93 名機關(guān)干部到村任職。百名干部帶案下訪解民憂活動,兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解
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