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優(yōu)質(zhì)護理演講稿匯總五篇(完整版)

2025-10-24 06:27上一頁面

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【正文】 營養(yǎng)不良,最嚴重的是他的左腳已經(jīng)嚴重壞死,必須進行截肢手術(shù),一天,他昏倒在地上,由110送到了我院,剛來的時候簡直不堪入目,身上散發(fā)著刺鼻的氣味,毫不夸張的說,他的那件棉襖除了露出的棉花是軟軟的,其他都特別硬,可以直直地立在桌子上,所有的患者都離他遠遠的,堅決不肯同他一個病室,就是這樣一個患者,我們的醫(yī)生、護士并沒有任何的嫌棄和怨言,醫(yī)生照例對他進行詳細的檢查,護士們?yōu)樗騺砹藷崴?,洗了澡,理了頭發(fā),拿來了新的衣服給他換上,煥然一新的他簡直判若兩人,科里的醫(yī)務人員還為他捐了款,并從家中帶來飯盒為他提供一日三餐,五十幾歲的大男人,眼圈里的淚水一次次涌動,我們的醫(yī)生、護士卻說:沒什么,只要你來到我們的醫(yī)院,就是我們的緣分,就是我們的親人,我們怎能讓親人餓肚子呢。累累碩果的取得,靠的不是上天的賜予;璀璨光環(huán)的背后,是每一位第一醫(yī)院人用自己全心全意的付出爭取到的。”護理事業(yè)是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。而弗洛倫斯南丁格爾,緬懷她的成就,她對待病人慈愛的精神,在19世紀50年代,歐洲發(fā)生的戰(zhàn)爭里,英國戰(zhàn)地士兵的死亡率高達42%,當時的南丁格爾知道后,憂心忡忡,她主動申請來到前線,自愿擔任戰(zhàn)地護士,她竭盡全力排除各種困難,為傷員解決必須的生活用品和食品,她對他們進行認真的護理。在半年后,奇跡發(fā)生了,戰(zhàn)地醫(yī)院里的傷病員死亡率下降到2%。南丁格爾就是這樣一位偉大的女性。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。優(yōu)質(zhì)護理演講稿 篇2大家好!我是驕傲的第一醫(yī)院人,那是一種崇高、神圣的職業(yè),它以戰(zhàn)勝病魔為己任,以救死扶傷為職責,以無私奉獻為誓言,以拯救生命為承諾。醫(yī)生的楷模白求恩,護理工作的創(chuàng)始人,被人們成為提燈女神的南丁格爾,作為醫(yī)護人員的杰出代表,他們用不爭的事實和獨有的人格魅力,盡情書寫著白衣天使的曲曲頌歌。分院的周玲主任,今年已經(jīng)年逾60,可是你卻絲毫看不出他的蒼老和倦怠,她的精氣神足像剛剛參加工作的年輕人,從醫(yī)40余年的她,用精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德,為無數(shù)患者點燃了生命之火;她體恤患者的不易,能為患者節(jié)省一分錢就絕不多花一分錢,在她眼里,病人沒有高低貴賤。1911象征著第一醫(yī)院人從建院伊始就將救死扶傷的人道主意精神融入自己的生命,縱然歲月變遷,縱然時光流逝,不變的是第一醫(yī)院人執(zhí)著的信念與永恒的追求。而在1860年,南丁格爾又用政府獎勵的4000多英鎊創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)的護士學校,隨后,她又創(chuàng)辦了助產(chǎn)士及經(jīng)濟貧困的醫(yī)院護士培訓班,被人們譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人。身為一名護士,當聽到別人稱贊我為白衣天使時,我為自己的職來感到驕傲,春秋輪回,歲月如梭,回首自己幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴,我感慨萬千,這些年來我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲。有人說,急診科的護士最勇敢,因為我們要面對各種危重情況,鎮(zhèn)定而對。在工作的兩年里,在護士長的帶領(lǐng)下,我始終堅持將“嚴、慎、細、實”的作風及細致化的服務,融入日常工作的每個環(huán)節(jié)。眾多的第一次、眾多的事實扎扎實實的奠定了第一醫(yī)院xx醫(yī)療航母的地位,無不驗證著第一醫(yī)院人用辛勤汗水換來的累累碩果和璀璨光環(huán),也更加堅實了xx百姓對它的稱贊與信服。是的,作為一名醫(yī)務人員,我們的確愧對我們的家人,可是當看到我們治療、護理過的病人帶著喜悅的笑容康復出院的時候,我們的心中涌動著無比的欣慰,我們的付出是值得的。中間的“1”代表者第一醫(yī)院在xx醫(yī)療界的龍頭地位,背景上的丹頂鶴傲然佇立,象征著第一醫(yī)院人昂揚向上的精神,也代表者對生命的祝福。我們中有些人可能不愿再把自己放在崇高的境地,因為那樣可能自己就會少些傷感。盡心護理,只為病人感到舒適。為什么會這樣,我們?nèi)娜飧冻鰠s得不到病人的理解,是什么導致了這樣的境地。其次就是保證治療順利進行:這就要求我們準確及時執(zhí)行醫(yī)囑,不斷提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。經(jīng)過我們的細心教導,患兒沒有再吐奶嗆奶,那位母親很感激我們。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!優(yōu)質(zhì)護理演講稿 篇7尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!我是驕傲的第一醫(yī)院人,那是一種崇高、神圣的職業(yè),它以戰(zhàn)勝病魔為己任,以救死扶傷為職責,以無私奉獻為誓言,以拯救生命為承諾。醫(yī)生的楷模白求恩,護理工作的創(chuàng)始人,被人們成為“提燈女神”的南丁格爾,作為醫(yī)護人員的杰出代表,他們用不爭的事實和獨有的人格魅力,盡情書寫著“白衣天使”的曲曲頌歌。分院的周玲主任,今年已經(jīng)年逾60,可是你卻絲毫看不出他的蒼老和倦怠,她的精氣神足像剛剛參加工作的`年輕人,從醫(yī)40余年的她,用精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德,為無數(shù)患者點燃了生命之火;她體恤患者的不易,能為患者節(jié)省一分錢就絕不多花一分錢,在她眼里,病人沒有高低貴賤?!?911”象征著第一醫(yī)院人從建院伊始就將救死扶傷的人道主意精神融入自己的生命,縱然歲月變遷,縱然時光流逝,不變的是第一醫(yī)院人執(zhí)著的信念與永恒的追求。一貫以來,第一病院始終堅定“科技興院、人才立院、依法治院”的成長計謀,珍視人員培養(yǎng),連續(xù)促成醫(yī)療技巧引進和立異,大力大舉展開國表里各專業(yè)的學術(shù)交換,同美國、日本、意大利、澳大利亞等國際馳名的病院建立友愛病院與協(xié)作干系,開辟了第一病院的國際化門路,高精尖的醫(yī)療技巧,是我們第一病院人自大的內(nèi)涵,黑龍江省西北部地區(qū)首例肝臟移植手術(shù)在第一病院結(jié)束,告成結(jié)束我省首例自體肺移植手術(shù),告成展開了黑龍江省首例胰、腎、十二指腸聯(lián)合移植術(shù),已告成結(jié)束近百例腎臟移植手術(shù)和數(shù)例活體腎移植手術(shù)、結(jié)束我市首例心臟冠脈搭橋術(shù),別的,告成救助了一名自立心跳、呼吸中斷2小時20分鐘的患者,創(chuàng)設了xx醫(yī)學使上的希奇等等。她對我說:“你知道那是甚么感觸嗎?”說完后她安靜無語了好一陣,我的內(nèi)心也不知道是甚么滋味。紅十字是治病救人、懸壺濟世的代言,也是第一病院人恪盡職守、發(fā)揚人道主義精神的誓言。我們每位醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路、長征之路、醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,答案是肯定的。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關(guān)注健康和愛的使者。舉個例子“一年長的患者,按著他的劍突下面,在院內(nèi)左右徘徊著,不知道怎么辦?見此情景,我只是走過去輕聲地問一句:您好!大爺,有什么事,我可以幫你嗎?老大爺臉上此時露出一絲的笑容向我說:護士,我這里隱隱約約地疼,怎么辦?”我想這時候很多人都會想到,應該送他去消化內(nèi)科看看才是!然而事實真的是那么簡單么?這時候我們應該用基本的醫(yī)學知識來想想,年老的患者如果患有心血管疾病會不會影響到那個部位疼呢?膈神經(jīng)炎的患者會不會也出現(xiàn)同樣的癥狀?肝臟方面的疾病會不會也會有影響呢…于是我不停地在思考,一邊用手去攙扶著這位老人家,一邊耐心的詢問他的病情。謝謝大家,我的演講完畢?!按鬆?,請問你除了那里疼痛之外,還覺得哪里不舒服么?”就幾句簡單的話,陪著患者聊聊天。2015年1月29日星期四第三篇:優(yōu)質(zhì)護理演講稿我是同濟大學的教授,博士生導師,上海護理質(zhì)量控制中心主任,上海第十人民醫(yī)院護理部主任,還有很多很多,但是我的主業(yè),護理部主任,第十人民醫(yī)院的護理部主任。3層樓,我們普通的人就往往在底樓。所以,把工作當職業(yè)。一個是升化優(yōu)質(zhì)護理,還有強化質(zhì)量管理,三是求索學科發(fā)展。它是一門學科。哪一層領(lǐng)導都喜歡干活的人,一個人水平不高,但是只要他勤勤懇懇的干活就可以了。所以,我們第一塊盾牌是一個好的實踐者。這基于過去在學校的時候可能科研知識方面不是那么的完備,后來呢又沒有做科研的意識,這種動力不夠。當人類思考了以后,上帝都會笑的。當時大家興奮的不得了,因為時隔19年以后開了個全國護理工作會議,而且值得興奮的是把護理工作當事業(yè)了。那么,慢慢想通了。那么把這個流水作業(yè)打破以后做成縱向的作業(yè),那么這要從觀念上改變,資源上補充。這3個圓圈代表什么意思呢?就是最佳護理。那么這才是一個好的模型,才能達到最佳護理?!皠e洗別洗,千萬別洗!”哎,不行,不洗我完不成我的任務。那就是護士的能力,所以這個匹配模型不匹配很難達到優(yōu)質(zhì)護理。但是千萬別跑掉了主題,有些人走啊走啊,走著走著就偏掉了,結(jié)果走的偏掉了都不知道當初問什么走。那么,還有一個呢。她們有說了。我們在包8個病人的時候不是為了完成任務,而是要促進病人的健康。這不是我瞎編的,這都是活生生的例子。上海三級醫(yī)院就我們一家。然后呢,這個護士呢,肯定三盆水是她倒得,遠離病人在觀察著,好像喊口令似的,你們趕快洗,洗完給你們倒掉。那么,這個觀念轉(zhuǎn)變了以后我們是不是大家一起做呢。問一些科主任,跟他們商量,你們病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理,示范病房。滿意度檢查,上海163家醫(yī)院我們第二名?,F(xiàn)在支持到什么份上,支持到很多科主任妒忌,非常妒忌。他們開玩笑的跟我說:施老師,以前我們招個護士又是面試又是考試,現(xiàn)在她腦子好的,不壞,健康的,我都要了。那么作為優(yōu)質(zhì)護理作為一個工作,行業(yè)里面來說,你符合作業(yè)規(guī)范。我的研究生團隊就開始調(diào)研。其實一個護士包幾個病人,讓她一直留在病人身邊,這就是馬部長推的三個貼近之一,要貼近病人。好了,這個工作模式我們要進行一個轉(zhuǎn)變。哎老師,你們香港護士都干什么?。磕抢蠋熅驼f我們香港護士就干兩個活:一照顧病人,二觀察病情。150塊錢一天。當時馬部長很生氣,所以呢,就調(diào)研這個事,而且馬部長說我們?yōu)槭裁匆獙懩敲炊嗄兀粋€危重病病人竟然寫了5萬字的護理病歷,所以他很生氣。不是簡單的洗洗頭,而是全方面的履行護士職責。這就說護士長排班有這么幾個含義,這都是要考核的。流水作業(yè)是最省人的。學科也發(fā)展了,水平也提高了,外行對我們護理行業(yè)的評價也高了。但是我們不能老是抱怨吶,抱怨久了舊忘了腳下的路了。第一個對策:把人盤活了。李克強總理要醫(yī)院去檢查,不是看你開展多少新技術(shù),反而是去病房看優(yōu)質(zhì)護理。如何能在現(xiàn)有的人力資源上做到護士包干分管病人,提供專業(yè)的連續(xù)性的護理,使得病人滿意,病人安全,病人舒服。也就是說你怎么給她定一級,怎么給她定二級,依據(jù)是什么?然后呢,那個護士要指導這個護士,憑什么?是不是績效考核來了,是不是崗位考核來了?有時候我們問護士長你是怎么排班的。開展優(yōu)質(zhì)護理就是改模式,改什么模式呢,就是排班。2009年的時候又把我們調(diào)到北京開會,是小組會。他來的時候呢騎著自行車來,經(jīng)過這幾年呢,都開著轎車走。那么怎么辦呢?現(xiàn)在要改革了。我們70﹪的時間都在治療。大家到國外境外去考察你就看到她們護士就是在病人邊上的。結(jié)果他們調(diào)研的結(jié)果是什么,是老師們離開病人的時間遠遠超過她接觸病人的時間。優(yōu)質(zhì)護理呢,王玉市長說了四句話:改變模式,履行職責,提供優(yōu)質(zhì)護理,提高護理水平。你說護士長既要管質(zhì)量又要管績效。但是你說護理人力問院長要很多人,行不行?。磕憧浦魅畏峙涞?,科主任都不干。此外還爭得了很多的分數(shù)。你搞這個優(yōu)質(zhì)護理跟我增加業(yè)務量,增加收入,增加一個項目有什么幫助?我當時真的說不出幫助來。我們醫(yī)院2010年就沒好好支持。你洗腳這么一個簡單的生活照顧,我們是專業(yè)人員你應該是彎著的,接近某一位老太太,通過你這個肢體語言傳遞一種愛。下午2點參觀,肯定讓我們看晚間護理,我當時就用手機把它拍下來,但是一直沒放在PPT上。現(xiàn)在還有工作量統(tǒng)計,口腔護理幾個,洗了幾個頭,洗了幾個腳,然后統(tǒng)計下來拿獎金。因為這個變不是說工作模式變了就變了。那我就簡單的說吧,完成任務。這是我們的內(nèi)涵。這次檢查說:你工作了4天護理病人,你休息2天沒護理病人,你沒有達到全程護理,這是相對的。也就是說院長要給人吶,院長要培訓吶。另外要為病人做一些生活護理我們護士的服務意識具備了沒有?這個匹配是生活需求。上次我在北方講課的時候,她們就說:施老師,您講的很好,但是就說有個現(xiàn)實的問題。最佳護理就是三圈模式。當你突破很多瓶頸的時候,我們學科中許多阻礙我們發(fā)展的機制問題就解決了。主要是改變模式。好啦!5年之后叫我們回歸了!叫我們做基礎(chǔ)護理了。最后你做完了總結(jié)把它提煉出來,那可能是將來形成理論當中一個非常好的論點。那么現(xiàn)在需要的就是這塊盾牌。第二塊盾牌:好的教育者。一個中專生,但是他在幾任院長當中都能做主任。不是你很好的排個班,保證安全,滿意度提升就可以了。我想聰明的人是喜歡把熱點做成亮點,那也是我們終身奮斗的。因為我中午來休息的時候,走廊里走過來兩個學員,要求服務員開發(fā)票,開發(fā)票就不是自己的錢啦。因為70﹪的人,他是把工作當工作,那么她最終的目標不是把護理事業(yè)進行到底,她做什么呢?就是為了一份報酬。但是,我可以給大家講一點關(guān)鍵的東西,引一條路。著名打假專家陳曉蘭女士曾說過:我們不可能每位都是醫(yī)生,但我們注定要成為病人。我今天演講的題目是“簡單的事情重復做,用心服務呵護生命”記得有人曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無休符。不僅拉近了護患之間的距離,也有助于幫助患者解決問題,何樂而不為呢?在腎內(nèi)科的這段時間里,我的工作很簡單,每天就重復以下這些事情:對著電腦錄資料、配藥、打針…有時候還會幫行動不便的患者倒杯水、剪指甲、打飯等等,這或者是護理工作中十分普遍的事情,可它就真的那么簡單么?我們知道,人的心是有懶惰的結(jié)節(jié)存在,簡單的事情重復做會使人厭倦這份工作,以至于不想去做,我想說的是,我很快樂,我很開心,為什么?因為我是在幫助患者恢復健康,是在做有意義的事情,同時也是幫助我自己。優(yōu)質(zhì)護理演講稿 篇10簡單的事情重復做,用心服務呵護生命腎內(nèi)科:李翠萍尊敬的各位評委、各位護理姐妹們:大家下午好!很榮幸能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務演講比賽,能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務工作。白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。我們在親人的期待里,把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。為了創(chuàng)“百姓滿意醫(yī)院,正當優(yōu)質(zhì)標兵醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理”滿足患者日益增長的需求,我院本著“一切為了病人”的宗旨,以“探索顧客愿望,滿足顧客期望”為目標,不斷轉(zhuǎn)變觀念,改進,從患者的角度出發(fā),換為思考,全面提高質(zhì)量。綠色橄欖枝代表著生命、堅強,而
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