互動式西點執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(完整版)
【正文】 ，完善自己，不斷的提高自己的人生價值。我明白一個深刻的道理，行動是出現(xiàn)結(jié)果的唯一途徑。（文 新生能源 發(fā)電一班 李咪）第二篇：西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習心得體會精選范文:西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習心得體會(共2篇)八月二十八號下午，我校會議室里座無虛席。三、要有責任意識堅守承諾做人要誠實守信、一若千、盡職盡責。三、工作無小事?！皥?zhí)行力”的定義就是把目標變成結(jié)果的行動，按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責，做好了工作。”個人的成功必須建立在團隊先贏的基礎(chǔ)上，因此，團隊里的每個人都要付百分之百的責任。要把所學(xué)的知識運用到教學(xué)工作中去，學(xué)以致用才是最重要的?；緛碚f用處不大。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學(xué)到的內(nèi)容，通過這種復(fù)述可以加深對你看到或聽到知識的理解。寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法，只要達到了有所思，有所悟，就算達到了目的。按質(zhì)、按量、按時，是完成事務(wù)的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。第三，完成任務(wù)≠結(jié)果。時代在進步，社會在進步，同事在進步，競爭對手也在進步，因此我們必須學(xué)習，不斷學(xué)習。把目標訂明白，把標準原則說明白，把過程環(huán)節(jié)理明白，把協(xié)作要點講明白，形成團體共識，統(tǒng)一步調(diào)，就形成了集中、全面的推進力，這就是執(zhí)行力。強有力的執(zhí)行力是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在。一個結(jié)果要具備的三要素：有時間、有價值、可考核。完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。一、執(zhí)行力是一種工作態(tài)度說起來執(zhí)行力也不是什么新東西，就是一種良好的工作態(tài)度，是全體工作人員應(yīng)具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全工程的對待本職工作的理念和奉獻精神。學(xué)校的每個員工在學(xué)校這個大團隊中扮演著不同的角色，承擔著不同的責任，是緊密聯(lián)系的整體。五、當自己的利益和團隊的利益沖突的時候該怎么辦？[西點執(zhí)行力心得體會(共2篇)] 做為一名共產(chǎn)黨員，最需要的就是奉獻精神，要嚴格遵循黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)，在一個團隊里，當自己的利益和團隊的利益發(fā)生沖突的時候，我們首先想到的應(yīng)該是自己的團隊，而不是自己！因為只有團隊生存下來了，自己才能有更好的發(fā)展，犧牲自己的利益是小，發(fā)展團隊的利益是大，我們要始終牢記黨對我們的教誨！通過這次學(xué)習，讓我原來正確的方面得到了進一步的肯定，有了更加充足的信心；讓我查漏補缺，找到了自己的不足。送我們進修，組織學(xué)習和培訓(xùn)，所有的一切為了我們在業(yè)務(wù)上更好的成長，也更是為了醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展和素質(zhì)的提升。鄧老師重點講了?責任?，工作上的責任心決定了我們面對工作的態(tài)度，態(tài)度決定了我們的結(jié)果。結(jié)果，他成了只做‘苦力’的基層員工！‘這件事情不是我的責任’。若我們總是為自己沒有完成的任務(wù)而找借口、找理由推辭的話，那么我們的規(guī)章制度就形同虛設(shè)，毫無強制力可言。不為拿到薪水而上班。這是我經(jīng)常在網(wǎng)上看到的一段話，確實如此，一個人承擔責任的能量=未來承載財富的能量！如果我們在工作中，對待每件事都是責任到此，不再推諉，敢于面對，敢于擔當，那么最終將贏得認可。碰到患者家屬問題多一些就說家屬難對付，卻不知道是自己解釋的不夠清楚。我以我在這個團隊為榮，近幾年因為醫(yī)院的飛速發(fā)展，使得我們每一個員工的社會地位都大幅度的提高。我們提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些的作風，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精。“天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成”。更讓人擔心的還有我們在層層解碼過程中的衰減和走樣問題，一方面是對執(zhí)行力的偏差不以為然，另一方面思想觀念上不追求完美，監(jiān)督過程不力，礙于人情關(guān)系，大家“和睦”相處，有標準，有要求，也被“論的過去”抹平了，這是我們各項工作獲得成功的一個致命的障礙。對結(jié)果負責，而不是對任務(wù)負責。每一個企業(yè)總存在著各種各樣的問題，都不是我們不提供結(jié)果不創(chuàng)造價值的理由和借口！只有對結(jié)果負責才是承擔責任的一種表現(xiàn)。二、為什么要學(xué)習？西點軍人是為保衛(wèi)美國自由而學(xué)，為美國強大而學(xué)！作為企業(yè)的一名員工，我想說：我們?yōu)槭裁炊鴮W(xué)?是為了更好的提升自身的價值，是為了企業(yè)的強大而學(xué)！是為了生存而學(xué)！不斷的學(xué)習，是生存的必要條件，是不斷的實現(xiàn)對自我的超越。通過公司各種方式，把公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)進行有效匯總,整合公司信息，統(tǒng)一全體員工思想，快速地將信息進行有效的傳遞，使大家按計劃有條不紊進行，步調(diào)一致，方向目標明確，提高工作效率和效能，使目標
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