【正文】 代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍(lán)引種基地、新市預(yù)制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達(dá)農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強(qiáng)教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理安 排學(xué)習(xí)時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠(yuǎn)程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h(yuǎn)程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的作用，改善了黨員的教育管理。我認(rèn)為，基層黨建首當(dāng)其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務(wù)好群眾，取得廣大群眾的理解、認(rèn)可和支持，群眾滿意是我們做好 各項工作、實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的基本保證?？傊?，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告一、履行職責(zé)情況，知重?fù)?dān)當(dāng)靠實“主責(zé)主業(yè)”。一是實施“xxxx”頭雁工程。，慎始慎終錘煉“實踐本領(lǐng)”。突出黨員模范帶頭作用，嚴(yán)格落實“四方責(zé)任”、五有一網(wǎng)格”工作要求，目前共排查出返鄉(xiāng)人員xxx人，春節(jié)前預(yù)返鄉(xiāng)xxx人，經(jīng)過勸阻，已有xxx人決定就地過年，不計劃返鄉(xiāng)。二、存在的主要問題及原因存在問題：一是管理黨員的創(chuàng)新性不夠。二是工作擺布不均衡。一是深入推進(jìn)“xxxx”頭雁工程建設(shè)，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用，實行“一月一議”定期討論研究部署，結(jié)合中心工作落地見效。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告2010基層黨建工作述職報告市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為基層黨建工作第一責(zé)任人，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人，認(rèn)真貫徹落實基層黨建工作的目標(biāo)要求，確立了“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的總體工作思路，在科學(xué)發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。對機(jī)關(guān)干部實現(xiàn)績效考核，把干部的工作成效直接與工作福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合，建立了以“看工作態(tài)度、看處事能力、看辦事效果、看群眾滿意、百分考核”為主要內(nèi)容的“四看一考”考核評價辦法和機(jī)關(guān)干部管理評價檔案，真正做到以分?jǐn)?shù)排名次、以成績定高低，充分體現(xiàn)干部選拔任用的公平性和透明度。堅持“開門”搞活動，將解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。三是請群眾監(jiān)督，讓群眾評判。三是辦實事、辦好事，解決好“焦點熱點”的問題。全年共成功調(diào)處各類信訪案件126起，結(jié)服率達(dá)100%，有效地維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。二是農(nóng)村“兩委”干部使用上實現(xiàn)突破。三是強(qiáng)農(nóng)惠民民生保障上實現(xiàn)突破。深化完善鎮(zhèn)村惠民利群實事立項制度，把與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的水、電、路、文化等作為民生投入的重點。一年來，全鎮(zhèn)16個村新上了凈化水，8個村硬化了村路，為群眾辦實事、好事達(dá)到217件，有4個村徹底甩掉了后進(jìn)帽子，跨入了一類村行列。三、確立“挖掘人才建班子、多措并舉解扣子、著力發(fā)展找路子”的思路，強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)村整治，打造黨建工作的“趕超發(fā)展工程”一是選準(zhǔn)人、選能人，解決“有人辦事”問題。二是請群眾建言，讓群眾表達(dá)。對村級實行星級目標(biāo)管理考評，把考評結(jié)果作為村干部工資待遇和年終評先樹優(yōu)的依據(jù)，對作風(fēng)散漫、工作平庸的村干部進(jìn)行了談話誡勉或撤職。在機(jī)關(guān)干部層面，開展了以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，提升黨性觀念、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)干群和諧”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三落實”活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，使整個機(jī)關(guān)更加“合拍”，形成更強(qiáng)的工作“合力”?！叭齻€目標(biāo)”，助推換屆選舉圓滿完成。三是載體發(fā)揮不到位。二是責(zé)任落實的傳導(dǎo)力不足。一是常態(tài)化開展主題教育。突出黨組織旗幟先鋒作用，成立x個作戰(zhàn)片區(qū)，組建x個工作保障組，舉行防汛應(yīng)急演練x次，發(fā)現(xiàn)并處理汛期易積易澇點xx處，加固修復(fù)河提總長xx公里，安全轉(zhuǎn)移空巢老人x戶。二是實施“增智提能”工程。以黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”為根本，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”機(jī)制，全年共召開黨委會議xx次，與各村支部書記談心交流xx人次，聽取周匯報xx次，針對矛盾問題及時調(diào)整x個村級班子，完成x個軟弱渙散村轉(zhuǎn)化，黨建履職責(zé)任進(jìn)一步落地。村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導(dǎo)致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴(yán)重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。截至目前，共集中辦理各類便民服務(wù)156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務(wù)128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復(fù)跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎(chǔ)性工作，緊密聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準(zhǔn)每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進(jìn)行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標(biāo)，實行年終評議定星。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?。四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把43名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟(jì)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鄉(xiāng)已有25名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)80人次，種植業(yè)培訓(xùn)200人次，產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助25戶農(nóng)戶脫貧，42戶產(chǎn)業(yè)戶增收。推行村干部績效工資考核模式，提高村干部待遇。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。一、創(chuàng)