【正文】 密”件一律由專人保管傳遞。打字室工作人員要注意保守機密，不得傳閱打印內(nèi)容，不準任意傳遞打印文件。各崗位對所有文件都要逐件登記，并注意存檔。三、公司召開的項目評審會及其他各項重要會議，凡涉及國家機密和有關(guān)商業(yè)秘密的事項，應(yīng)采取嚴密措施，做好保密工作，嚴格會議文件管理，與會人員不得對外泄露會議秘密內(nèi)容。九、不準擅自向外提供數(shù)據(jù)、資料。十五、嚴格遵守“三密”文件、資料、檔案的借用管理規(guī)定，建立健全專人簽收制度。十九、公司要定期研究保密工作，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進；對失密、泄密者要追究責(zé)任，嚴肅處理。工作時間相互扯皮，吵架打架、斗毆發(fā)現(xiàn)一次雙方各按待崗3個月處理，情節(jié)嚴重者按綜合治理有關(guān)規(guī)定處理。1工作時間無故脫崗、睡崗、當日按曠工處理。第三條 員工有下列行為之一者，公司予以解除勞動合同（不發(fā)補償金）：。、商業(yè)上的機密，致使公司蒙受重大損害者。第四條 本制度中的罰款從員工個人次月工資中扣除。各級領(lǐng)導(dǎo)對勞動紀律一定要常抓不懈，兩級勞動紀律檢查組要認真履行職責(zé)，做好檢查記錄，按規(guī)定及時上報違紀人員情況，及時做好處理。第五條 集團公司保密工作貫徹突出重點、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國家秘密、企業(yè)秘密，又便于各項工作開展的方針。第十一條 已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，定期進行調(diào)整：（一）凡已批準對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；（二）凡秘密程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密；（三）凡隨時間推移，內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料，予以重定密級。第十六條 專、兼職保密人員必須具備較強的政治責(zé)任感、思想水平和專業(yè)素質(zhì)，熱愛本職工作，有事業(yè)心和進取心。密級劃分公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)益和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。第四章責(zé)任與獎懲第十四條對于模范遵守本條例的部門和個人將予以表揚；對于制止他人泄密行為或發(fā)現(xiàn)他人泄密及時報告、使公司能及時采取措施補救的職工，將視情況予以表揚和獎勵。第十六條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。第三章保密措施第九條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由行政人事部指定專人負責(zé)；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由信息技術(shù)主管負責(zé)保密。(七)應(yīng)公司客戶要求保密的資料。第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。保密范圍公司秘密包括下列事項：1）公司重大決策中的秘密事項；2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3）公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、重要會議記錄；4）公司財務(wù)預(yù)決算報告、審計報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；6）公司的管理策略、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略；7）公司技術(shù)水平、技術(shù)力量、技術(shù)潛力、產(chǎn)品動向；8）公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件；9）公司員工的人事檔案、工資、獎金及相關(guān)資料；10）其他經(jīng)公司確認應(yīng)當保密的事項。第五章 獎勵與處罰第十八條 具有以下情形之一的，應(yīng)當給予獎勵：（一）長期從事保密工作，維護國家和集團公司的利益，作出較大貢獻的；（二）在改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的；（三）在緊急情況下，保護、搶救國家秘密或集團公司的秘密文件、資料的；（四）同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進行斗爭，以及對檢舉、揭發(fā)，破案有功的。集團公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟往來與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及國家秘密的，應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。第二章 秘密的范圍和密級第七條 根據(jù)集團公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點，集團公司企業(yè)秘密包括下列事項：（一）集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營中的秘密事項；（二）集團公司計劃、未下達的考核及評價指標，未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)；（三）集團公司未公開的重大經(jīng)營決策以及為決策所提供的資料、數(shù)據(jù)及其他秘密事項；（四）有關(guān)集團公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破