【正文】 （二）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全 文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013331篇二：企業(yè)自查自糾報告順方管業(yè)關(guān)于響應(yīng)《邢侗街道辦事處委員會文件》精神企業(yè)自查自糾情況報告按照【邢發(fā)2013】14號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的問題由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：對自我表現(xiàn)有些滿足。二、存在問題的原因上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開展了督導(dǎo)檢查，并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。收費項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療限價標(biāo)準(zhǔn)，無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務(wù)對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。在履行職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)方面，需進一步提高工作、辦事效率，完善工作機制，規(guī)范工作程序，建立工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，我們以“企業(yè)至上、發(fā)展至上、服務(wù)至上”為宗旨，以它為目標(biāo)為政府分憂，為企業(yè)辦實事，嚴(yán)格要求自身素質(zhì)。認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實際進行自我對照，認真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。安全投入情況 我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。三、統(tǒng)一自查標(biāo)準(zhǔn)為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，在本次執(zhí)業(yè)行為專項檢查中根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的不同性質(zhì)，結(jié)合上級文件的具體要求，確定了本次自查自糾的工作標(biāo)準(zhǔn)：一是本院自查的內(nèi)容包括：對照《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，重點是機構(gòu)許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患；嚴(yán)格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書，核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務(wù)。4基藥落實、宣傳、存放是否規(guī)范合理。5家個體診所中，只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證，但未見原件，不清楚執(zhí)業(yè)地點，其余均無執(zhí)業(yè)許可證；人員資質(zhì)中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師（證書未下），南莊王萌有助理醫(yī)師證（但未見證書），尉莊王文學(xué)未見人，大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。（二）加強工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：要樹立辦公室里無小事的思想意識；要有愛崗敬業(yè)的思想意識；要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象；克服請示多，意見少的不足。直接關(guān)系到群眾“住”的問題，是大家最關(guān)心的工作之一，是直接和人民群眾接觸的窗口。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。第五篇：自查自糾整改報告重點項目管理科自查自糾整改報告按照行評要求，我科認真查找本科室存在的主要問題，對科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行深入的自查，并對存在的問題進行認真整改，現(xiàn)將情況匯報如下：一、自查中存在的主要問題未經(jīng)常深入項目現(xiàn)場進行察訪，與項目業(yè)主的直接聯(lián)系較少，對很多項目建設(shè)情況了解不夠。79個預(yù)備重點項目111月份完成投資44億元，%。2011年市重點項目以及十二五規(guī)劃項目初稿均已制定。策劃重點項目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點項目的方法措施不多，收集匯總項目進度的效率不高。克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。通過本次學(xué)習(xí)實踐活動，我們認識到還存在以下問題：（一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到國土、環(huán)保及建設(shè)管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工