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下派干部工作匯報材料最終五篇(完整版)

2025-10-24 05:56上一頁面

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【正文】 群眾更加滿意和支持。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。共同目標(biāo),相同事業(yè)。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。一年多來,臺尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。村黨支部、村委員會制訂了5項(xiàng)議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀(jì)律,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動會制度。通過學(xué)習(xí)討論堅(jiān)定了信念、端正了看法、更新了觀念,進(jìn)一步明確了新時期農(nóng)村干部必須立足于為農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)和培養(yǎng)農(nóng)民增加收入。干部的公正廉潔,關(guān)系到干部在群眾面前腰桿能不能挺得直、說話響不響的問題,關(guān)系到能不能在村里樹立正氣的問題。這即是群眾對村干部一班人的要求,也表達(dá)了群眾的心里愿望,成了村兩委班子的共同目標(biāo)和準(zhǔn)則,現(xiàn)臺尾村干部正在按照群眾的意愿努力塑造一個群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)形象。去年入夏以來,連續(xù)的干旱高溫,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民的生活帶來了嚴(yán)重的影響。今年冬季計劃成立大棚蔬菜互助組,在全村推廣大棚蔬菜種植,明春的種植計劃已在討論中。一年多來,我村興建了各占地100多平方米的農(nóng)貿(mào)交易亭兩幢;開通一條4公里長的村際公路;實(shí)現(xiàn)了閉路電視聯(lián)網(wǎng);爭取到信用村,申領(lǐng)貸款70多萬元;籌集近33萬元,實(shí)施路口至小松的公路硬化工程;維修水利等設(shè)施6處;實(shí)現(xiàn)了飲用水改造工程的改造;興辦100頭肉牛養(yǎng)殖場一個。一年多來,全村共有123人,參與農(nóng)副產(chǎn)品流通工作,銷售柑桔200噸、茶青100多噸、毛茶36噸、蔬菜36噸、食用菌15噸、各類水果80噸。(二)業(yè)務(wù)能力與理論在社區(qū)工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性。本人主要完成了以下幾方面的工作:(一)全面落實(shí)“四知四清四掌握”和錯時服務(wù)工作機(jī)制在社區(qū)落實(shí)“兩項(xiàng)機(jī)制”過程中,按照“分片包戶”制度,xxxx社區(qū)10號居民樓為我所負(fù)責(zé)的樓棟,共45戶,113人。在與社區(qū)全體工作人員的共同努力下,居民電子信息數(shù)據(jù)庫建立工作在兩周內(nèi)全部保質(zhì)保量完成。我充分認(rèn)識到做好維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性,按照街道黨工委、社區(qū)黨委的安排部署,深刻把握各階段的工作重點(diǎn),先后開展了維穩(wěn)宣講、流動人口日夜清查登記、參加民兵集結(jié)訓(xùn)練、社區(qū)巡邏等工作。選派干部充分發(fā)揮自身思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢,幫助村民理清致富思路。二、重要做法因地制宜,采取靈活多樣形式選派干部到基層工作。因此在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格考核。培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部大都具有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊(duì)伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。主干帶頭、率先垂范。民主決策,形成合力。回顧一年多來,雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無比的安慰。成立了精神文明理事會,建設(shè)一個與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來,我們從實(shí)際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項(xiàng)制度,其中重點(diǎn)突出兩項(xiàng):一是集體議事制度。不論工作多忙,時間多緊,村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來不放松,每周都集中一定的時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當(dāng)前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容,并進(jìn)行討論。通過學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個好的形象,讓群眾依賴放心,干部的公正廉潔是保證。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”?!尽康谒钠合屡筛刹抗ぷ鲄R報下派干部工作匯報自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績,但是離上級的要求還有很大的距離。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊(duì)伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。臺尾村過去由于集體管理制度不完善,食堂開支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項(xiàng)目有問題等原因,在別有用心人的扇動下,群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。現(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。一年多來,臺尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項(xiàng)制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項(xiàng)制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項(xiàng)制度。在嚴(yán)峻的形式面前,我們及時成立了抗旱應(yīng)急小分隊(duì)和11個抗旱小分隊(duì),兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。依靠群眾,強(qiáng)化監(jiān)督。三、講務(wù)實(shí),建設(shè)一個真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取的兩委班子行政村是最基層的一級組織,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級組織的硬任務(wù)。福建日報和閩北日報刊登了這一做法。在投入新的工作前后,單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。駐村以后,我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、建議等,并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。為了把問題找準(zhǔn),村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式,廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議,認(rèn)真指導(dǎo)有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。㈢積極推進(jìn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的步伐。本人退伍參加工作后一直在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。駐村后,通過走門串戶的調(diào)查,我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。由于對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上本村經(jīng)濟(jì)條件所限,本人駐村一年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想,還有待鍛煉提高。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì),村委會經(jīng)研究決定,選定在村委會大樓北面建設(shè)一個藍(lán)球場,工程預(yù)算需要資金5萬多元,計劃在年內(nèi)完工,目前,已籌集3萬元完成征地工作。把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn),對整改任務(wù)進(jìn)行分解,明確完成時間,落實(shí)具體責(zé)任人,對于通過努力能夠解決的限期整改;應(yīng)該解決但由于條件限制一時不能解決的,向群眾說明情況,采取措施逐步解決;對情況復(fù)雜、涉及面大的問題,本村不能解決的問題,上報上級黨組織,尋求組織幫助解決。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。XX年初,按這一方法種植線豆,面積比去年增加近四倍,畝產(chǎn)和價格均比去年增加15%,最高產(chǎn)量一天達(dá)2萬多斤,極大地調(diào)動了村民開展多種經(jīng)營的積極性。重實(shí)干。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求:“真心對待村民,公平公正辦事”。我們?yōu)樘岣咿r(nóng)田的經(jīng)濟(jì)效益,改變農(nóng)民在大田里種水稻的耕作習(xí)慣,首先從去年大旱無法插種二季水稻田入手,發(fā)動農(nóng)戶進(jìn)行討論如何改種,通過討論種植荷蘭豆效益好,但由于秋種荷蘭豆技術(shù)要求高、成本投入多,農(nóng)戶們不敢冒此風(fēng)險,我們針對這一情況,找村里種過荷蘭豆的農(nóng)戶和市里有關(guān)專家請教后,決定在農(nóng)戶中成立荷蘭豆互助組,由幾位“土專家”和熱心為農(nóng)戶服務(wù)的人來擔(dān)任組長、副組長。在建設(shè)臺尾、后塘兩個農(nóng)副產(chǎn)品交易亭;飲用水工程改造等項(xiàng)目時,按黨支部、村委會議事規(guī)則,在充分討論的基礎(chǔ)上,制定了由村委會根據(jù)需要按階段有計劃購買材料,聘請本村信譽(yù)好、技術(shù)過硬的師傅施工等方法。在日常工作中,他們主動圍繞農(nóng)村各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動員全村黨員和群眾攻堅(jiān)解難。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個人得失和斤斤計較的事就少,處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風(fēng)格。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。一年多來,臺尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。我們自去年以來,建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項(xiàng)制度;村委會建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會議事規(guī)則、村委會請示報告制度等十五項(xiàng)制度;村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項(xiàng)制度。在具體行動中,首先從群眾反映強(qiáng)烈的村集體食堂入手。村民邱元榮要建一個養(yǎng)牛100頭的內(nèi)牛場,村主任葉新華得知后主動上門幫助選址,協(xié)調(diào)用地、用水、用電和建設(shè)所需的木料,使該內(nèi)牛場在短短的3月內(nèi)就完成了建設(shè)任務(wù)。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會,按照上級規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到分清是非,教育同志、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)之目的。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個人意氣時,村兩委就用自己提出的目標(biāo)來開導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來。一、講團(tuán)結(jié),建設(shè)一個目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子臺尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長,有的擅長茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗(yàn)等方面具
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