【正文】 方，5~8 號為反方，依然是 5min+25min+5min 的模式。分類的標準是什么？為什么選擇這樣的分配標準；這樣下的分配是怎么樣的？這樣能夠顯示公平；，要搞新春促銷，下面有十條促銷方案，請各位選出五條，并說明原因。等等。第一篇：中國銀行面試經(jīng)驗整理群面題目：，有A,B兩種方案。，做出策劃。十條的內(nèi)容前四條是價格戰(zhàn)，就是價格優(yōu)惠的。 銀行在新年回饋客戶的活動。：一個工業(yè)用手套的銷售經(jīng)理 A 有一個客戶 B 5 年來一直保持只從他那里采購 5%，老板要求 A 把對 B 的銷售額增加到 25%，此客戶個性冷漠、不易親近、興趣不多、愛推搪、重視家庭、好喝酒，問如何根據(jù) B 的個性特征制定合理的營銷策略。你應(yīng)聘了哪些銀行。1994年隨著金融體制改革的深化，中國銀行成為國有商業(yè)銀行與其他三家國有商業(yè)銀行一道成為國家金融業(yè)的支柱。去面試的學生有很多批，學校種類也很多，有不少理工科學校的學生，所以非金融專業(yè)的同學不用擔心，財大的學生通常都有面試機會。三是同上海銀行與農(nóng)業(yè)銀行相似，簽約后不知道會被丟到哪里，而且據(jù)說不少人都要從柜臺做起，不能說做柜臺就不好，但不確定性實在太大，銀行太大，也就無暇給個人具體的規(guī)劃，甚至人家都和你簽約了，你也說不準會把人家派到哪里，大致做什么工作，天梯金融有一個怎樣的發(fā)展空間，這樣叫人怎么放心呢??～～～我們不介意從基層開始，但我們介意從基層開始很多年后又莫名其妙得在基層結(jié)束！第四，中國銀行往往是只提前一天通知你簽約，即是代表，大家只能有一天的考慮時間，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，還是欺負大家現(xiàn)在工作難找，除了一家中行就沒別的地方了?反正我個人而言直接bs這種不懂得體諒人的做法，不愿意把前途交付到只給自己一天時間選擇的單位手里。題型大致分為：單選（老六級）、改錯、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題量筆研究生考試的體諒還要大，而且時間只給一個半小時，所以呢，建議大家考試的時候一定要做好心理準備，切不可因為緊張亂了陣腳。下面繼續(xù)說一下面試吧。比如：參加完面試的人絕對不允許再回候考室，如果被發(fā)現(xiàn)立刻取消資格。好了，這就是面試。一路走來，說句心里話，我認為中國銀行的招聘流程是最規(guī)范化，人為操作是最小的。中國銀行的筆試在最近幾年逐漸專業(yè)化、規(guī)范化?；A(chǔ)知識測試呢，考的知識比較全面，包括：金融學、會計學、計算機基礎(chǔ)、管理學、時政等內(nèi)容，建議大家看以下幾本書：《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《會計學基礎(chǔ)》、《管理學》、《計算機文化基礎(chǔ)》，時政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。面試一般是各個分行組織的，根據(jù)總行的面試名單通知相關(guān)面試人員。所以呢，建議大家去網(wǎng)上搜一下關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的內(nèi)容，最好呢，找?guī)讉€要好的朋友在校園里試一試。不知不覺中已經(jīng)參加工作五個月了。至于安排在不好的地方呢，你也用不著抱怨什么，畢竟這是你自己的選擇。不過呢，知識都是靠日積月累起來的，看過郭心剛行長寫過一句話“哪怕三天學會一個業(yè)務(wù)，那么三年下來，你就不得了了”，確實，業(yè)務(wù)的學習貴在堅持、貴在持之以恒。以前在山經(jīng)聽了一位創(chuàng)業(yè)者的演講“一個人的學歷代表過去、才力代表現(xiàn)在、學習力代表未來”。如果沒有吃苦的信心，那么請您不要來銀行工作，更不要來中行工作。的確，中國銀行很友好，不僅僅是對客戶有好，對自己的員工更加友好。領(lǐng)導也十分平易近人，經(jīng)常找員工談心，讓員工把自己的不滿講出來，把自己好的建議提出來。我呢，作為09年畢業(yè)的茫茫學子中的一員，有幸成為中國銀行里的一名正式員工，心里倍感榮幸。去年的我，也經(jīng)歷不斷的徘徊，想去一個很有名氣的大學讀研，又不忍心放棄這個誘人的工作，后來呢，在好多人的不同意見里，我依然選擇了中國銀行。在中行，自己的確進不了許多；在中行，我也的確成熟了許多。雖然現(xiàn)在在最底層分理處，但是，我很滿足，也很有干勁，知足者常樂么！我每天把自己該做的事情盡力做得完美，把不該講的話憋在心里，把自己最好的形象展現(xiàn)給客戶，客戶滿意是我的最大宗旨。關(guān)于待遇和級別問題：想必這是大家最最關(guān)心的問題。就像大家現(xiàn)在一樣，在即將畢業(yè)的時刻突然發(fā)現(xiàn)自己還欠缺如此多的能力，于是乎緊張兮兮的，生怕畢業(yè)就是失業(yè)。雖然苦些、累些，但是這些都是我們畢經(jīng)的階段。一個不愛學習的員工不是好員工。作為新入行的大學生，我們難免會犯錯誤，但是犯了錯誤，我們一定要立刻向領(lǐng)導坦白錯誤，并請領(lǐng)導教給我們糾正的方法。剛進銀行，我的感覺就是自己像個白癡似地，啥也不會，啥也不懂。我前面已經(jīng)說過了，一定要做好心理準備，不要以為進了中行就什么都有了。一般無領(lǐng)導小組討論有四種人能夠入圍：領(lǐng)導者、提積極建議者、計時者、總結(jié)陳詞者。（不過我建議大家不要高興的太早了，畢竟你不一定能分在省行部門）面試時，所有的人需要把手機上交到密封袋里，進入候考室等待自己的面試。至于英語怎么復習，我建議大家從現(xiàn)在開始向考研的同學學習，每天早起晚歸，好好利用在學校里為數(shù)不多的幾天多學習學習英語，以后離開了校園就基本上遠離英語了。以前的招聘不是全國招聘，而且跟其他銀行一樣是各個分行單獨招聘。我回答：是。我寫這個帖子只是想讓大家在畢業(yè)選擇時能夠?qū)χ袊y行有進一步的認識，至少在自己做出選擇以后不至于有過多的后悔和牢騷。所以呢，建議大家去網(wǎng)上搜一下關(guān)于無領(lǐng)