【正文】 成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的50%支付給對(duì)方作經(jīng)濟(jì)賠償。按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服務(wù)工作，并按上級(jí)機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對(duì)違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過失處罰（）。從 年 月 日至 年 月 日止，聘用期限暫定為 年。，服從工作安排。二、乙方服務(wù)范圍；，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；； ；，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。第二十三條 乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，經(jīng)甲方催告后，5個(gè)公歷日內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失（不低于第二十一條約定的違約金金額）。合同終止通知應(yīng)以書面或電子郵件形式發(fā)送到乙方總部或提供給甲方的電子郵件箱，本合同將在收到通知書15天后終止。甲方未采取有效措施造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方除支付乙方上述價(jià)款外，除本合同第六條情形外，不需再向乙方或其保安員支付任何其他費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的勞務(wù)發(fā)包要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其保安員全權(quán)負(fù)責(zé)管理。甲方關(guān)于乙方及其保安員在甲方提供服務(wù)的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排的詳細(xì)發(fā)包要求，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定，作為本合同的附件。第八條 除甲乙雙方另行協(xié)商同意外，如甲方指派保安員從事服務(wù)合同以外工作的，由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失有甲方承擔(dān)。第十四條 乙方有權(quán)拒絕履行合同范圍以外的服務(wù)內(nèi)容。第十九條 一方因不可抗力的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì) 方，由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商免除部分或全部責(zé)任。八、爭議的解決第二十四條 在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。（二）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，由乙方在該所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。五、賠償責(zé)任的劃分（一）乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定；數(shù)額較大的，以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。否則，造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。二、外包單位、外包期限（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到單位工作。C、不定時(shí)工作制。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。（二）乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（五）勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。（三）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。第二條：甲方責(zé)任制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的保安員崗位職責(zé)要求，并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。、3 第四條：保安服務(wù)費(fèi)及支付方式保安員每天工作8小時(shí)，每星期休息2天，保安員工資為試用期（三個(gè)月）每人每月____元，試用期滿正式錄用后每人每月___元，如休息日或法定節(jié)假日加班，原則上給予補(bǔ)休，如不補(bǔ)休，則給予加班費(fèi)，休息日加班按每日基本工資的200%給予加班費(fèi)，國家法定節(jié)假日加班按每日基本工資的300%給予加班費(fèi)，工資及加班費(fèi)由甲方支付給乙方發(fā)給保安員。依據(jù)本合同，由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。兩項(xiàng)費(fèi)用按月付清，每月___日支付上月費(fèi)用。落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。乙方保安人員的休息日安排，按甲方的公司規(guī)章制度辦理。（五）本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。（二）甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定