【培訓(xùn)課件】員工激勵(lì)(完整版)
【正文】 資源管理與開(kāi)發(fā),人力資源規(guī)劃,工作分析,招聘,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),職業(yè)生涯管理,員工激勵(lì),績(jī)效考核,薪酬福利,?,教學(xué)目的和教學(xué)要求,掌握激勵(lì)的含義、原理； 明確激勵(lì)的意義、作用； 了解激勵(lì)理論的基本內(nèi)容及其在管理中的應(yīng)用； 掌握激勵(lì)的方式和技巧。,?,生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實(shí)現(xiàn)需要,圖一：需要層次理論,?,保健因素,激勵(lì)因素,工資 工作條件和內(nèi)容 監(jiān)督 個(gè)人生活,獎(jiǎng)金 成就感和晉升 責(zé)任 成長(zhǎng)和發(fā)展,圖二：雙因素理論,?,過(guò)程型激勵(lì)理論,這類(lèi)理論重點(diǎn)研究從動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生到采取行動(dòng)的心理過(guò)程。因此，被人們稱(chēng)之為“愛(ài)的經(jīng)濟(jì)學(xué)”，即無(wú)需投入資本，只要注意關(guān)心、愛(ài)護(hù)等情感因素，就能獲得產(chǎn)出。,?,謝謝觀看，歡迎批評(píng)指正！,?,踏實(shí)，奮斗，堅(jiān)持，專(zhuān)業(yè)，努力成就未來(lái)。2024年10月上午5時(shí)22分24.10.2105:22October 21, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險(xiǎn)。上午5時(shí)22分22秒上午5時(shí)22分05:22:2224.10.21 每天都是美好的一天，新的一天開(kāi)啟。
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