【正文】 積極組織力量，著手對(duì)第二階段工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的籌備，確定了工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和主攻方向，精心設(shè)計(jì)了前兩個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施方案。第一篇：2010年公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段總結(jié)報(bào)告公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段總結(jié)報(bào)告 **先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)**總公司分析評(píng)議階段工作安排，**公司黨委于8月23日下午5：30分，及時(shí)召開(kāi)了分析評(píng)議階段動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)**總公司會(huì)議精神，安排第二階段的具體工作。**總公司動(dòng)員會(huì)當(dāng)晚,我們就召開(kāi)了公司分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)，對(duì)所屬黨總支、直屬黨支部以及35個(gè)離退休黨支部在內(nèi)的全體支部書(shū)記和科職以上干部，進(jìn)行了動(dòng)員，具體安排部署了工作日程。55名不同層次、不同群體的代表針對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工福利、公司建設(shè)和服務(wù)工作等大家普遍關(guān)心的問(wèn)題，暢所欲言，共提出12個(gè)方面98條意見(jiàn)和建議。為確保談心活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，我們提出了“四個(gè)必談”工作要求，即兩級(jí)班子成員之間必談，垂直上下級(jí)關(guān)系之間必談，支部?jī)?nèi)部黨員之間必談，黨員與班組群眾之間必談。三、堅(jiān)持邊議邊改，注重實(shí)效為使廣大群眾切實(shí)感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化，針對(duì)征集和查擺出的問(wèn)題，公司黨委不等不拖，采取了以下措施：一是及時(shí)對(duì)各方各類意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和匯總，分別向公司黨委班子、班子成員和機(jī)關(guān)科室進(jìn)行反饋；二是召開(kāi)黨委會(huì)，研究制定整改方案。黨委班子成員的黨性分析材料由公司兩位正職領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，基層黨支部則采取了，黨小組長(zhǎng)、支委成員和支部書(shū)記“三級(jí)把關(guān)”的辦法，對(duì)問(wèn)題找得不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，整改方向不清晰的黨性分析材料進(jìn)行指導(dǎo)，普遍修改三次，確保了黨性分析材料的質(zhì)量。在與評(píng)議對(duì)象見(jiàn)面交流的基礎(chǔ)上，黨支部作出了對(duì)黨員的書(shū)面評(píng)議意見(jiàn)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出整改方向，并逐一進(jìn)行反饋。我1XXX年X月參加工作，1XXX年X月入黨。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面。討論形成了“三個(gè)明確”。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)和觀察，群眾參與的積極性很高，提出的問(wèn)題很尖銳，也很實(shí)在，充分反映出了群眾在社會(huì)生活實(shí)踐中的真知灼見(jiàn)。目前，我們具體做了以下工作。（二）認(rèn)真查找問(wèn)題，剖析思想根源，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。全體黨員同志都能做到解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，都能從主觀上找原因，既講工作上的差距，也講思想上的差距，整個(gè)工作既體現(xiàn)了自我教育、正面教育為主的精神，又至始至終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨性分析和民主評(píng)議取得的思想認(rèn)識(shí)成果，盡快轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)，使群眾實(shí)實(shí)在在感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化。目前，已進(jìn)行到第五個(gè)環(huán)節(jié)“黨性分析”環(huán)節(jié)的工作。他們根據(jù)集團(tuán)公司制定的不合格黨員表現(xiàn)，設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，共有39個(gè)題目，涉及理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)等9個(gè)方面的內(nèi)容。搞好黨性分析是堅(jiān)持正面教育、自我教育的有效方式。不要喊口號(hào)、做樣子，要切實(shí)把整改方向與自身實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把整改落實(shí)到行動(dòng)上。（4）、求實(shí)重效，推動(dòng)工作按照“互促雙豐”的要求，我們?cè)诮逃顒?dòng)中始終注意結(jié)合實(shí)際，搞好兩個(gè)結(jié)合。***管理處黨總支把為基層做實(shí)事、做好事、解決實(shí)際問(wèn)題作為深入開(kāi)展教育活動(dòng)的突破口，先后安排專人幫助各**站對(duì)其員工浴室、廚房、鍋爐設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢修，并及時(shí)進(jìn)行了維修或更新。各級(jí)黨政負(fù)責(zé)人堅(jiān)持以身作則，始終以普通一員參加雙重組織生活，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭找黨員、群眾談心，誠(chéng)懇征求意見(jiàn)，為廣大黨員樹(shù)立了榜樣。對(duì)黨性材料進(jìn)行了分層次把關(guān)。收票時(shí)，黨總支負(fù)責(zé)人和政工科負(fù)責(zé)人兩人到場(chǎng)，取出票后隨即裝入紙袋，貼上封條，蓋上公章，收齊后黨總支全體成員在場(chǎng)啟封統(tǒng)計(jì)職工填票情況，然后將所有問(wèn)卷銷毀，統(tǒng)計(jì)結(jié)果只對(duì)本人有選擇的反饋，不對(duì)外公布。主要做了以下工作：廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)。在分析評(píng)議階段，我們局黨委推出了年過(guò)七十的退休老干部黃新同志這一身邊典型，他退休后生活上嚴(yán)格自律，潔身自好，思想上他嚴(yán)謹(jǐn)自學(xué)，不斷充實(shí)自己和完善自己，行動(dòng)上他發(fā)揮一個(gè)老黨員的余熱，他的精神激勵(lì)著全體黨員同志積極進(jìn)取的熱情。（四）堅(jiān)持邊議邊改，促進(jìn)工作。在此基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員對(duì)照入黨以來(lái)特別是黨的十六大以來(lái)的思想和工作撰寫(xiě)了黨性分析材料，圍繞存在的主要問(wèn)題，深刻剖析原因，明確今后整改的方向，為切實(shí)搞好自我剖析、提高對(duì)照檢查的質(zhì)量，為整改提高奠定良好的思想基礎(chǔ)，力求以自我剖析的高質(zhì)量來(lái)推動(dòng)分析評(píng)議對(duì)照檢查階段的工作，在工作中突出“五個(gè)一”，即突出一個(gè)“高”字，不斷提高對(duì)自我剖析重要性的認(rèn)識(shí)；把握一個(gè)“準(zhǔn)”字，切實(shí)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人在黨性黨風(fēng)上存在的突出問(wèn)題；強(qiáng)調(diào)一個(gè)“深”字，努力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度，從靈魂深處挖掘出現(xiàn)問(wèn)題的根源；落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格把握黨性分析材料審查觀；立足一個(gè)“實(shí)”字，強(qiáng)