【正文】 XX投資開發(fā)有限公司、富根電表公司黨支部均對支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆改選，在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均比較高。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無所謂的態(tài)度。（一）建立分類定級管理臺賬?，F(xiàn)將我街道基層組織分類定級情況分析如下：一、基本情況我街道設(shè)有黨工委1個，黨總支5個，黨支部25個（其中村8個，社區(qū)5個、機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個、國有企業(yè)1個），黨員1106名。二是隊伍建設(shè)實現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。社會組織、企業(yè)黨支部方面，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關(guān)起門來開開會、讀讀報，未能找準(zhǔn)黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，黨建活動與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。2012年3月28日第三篇：基層黨組織分類定級分析報告基層黨組織分類定級分析報告中共耒陽師范學(xué)校委員會根據(jù)衡陽市委組織部《印發(fā)的通知》（衡組發(fā)[2012]5號文件）和衡陽市教育局《關(guān)于做好全市教育系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作的通知》(衡教發(fā)[2012]15號)精神，耒陽師范學(xué)校黨委高度重視，認(rèn)真組織，以“五個進(jìn)一步提升”為目標(biāo)，堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)我?；鶎咏M織建設(shè)年活動的開展。結(jié)合基層 組織現(xiàn)狀調(diào)查情況，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨組織根據(jù)學(xué)校分類定級工作要求，結(jié)合實際，細(xì)化制定了基層黨支部定級標(biāo)準(zhǔn)，實事求是的進(jìn)行分類定級。由公司黨委及各基層黨支部組織對照市國資委下發(fā)的《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)企業(yè)）》逐項自查，進(jìn)行自我評價。四、公司黨委自評情況（綜合評分：）：（一）黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）。（三）工作制度（滿分10分、自評10分）。公司專職黨務(wù)工作者待遇落實到位，并在每月工資中體現(xiàn)。（二）公司黨委黨員及黨建活動檔案建立還不夠規(guī)范，完整性及及時性跟不上形式的變化。從我街道分類定級匯總結(jié)果可以看出，評為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個，占總數(shù)的96%，說明黨員群眾對我們近來年基層組織建設(shè)工作是滿意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。試點實施的街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”工作，組織開展了黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新等活動，形成了“基層組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部爭優(yōu)秀、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的生動局面。一方面基層黨員干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力有限，思想意識相對落后，在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，無法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場的“領(lǐng)路人”，無法為群眾走向市場調(diào)節(jié)提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于弱勢地位。（二）制定分類定級管理措施。（三）強(qiáng)化分類定級督促檢查。三是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。本次分類定級中全街道被評為“一般”以下的基層黨組織有1個，占總數(shù)的4%，提醒我們不但要看到成績，還要正視不足，加以改進(jìn)。重點加強(qiáng)了對社區(qū)、村支部書記等重要崗位干部的培訓(xùn)和管理，定期選派他們參加州、縣舉辦的培訓(xùn)班，切實加強(qiáng)了對干部的日常監(jiān)督；提升了黨員干部素質(zhì)；重點加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，完善選拔任用機(jī)制，選好基層支部帶頭人。二〇一二年四月八日第五篇：基層黨組織分類定級分析報告民安街道基層黨組織分類定級情況分 析 報 告做好基層黨組織分類定級工作，是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。（六）工作業(yè)績好。公司建立了黨內(nèi)激勵及關(guān)懷機(jī)制，每年按比例評選優(yōu)秀黨員，發(fā)放獎金，并組織優(yōu)秀黨員外出旅游。（二）工作思路（滿分10分，自評10分）。公司黨委采取適當(dāng)方式組織了全體黨員、部分群眾代表進(jìn)行滿意度測評。抓好黨員示范窗口、黨員示范崗的驗收工作；抓好“三個一”工程建設(shè)（各支部建設(shè)一個黨組織示范項目，各黨支部書記講一堂黨課，各黨支部開展一次有意義的活動）；舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題表彰會；做好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善黨的基層組織的建設(shè)，使黨組織活動開展有經(jīng)費(fèi)、有陣地，把內(nèi)容和形式更好地統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，認(rèn)真抓好整改落實，使每一個基層黨組織都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。分類定級結(jié)果。（一）建立分類定級管理臺賬。二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。三是服務(wù)民生得到強(qiáng)化，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。二、具體分析近年來，我街道創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動龍山科學(xué)跨越發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、推進(jìn)“六個龍山”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)