蚌埠市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法(完整版)
【正文】 干部，落實管理人員；，?？顚Ｓ?；、培訓，督促和幫助企業(yè)開展職業(yè)道德、遵章守法教育和技術(shù)業(yè)務培訓；，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。 安全生產(chǎn)目標管理考核原則：、客觀公正； ；； ； 。第十三條本辦法不影響安全生產(chǎn)責任制有關(guān)責任追究規(guī)定的執(zhí)行。第十條市交通運輸局發(fā)文通報考核結(jié)果，并依據(jù)考核等次，對各責任單位給予獎懲，同時，對安全生產(chǎn)目標管理中做出較大貢獻的先進個人也一并獎勵：（一）考核等次為合格以上的，返還當年上交的風險抵押金；考核為不合格的，不再返還其當年上交的風險抵押金。第六條安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容：各責任單位與市交通運輸局簽定的年度安全生產(chǎn)目標任務完成情況。第二條本辦法適用于市交通運輸局對轄區(qū)縣交通主管部門和局屬各單位（以下簡稱責任單位）安全管理。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。第九條考核設(shè)“優(yōu)秀”、“良好”、“較好”“合格”“不合格”五個等次。（二）先進個人熟悉并積極宣傳安全法,所在單位安全效果顯著；所在部門安全管理責任明確，規(guī)章制度健全，并能認真遵守執(zhí)行；經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向有關(guān)單位和負責人提出整改意見；有日常安全管理工作臺帳和安全工作記錄，經(jīng)常向上級部門和領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)情況；秉公執(zhí)法，能正確處理安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。獎勵對象為各單位及項目經(jīng)理部主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)職能部門負責人，獎勵基金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及購置必要用品。情節(jié)特別嚴重的，按有關(guān)規(guī)定另行處理。（20分）在期內(nèi)期外統(tǒng)計無漏統(tǒng)、錯誤、隱報、瞞報，（10分）出現(xiàn)一例扣5分；各村專干每月28號將計劃生育月報表報送計生辦（10分），延遲一次扣1分，特殊情況除外。做好現(xiàn)行的計劃生育政策、法律法規(guī)宣傳、教育。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步加強學校安全保衛(wèi)工作的意見》、特制定本辦法。第六條安全工作目標管理辦法實行安全抵押金制度,校長每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向?qū)W校繳納一定的安全工作抵押金，此項資金單獨列帳，不得挪作它用。九龍街道穆一幼兒園2010年9月第五篇：幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法幼兒園安全工作目標管理考 核 獎 懲 辦 法2013年9月 幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法第一條 安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學秩序和學校發(fā)展聲譽。第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。第九條 安全工作責任人變動時，前任責任人的抵押金全額返還，新任責任人須重新繳納抵押金或抵押金移項，倘若內(nèi)完不成安全工作控制指標的，按前、新責任人的責任分別扣減低押金。第七條 考核內(nèi)容為對安全工作進行層
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