【正文】 怎樣能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。然后，就是寫一個大概的事情經(jīng)過。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我必須深挖深究自身錯誤問題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤，彌補缺點，提升自身工作素養(yǎng)水平，才能在今后的工作當中不再犯錯。可是此番圖書館財物丟失案件的依然發(fā)生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤，對此我必須清醒認識，堅決糾正。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。所謂“食君之祿，擔君之憂”,作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。第一篇：有關失職檢討書匯總有關失職檢討書匯總10篇在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。經(jīng)過事后排查，此處在圖書館電子閱覽室兩臺筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右，正是出于我的值班時間。在此我嚴肅鄭重得向領導保證：我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經(jīng)驗教訓，端正自身工作態(tài)度，提高足夠的工作警覺，認認真真、保質(zhì)保量、優(yōu)秀達標得完成今后工作。三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：責任心不強，沒有身為學生干部的意識。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。例如：“事情的經(jīng)過是這樣的：……”因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。我決定做出如下整改：對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。檢討人：時間：失職檢討書 篇7尊敬的領導：做一名優(yōu)秀的護士長，那是我的追求，我的向往。任何一點疏忽，都會導致不堪設想的后果。我們是生命的捍衛(wèi)者，是健康的守護神。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。學習就在做人、做事的點點滴滴中。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我知道我確實是太馬虎大意了。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。為杜絕今后再犯一樣的39。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準，再交由各相干部分會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相干部分。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。應付思想。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了?！薄皩W習最重要的境界是體悟。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。給我們工作及當事人造成了一定的損失。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。在此，我向領導同事表示深深地歉意。（三） 整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。神圣形象。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班，應于次日早上9點交班。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作。完善充實《帶班領導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規(guī)定。半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。而我卻在崗期間，私自打牌。今后，我將認真吸取這次深刻教訓、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行xx和本部隊的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。責任心欠缺；3。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此致敬禮xxx日期第四篇：失職檢討書失職檢討書(15篇)失職檢討書1首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養(yǎng)。3。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。由于自己認識潛質(zhì)有限，時刻緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。肚子必須要填點食物，一時盲目，幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下。假設一個工廠如果沒有勞動紀律，工人們各行其是，這個工廠就會亂亂糟糟，生產(chǎn)就會陷于癱瘓。這起嚴重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，進而出現(xiàn)這起嚴重的違紀事件。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負面影響。去年，我們按照全面建設、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)。同樣，如果軍隊沒有了紀律就會每天出現(xiàn)開會后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。也經(jīng)過了一番批評。錯誤發(fā)生以后，我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的`，我惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。為此，我決定做以下改正：1。有人說：“藝術家都是瘋子。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。貌者，顏色和順，有樂閑之容。從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。所以在此，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。主導能力不足；我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。檢討人：xxx20xx年xx月xx日失職檢討書13尊敬的領導：您好！我于20xx年x月xx日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去xx高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。第二，我責任感欠缺。重點客戶XX基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點XX業(yè)務轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。分析其原因有下方幾點：本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的39。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。檢討人：xxx20xx年xx月xx日失職檢討書8尊敬的領導你好：第一段；我于20xxx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。黨組20xx年6月3日失職檢討書7尊敬的老師：第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。這次事件不是偶然，而是必然。此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；；部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務本職。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。檢討書人:xx時間:失職檢討書2尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：您們好， 在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦?