【正文】 心之間區(qū)域。坐時(shí)勿彎腰駝背。儀態(tài)，站姿。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。三、面試的儀表禮儀在求職面試最初的交往活動(dòng)中，儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果。比如回顧以前的專業(yè)知識(shí)，查詢相關(guān)知識(shí)。這一學(xué)期，通過(guò)對(duì)《社會(huì)交往理論與實(shí)踐》這門課程的學(xué)習(xí)，我了解很多關(guān)于禮儀禮節(jié)方面的知識(shí)。找工作，是我們必須要面對(duì)的。最后出門時(shí)一定要對(duì)面試人員再次行點(diǎn)頭禮，并輕輕將門帶上?；卮饝?yīng)誠(chéng)懇，知之為知之，不知為不知。思考問(wèn)題時(shí)可以看著對(duì)方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。入座時(shí)要輕，至少要坐滿椅子的2／3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開(kāi))，雙手放在膝蓋上。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字。二、面試過(guò)程中的注意事項(xiàng)一），提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀念。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會(huì)讓面試官感到不舒服。這對(duì)你在面試時(shí)應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)會(huì)很有幫助的。前言：我們每個(gè)人在不同的環(huán)境下都扮演著不同的角色，你可以同時(shí)集很多身份于一身，那么在面試時(shí)你應(yīng)該怎么做呢？要知道大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人，而不是最能干的人；企業(yè)也永遠(yuǎn)不需要最“優(yōu)秀”的人，而是需要最合適的人。所以在這個(gè)特定的時(shí)間里你應(yīng)當(dāng)扮演最適合這個(gè)職位的角色，并且通過(guò)成功的扮演以獲得你所期望的工作。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn)，以熟悉環(huán)境，你甚至要搞清楚廁所的方位。無(wú)論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。注意力要高度集中。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對(duì)對(duì)方的一種尊重；另一方面是避免出現(xiàn)上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對(duì)方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補(bǔ)答這個(gè)問(wèn)題。三、面試結(jié)束后必備的禮儀一），三天后，再打電話，不可過(guò)早，能話時(shí)間不要超過(guò)五分鐘；二），先表示感謝，再詢問(wèn)面試情況；三），連續(xù)找其它單位，在對(duì)方?jīng)]給你下聘書之前，應(yīng)多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞；四），萬(wàn)一你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，也不要?dú)怵H。大學(xué)生求職應(yīng)聘是人生中相當(dāng)重要的一步。同樣也了解了一些與大學(xué)生求職面試相關(guān)的禮儀，這讓我受益匪淺。如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型，我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況。主考官往往通過(guò)儀表來(lái)判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性等。男生穿西裝時(shí)，避免穿著過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳，襯衫以白色比較好。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種。站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅、頭正、下頜微收、雙目平視前方、面容平和自然、面帶微笑、兩肩平放、氣下沉、自然呼吸、兩臂放松、自然下垂于體側(cè)、虎口向前、手指自然彎曲、挺胸、收腹、立腰、兩腿并攏直立、夾緊兩腳跟相靠、兩腳的腳尖打開(kāi)、身體重心均勻放于腳掌、腳弓向上。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài)，不要?jiǎng)幼魈?，不要低頭，不要大彎腰。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信，與考官談話不妨面帶誠(chéng)懇的微笑正視他。但過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意。在面試中，如果遇到實(shí)在不會(huì)答或不懂的問(wèn)題，就應(yīng)坦誠(chéng)相告。禮儀是無(wú)聲的“語(yǔ)言”。而我們作為一個(gè)面臨著求職與就業(yè)的大三的學(xué)生，此時(shí)此刻，學(xué)習(xí)必要的求職禮儀對(duì)我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。而中灰西裝則顯得端莊穩(wěn)健格調(diào)高雅，主要搭配暗灰襯衫和銀灰、深藍(lán)色的領(lǐng)帶。正確的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等。一些在平時(shí)可以有的動(dòng)作、行為出現(xiàn)在面談過(guò)程中，是不禮貌的，它們會(huì)被主考官作為評(píng)判的內(nèi)容，進(jìn)而影響你的錄用。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝，所以，服裝不一定要穿名牌，莊重、得體就好。以免頭皮屑掉在上面，頭發(fā)要擦亮。坐椅子時(shí)，最好只坐２／３，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。對(duì)此，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時(shí)起身告辭。如果能制作一張光盤,其中不僅包括文字,圖片,還有錄像片段,或者自己建立一個(gè)網(wǎng)站,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),字跡要工整,漂亮。求職面試禮儀事實(shí)上是每個(gè)人在求職的過(guò)程中所表現(xiàn)出的由里到外的一種涵養(yǎng)，外表的禮儀是對(duì)招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內(nèi)在的禮儀更是一名當(dāng)代大學(xué)生所必備的修養(yǎng)。如職位要求、招聘人數(shù)。若面試官語(yǔ)速相對(duì)較慢，你就該放棄一貫快速的說(shuō)話方式，轉(zhuǎn)為和對(duì)方語(yǔ)速同步。在面試時(shí)注意個(gè)人的儀表美，既是自尊自愛(ài)的表現(xiàn)，也是對(duì)他人尊重的體現(xiàn)。西裝平整、清潔。，還要注意與服飾搭配的其他飾物，盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物，配飾一定要與服裝統(tǒng)一；穿裙子時(shí)，一定不要光著腿，宜穿肉色長(zhǎng)筒絲襪；鞋子不能穿類似拖鞋的后敞口鞋，皮鞋要擦拭干凈切忌帶灰?guī)唷?二)坐姿在沒(méi)有聽(tīng)到 “請(qǐng)坐” 之前，絕對(duì)不可以坐下，面試官還沒(méi)有開(kāi)口，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人已經(jīng)扣掉一半分?jǐn)?shù)了。比如：您好，老師!或者說(shuō): 您好, 考官!(四)目光視線面試時(shí)的目光也很重要，應(yīng)大方地注視著對(duì)方，不可游移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠(chéng)意。面試的時(shí)候，大多數(shù)人都會(huì)很緊張，這會(huì)使應(yīng)試者的表情不自然。(六)知之為知之,不知為不知。特別是外資企業(yè)，對(duì)不守時(shí)的員工都隨時(shí)會(huì)解雇，更何況是在面試的時(shí)候呢。在世界著名跨國(guó)公司三井物產(chǎn)(中國(guó))負(fù)責(zé)人事工作的王維嶺先生說(shuō)：“面試能不能成功，也許在你踏進(jìn)大門后的最初 3 秒鐘就被決定了?！?教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。面試結(jié)束后，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，兩三天內(nèi)求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。在面試場(chǎng)上,常會(huì)遇到一些不熟悉、曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問(wèn)題。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：(一)(二)(三)突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有一定的可信度。做出具體答復(fù)前, 可以把視線投在對(duì)方背景上如墻面等停留兩三秒鐘以便思考但不宜過(guò)長(zhǎng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)應(yīng)把視線收回來(lái)。并攏雙膝, 把手自然的放在上面?？傊鲩T前對(duì)著鏡子再好好審視一下自己的儀容儀表，務(wù)求做到整潔、大方、端莊、得體。整潔也不要求過(guò)分的花費(fèi)，洗得干凈、熨燙平整即可。保持良好的儀表，精神飽滿，面帶微笑可以使一天的心情輕松、愉快, 也可使人自信。同時(shí)也給招聘單位留下一個(gè)不重視形象的印象，試想一個(gè)不重視個(gè)人形象的人，今后怎么能重視單位的形象呢？因此，在面試前對(duì)自己的儀表進(jìn)行適當(dāng)修飾是十分必要的。另外，回答時(shí)不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。詢問(wèn)招聘流程、面試時(shí)間、上崗時(shí)間等并及時(shí)記錄?！皶?huì)打電話”，是職場(chǎng)人都該學(xué)的一課。得體的著裝與優(yōu)雅的言談舉止可以使應(yīng)聘者在最初幾分鐘內(nèi)給用人單位留下優(yōu)雅、自信的第一印象，為成功的求職面試打下良好的基礎(chǔ)。面試后寫一封感謝信給接見(jiàn)者，這不僅禮貌，還可加深印象?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí)，不要象背書似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。二 面試過(guò)程畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平，反映出你的人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象，因此，面