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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的重要意義(完整版)

2025-10-23 23:35上一頁面

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【正文】 和上級黨委、政府下達(dá)的階段性重點(diǎn)工作,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組建工作小組分頭抓、重點(diǎn)抓。附:新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新典范——“文建明工作法”的實(shí)踐與啟示改革開放以來,農(nóng)村組織形式、生產(chǎn)方式、管理方式發(fā)生深刻變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一系列新情況新矛盾。文建明工作法,是干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作法。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,必須增強(qiáng)全局意識,善用統(tǒng)籌方法。第二,學(xué)習(xí)推廣文建明工作法,是創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的重要舉措。4月14日,中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志作出重要指示:“文建明工作法很好,應(yīng)在各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣”。這個(gè)工作法,是新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的集成創(chuàng)新,是密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的生動實(shí)例,值得大力學(xué)習(xí)推廣。文建明工作法,核心在服務(wù)、本質(zhì)在為民。當(dāng)前,全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆已基本完成,換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際、因地制宜,創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)運(yùn)用文建明工作法,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化水平。集成創(chuàng)新的套路“文建明工作法”主要內(nèi)容是“三制”、“三定”、“三教育”和“兩下”、“兩集中”。對上崗人員特別是一人多崗人員,統(tǒng)一調(diào)配,動人不動編。對群眾的“十好”教育,主要是圍繞踐行社會主義核心價(jià)值體系,把愛黨愛國、遵紀(jì)守法、明禮誠信、勤儉持家、團(tuán)結(jié)友愛、環(huán)境美化、文明新風(fēng)、熱心公益、安全穩(wěn)定、勤勞致富等10個(gè)方面的內(nèi)容和要求,融入鎮(zhèn)干部、老黨員、先進(jìn)代表深入各村(社區(qū))開展的形勢教育、法制教育和道德教育中;同時(shí),分類制定“十好標(biāo)準(zhǔn)”,定期開展群眾評議和組織評選?!皟杉小?,就是集中服務(wù)、集中理財(cái)。城南鎮(zhèn)的干部認(rèn)為,過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)臵較細(xì)、力量分散,有的任務(wù)“一條線”擔(dān)不起,其他部門又不便幫,很多時(shí)候靠主要領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)“點(diǎn)卯”派活,“胡子眉毛一把抓”,既忙于應(yīng)付又效率低下。2003年前,鎮(zhèn)干部73人,村社干部192人。教育到位、正氣弘揚(yáng),鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)改善。全鎮(zhèn)已連續(xù)兩年沒有發(fā)生刑事案件和重大治安案件。上下皆好的評價(jià)“文建明工作法”創(chuàng)立實(shí)施以來,以其改進(jìn)工作、推動發(fā)展的明顯成效,贏得口碑,贏得榮譽(yù)。很多人說,文建明心里只有別人沒有自己,他把群眾當(dāng)親人,做的好事數(shù)不清。營山縣委對“文建明工作法”的宣傳推廣,引起中央和省委、市委的高度重視,先后派出調(diào)查組了解實(shí)情、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我國擁有3萬多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展條件差、管理任務(wù)重、面對矛盾多、調(diào)控手段少。文建明18歲中專畢業(yè)參加工作30年來,26年在鄉(xiāng)鎮(zhèn),當(dāng)過17年鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,他牢記宗旨、心系群眾,公而忘私、不懈奮斗,勤于探索、善于總結(jié)?!拔慕鞴ぷ鞣ā钡膶?shí)踐說明,要讓群眾真心擁護(hù)黨和政府,真正把黨員、干部當(dāng)主心骨,就必須著力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生,讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠;同時(shí),圍繞加強(qiáng)農(nóng)村思想政治建設(shè)開展經(jīng)常性的農(nóng)民教育,也能幫助黨委、政府建立威信,促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善。集中組織全體機(jī)關(guān)干部和各村(社區(qū))支部書記、主任參加學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”培訓(xùn)大會,大力宣講“文建明工作法”精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,使廣大基層干部對“文建明工作法”有了的更清晰、更全面的了解和掌握。主要做法強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)真抓,抓就抓好。一是廣泛學(xué)。一是建立“五個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制。創(chuàng)新載體真用,用就用活。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織黨員干部開展“進(jìn)千家門、聽千家言、解千家憂、暖千家心,爭做體民恤、察民情、解民憂、除民困的表率”活動,下訪尋問題7000多人次,與基層群眾結(jié)成幫扶對子1300多個(gè),解難題2400余個(gè)。用人導(dǎo)向更明,縣委出臺了關(guān)于基層一線干部待遇的激勵(lì)政策,明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職或工作一定年限,符合條件的可享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提拔和重用的干部中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占70%。第五篇:深入學(xué)習(xí)推廣文建明工作法東安鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)推廣文建明工作法近日,東安鄉(xiāng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣文建明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法,用心謀事,用心想事,用心干事,鄉(xiāng)黨委按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求,以“強(qiáng)組織、增活力和鄉(xiāng)十三次黨代會確定的總體發(fā)展思路”為主題,以密切黨群、干群關(guān)系為主線,以提升基層組織執(zhí)政能力為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)黨建、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、促發(fā)展,努力構(gòu)建全鄉(xiāng)基層黨建新格局。按照中心工作分組制,對每個(gè)工作組設(shè)定崗位,整合全體機(jī)關(guān)干部,確定相應(yīng)工作崗位,明確崗位具體職責(zé)。(四)突出“兩下”,切實(shí)為民服務(wù)下訪尋問題。(通訊員:胡自鵬)。下村解難題。工作組確定的崗位,根據(jù)干部本職工作、自身特長等要素,分別確定每個(gè)工作崗位成員,針對每項(xiàng)中心工作組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)。針對全鄉(xiāng)日常性業(yè)務(wù)工作,鄉(xiāng)黨委根據(jù)鄉(xiāng)干部各自崗位職責(zé),明確任務(wù)分工,落實(shí)具體工作目標(biāo),并對照工作目標(biāo)實(shí)行“四個(gè)一”考核機(jī)制,確保常規(guī)工作常抓不懈。三是黨員干部服務(wù)意識更強(qiáng),黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子戰(zhàn)斗力更強(qiáng),運(yùn)行進(jìn)一步順暢。對照文建明同志的理想信念、工作作風(fēng)和工作方法,開展以講政治、比黨性,看決策部署貫徹執(zhí)行暢不暢;講團(tuán)結(jié)、比和諧,看領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力強(qiáng)不強(qiáng);講實(shí)干、比執(zhí)行,看科學(xué)發(fā)展辦法措施力不力;講業(yè)績、比效率,看目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)完成好不好;講紀(jì)律、比作風(fēng),看政風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變效果實(shí)不實(shí)為主要內(nèi)容的“五講五比五看”活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員干部制定整改措施200多條次,公開實(shí)事承諾事項(xiàng)400余項(xiàng)。二是建立“1+4”團(tuán)隊(duì)幫扶機(jī)制。二是實(shí)地學(xué)??h委明確將學(xué)習(xí)推廣工作納入黨建目標(biāo)考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職,采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委書記負(fù)總責(zé)、職能部門抓指導(dǎo)、專題培訓(xùn)強(qiáng)業(yè)務(wù)、目標(biāo)進(jìn)度兌獎(jiǎng)懲“五位一體”工作舉措,啟動問責(zé)機(jī)制,對推進(jìn)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),年終基層黨建考核降12個(gè)檔次,黨委書記、副書記、組宣委員等相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不參與評優(yōu)晉級。在學(xué)習(xí)借鑒文建明“三二”工作法時(shí),鎮(zhèn)黨委注重從制度建設(shè)入手,為確保機(jī)關(guān)工作有章可循,有章可依,率先推行了“7+1”目標(biāo)考核制度(7個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)考核+1個(gè)綜合目標(biāo)考核),進(jìn)一步制定和完善了《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《學(xué)習(xí)會議制度》、《值班制度》等,實(shí)行黨建工作“雙重負(fù)責(zé)制”(黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、駐村黨員干部具體抓),督促指導(dǎo)各村(社區(qū))黨建工作的落實(shí),幫助解決老百姓的實(shí)際困難和問題。當(dāng)前,有的地方農(nóng)村思想政治建設(shè)薄弱,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,最終影響農(nóng)民群眾的根本利益。近幾年,他忍受肝癌折磨,經(jīng)歷20多次手術(shù),仍然不減斗志、忘我工作,
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