【正文】 營管理人員學(xué)法用法及依法治企工作組織驗收；縣直各部門負責(zé)對所屬單位法制宣傳教育、依法治理工作組織驗收；縣法治辦負責(zé)對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣（區(qū)）直各部門“五五”普法工作組織驗收。貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、法律知識培訓(xùn)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部有專門學(xué)法筆記，每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，每年至少撰寫12篇學(xué)法體會或調(diào)研文章。要嚴格按照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，嚴肅認真，不圖形式，不走過場，不弄虛作假，把過程考核與效果評估相結(jié)合。著重檢查以下幾個方面的內(nèi)容：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨政機關(guān)、各部門的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮情況和機制建設(shè)、帶頭作用發(fā)揮情況。組織公務(wù)員法律知識考試，并將公務(wù)員學(xué)法用法考試考核成績作為公務(wù)員任職、定級、晉升和考核的重要依據(jù)；組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)培訓(xùn)，每年組織專業(yè)法知識考試。每年在流動人員中開展法制宣傳教育活動。司法和行政執(zhí)法機關(guān)實行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。積極開展依法治?；顒印＃ㄎ澹┗A(chǔ)工作主要檢查普法對象普及率、依法治理開展面、公共法、專業(yè)法普及面。（二）步驟安排部署階段（2010年3月6日至3月10日）。（二）衛(wèi)生局、教育體育局的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、學(xué)校的考核驗收分別由衛(wèi)生局、教育體育局負責(zé)組織實施，縣法治辦參與督導(dǎo)。上述部門、單位應(yīng)至少制作一塊（不銹鋼框架，、寬2米）展板。（九）在《固原日報》刊登“隆德縣‘五五’普法依法治理工作專版”,由縣委宣傳部、縣司法局組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門配合提供普法依法治理工作和法治建設(shè)方面的素材。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)驗收組，驗收組分五個小組，分別由縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組員從依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員中抽取，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、逐部門進行驗收。同時領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。為構(gòu)建和諧社會，落實安全生產(chǎn)，奠定了工作法治基礎(chǔ)。第四篇：五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀及中央經(jīng)濟工作會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗、存在的問題和改進措施等進行全面總結(jié)評價。通過驗收，實現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標(biāo)。主要是：《招標(biāo)投標(biāo)法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結(jié)驗收工作方案和標(biāo)準(zhǔn)，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進行自查。五、基本要求提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。認真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進措施。（三）重點對象，常抓不懈根據(jù)“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。店面房租賃人員在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點、盲點。幾年來受訓(xùn)人數(shù)累計達到3000余人實戰(zhàn)演練，職工好掌握公司根據(jù)職工文化水平低、認識水平低的現(xiàn)實原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。2006年10月公司開通了651100服務(wù)熱線，24小時接收師生投訴，2007年6月公司又開通了651100服務(wù)網(wǎng)站，便于學(xué)生網(wǎng)上投訴。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個效益提升的作出了巨大貢獻。一是個別中心、部門的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導(dǎo)致零星火災(zāi)事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應(yīng)付任務(wù)，缺乏對工作主動性，認識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進一步加強等等。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運用知識。人事管理員長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。多年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。第五篇：“五五”普法驗收總結(jié)材料浙江海洋學(xué)院后勤集團公司“五五”普法驗收總結(jié)材料今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出特點。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進行檢查，組織交流，共同研究探討進一步做好普法工作的思路。發(fā)展改革系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員的學(xué)法用法情況。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)全系統(tǒng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定總結(jié)驗收標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)各級發(fā)展改革委應(yīng)嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)開展總結(jié)驗收工作，確保公平公正。通過總結(jié)驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調(diào)控職責(zé)提供有力保障。五、存在問題雖然取得了以上成績，但各部門還不同程度地存在許多問題，在今后的工作中有待改進：、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟建設(shè)，對普法依法治理工作不夠重視，在認識上出現(xiàn)偏差，認為普法是司法所的事情，與鄉(xiāng)黨委政府無關(guān)，檔案資料不全，有些工作無依據(jù)可查。積極開展“法律七進”、“法治縣”試點創(chuàng)建和“民主法制示范單位”創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極圍繞“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”這個主題，引導(dǎo)鄉(xiāng)屬機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、單位、宗教場所依法管理，依法辦事為構(gòu)建和諧社會營造了良好的法治氛圍。第三篇：五五普法驗收總結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作總體考核驗收情況的報告2010年5月24日至2010年5月28日，根據(jù)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進行了總體考核驗收，現(xiàn)將考核情況報告如下。由縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣司法局、法治辦組織實施，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門必須向縣法治辦上報法制書畫、攝影作品各一份（十一）舉辦縣委理論中心組法律知識講座。（五）編排錄制“隆德縣‘五五’普法依法治理專題片”?？h新聞媒體要配合“五五”普法總結(jié)驗收，制定切實可行的宣傳報道方案，深入報道我縣普法和依法治理的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳報道公正司法和依法行政的典型事例。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要按照本實施方案的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本部門實際，認真進行自查，查漏補缺，及時整改，寫出自查報告，務(wù)必于3月25日提交縣法治辦考核驗收階段（2010年3月25日至4月1日）。（六）工作成效主要檢查創(chuàng)造性的開展普法依法治理工作情況，公民的法律素質(zhì)和全社會的法治化管理水平有沒有提高；能否及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類先進典型、總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗做法；普法依法治理整體或單項工作成績是否明顯，有沒有得到上級充分肯定，人民群眾對法律知識的掌握程度和對執(zhí)法、用法、守法環(huán)境的滿意程度。實行依法施教、依法育人。貫徹落實司法部、民政部《關(guān)于加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》，制定相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨?